首页 > 门店销售员 > 门店销售员工作内容

门店销售员工作内容

门店销售员做什么的?通过真实的招聘信息了解门店销售员工作内容,掌握企业对门店销售员的要求。同时该职位有10000条工资、18条面试,更全面了解门店销售员工作职责。

10000条工资 |18条面试

门店销售员工作职责

基本信息
作者:赵春涛(作者)
出版社: 中国物资出版社; 第1版 (2011年1月1日)
条形码: 978754736734
商品尺寸: 23.8 x 16.2 x 2 cm
商品重量: 422 g
编辑推荐
在市场竞争日趋激烈的今天,终端门市在企业经营中发挥着越来越重要的作用,而企业也逐渐意识到,要提高门市的销售业绩,决胜市场,就必须提高门市销售人员的技能水平。《活学活用门店销售技巧》由赵春涛编著,从如何塑造门市销售人员职业形象,如何把握顾客消费心理,如何做好顾客服务,如何促成成交等多个方面讲述了成功的门市销售所必须具备技能、技巧,为门市销售提供可借鉴的操作模式。本书语言流畅,并配有简洁明了的框架语言对主题加以提炼,更有利于门市经理、销售主管及营业员加以学习掌握。
目录
第一部分 做什么千万别忘做技巧
第一章 做什么千万别做销售
第二章 做什么千万别忘做价值
第三章 做价值的关键是做技巧
第二部分 技巧决定价值
第一章 辛苦不等于价值,别拿辛苦说事
1.辛苦不提供工作价值
2.面对难实现的价值不要以辛苦安慰自己
3.工作的价值是对门店资源的充分利用
第二章 价值体现能力,技巧体现能力
1.能力和技巧是价值的代名词
2.价值由专业技能来决定
第三章 价值拒绝平庸,价值追求卓越
1.不要自我设限阻碍自我价值的实现
2.平庸是实现价值的大碍
第四章 尽职不在任务,尽责锁定价值
1.明确责任才能锁定价值
2.尽职重在价值
第五章 技能职业化是聚积价值的重中之重
1.让销售员的技能实现职业化
2.销售员技能职业化的底线是其职责、职业道德
3.职责就是创造出价值
4.价值是销售员的职业底线
5.建立价值制度培养价值交换思维
6.门店价值+客户价值+导购价值=?
第三部分 销售技巧的准备
第一章 销售技巧的心理准备
第二章 销售技巧的知识准备
第三章 销售技巧的语言准备
1.语言运用常用技巧
2.销售语言的延伸运用
3.语言运用的关键点
第四章 销售技巧的思维准备
1.销售员的扩散思维
2.销售员的收敛思维
3.销售员的逆向思维
4.销售员的组合思维
5.销售员的逻辑思维
6.销售员的系统思维
7.销售员的想象思维
8.销售员的直觉思维
第五章 销售技巧的能力准备
1.加强广告效果的评估
2.注重经营情报的收集
3.加强顾客需求分析
4.要有保密意识
5.创造卖点
6.要让钱生钱
7.聘员工看实战经验
8.快刀斩乱麻
9.有市场就有销售员
1.销售员要从顾客询问中抓“点”
11.吸引和控制并重
12.要冷静看待“暴利”商品
13.热中冷思考让人清醒
第六章 销售技巧的素质准备
1.做有“德”之人
2.做有“识”之人
3.做有“才”之人
4.做善“学”之人
5.做健“体”之人
第七章 销售技巧的态度准备
1.保持一颗平常心
2.坚信自己能够获得成功
3.树立创新销售的观念
4.站在成功者的肩膀上
5.培养你的发现思维
6.认清成功并不是偶然的
7.牵住资助者
第四部分 从顾客角度看销售技巧
1.顾客的价值排序
2.顾客的物理印象
3.顾客的购买范围
4.顾客的时间价值
5.顾客的购买条件和原则
6.顾客的团队经验
7.顾客的眼见之实
8.顾客的情绪反应
9.顾客的思维逻辑
1.重组知识使与顾客顺利交流
第五部分 外行人想不到的销售技巧
1.让顾客实现理想自我
2.让胖顾客的神经不再易敏
3.对爱听承诺的顾客不要妄言
4.堆码商品传递积极的信号
5.为商品找到最好的销售位置
6.好的卖场陈列赢得顾客好感
7.一眼识出畅销商品
8.让顾客感到销售员能知书更会达理
9.应对节日高顾客流量
1.有效搞好营销策划
11.销售员与顾客交谈口吻要恰当
12.采购要进行预算
13.在顾客需要时使用帮助性语言
14.整理货架让顾客有新鲜感
15.把握好进货关就等于成功了一半
16.让业务数据变成可视的图像
17.进货要求从“品种对路、数量恰当”到“适销对路”
18.POP广告是无声的推销员
19.为你的门店起个好名字
2.门店外观设计应做到形式与内容相结合
21.门店内部设计重在细节
22.陈列商品要醒目
23.不要让店堂里显得太不紧凑
24.商品陈列必须讲究章法
25.利用好新产品展示台
26.收款台要有安全保障措施
27.合理利用店堂内的经营空间
28.色彩在商品陈列中的应用
29.迅速分类
3.及时补货
31.搞好类别结构调整
32.促销之前要准备充分
33.把商品的价位定得尽量低些
34.熟记相关资料
35.先做优秀的调查员
36.薄弱环节要变强
37.要问自己关于竞争对手的信息了解多少
38.与客户进行攀谈讲究策略
39.要让顾客觉得放心
4.让顾客能摸到实物
41.拿出一元钱放在透明的袋子里
42.门店服务质量管理
43.顾客服务管理通则
44.生财容易莫忘守财和理财
45.团队生合力
46.策划要防止“一意孤行”
47.策划要注重“文化性”
48.策划要建立在对市场心中有数的基础之上
49.规划好收银台
5.安全员是门店一个不可或缺的角色
51.认清成功并不是偶然的
52.要重视品牌经营
53.要重视时间的经营价值
54.沟通有技巧
55.将培训进行到底
56.激发员工荣誉感
57.利用“知恩图报”的心理搞好经营
58.先发才能制人
59.关注细节与销售目标之间的关系
6.在市区中心经营也要注意布局
61.不要放弃竞争的机会
62.再坚持一下
63.综合性或专业门店都要考虑顾客构成
64.对经营门店设计要着眼细小处
65.制造购物“紧张”的氛围
66.超市班车免费接送顾客赢在“民心”
67.赢得商品专营
68.不要断生意
69.让必要的压力进发自身的活力
7.要学会应对危机
71.成为经营上的“王者”
72.要掌握谈判技巧
73.销售策划中要注意的几个问题
74.不可不讲的七大营销艺术
75.怎样设计好销售活动
76.经营门店靠推手
77.销售员的预测技巧
78.销售员要成为多面手
79.不要批评别人
8.保持耐心面对挑剔的客户
81.使别人喜欢你
82.让员工踏实为你工作
83.进门三相
84.了解顾客的心思
85.要保持顾客的心理满意水平
86.假定顾客已经购买
87.帮助顾客挑选商品
88.利用“怕买不到”的心理
89.先让顾客买一点试用看看
9.欲擒故纵
91.学会做反问式的回答
92.言语表达也要务实
93.对顾客说他们想说的话
94.鼓励顾客及时提示自己的不满意
95.找客户最感兴趣的话题
96.打电话更要讲究语调、语气、语感
97.说好接待客户的第一句话
98.要练好接待顾客的基本功
99.门店的“安全库存”动态调整
1.猜测客户真实意图
11.经营方式要方便顾客
12.恰到好处地向无明确目标的顾客推荐
13.吉祥数字让顾客心有所动
14.质量与服务勿倒置
15.为特型顾客量身定做
16.贵在和气
17.永远有礼貌地和顾客说话
18.联系老顾客
19.识别“回头客”
11.用关心的口吻请顾客消消气
111.即使是等待顾客也要做美好的等待
112.闲暇时要表现出忙碌的样子
113.必须讲求自己站位的合理性
114.在告示牌上做出花样
115.初次见面的称呼礼仪
116.切勿两眼直视顾客
117.选择好打第一声招呼的时间或时机
118.认真考虑第一句招呼语说什么最好
119.打招呼不要冷冷淡淡,更不要过分热情
12.发自内心地说声“您好”
121.学会两种招呼语言方式表达对顾客的敬意
122.将第一位顾客尽量多留一会儿
123.说一句招呼的话让顾客“想”进来
124.对第二次进店的顾客要道出对方的姓名
125.假定顾客曾买过你店的商品而打招呼
126.和顾客初打招呼的行礼幅度以3°为佳
127.使用更能令顾客“联想”高涨的招呼语
128.对左顾右盼的顾客尽早打招呼
129.几种有特点的顾客
13.顾客常见的几种表现
131.招呼过后很短时间内销售员要接近顾客
132.预备开始接近顾客应自然一些
133.及时询问顾客的不满
134.对与推销或成交无关的问题不宜询问
135.询问顾客对商品的意向,心中要想着顾客
136.询问后及时拿出商品
137.熟练运用征询语
138.展示出商品的特有价值
139.向顾客展示两三件商品
14.让顾客看清商品的好处
141.说明商品的核心本质
第六部分 掌控顾客心理的销售技巧
第一章 销售的话怎么说一
1.自信的销售话怎么说
2.自谦的销售话怎么说
3.同情的销售话怎么说
4.真诚的销售话怎么说
5.友善的销售话怎么说
6.“恫吓”的销售话怎么说
7.“软硬”的销售话怎么说
8.“侧攻”的销售话怎么说
9.“反间”的销售话怎么说
1.“设限期”的销售话怎么说
11.“挤牙膏”的销售话怎么说
12.“设价陷”的销售话怎么说
13.“柔缓”的销售话怎么说
14.“质询”的销售话怎么说
15.“放长线”的销售话怎么说
16.“藏真”的销售话怎么说
17.“主动”的销售话怎么说
18.“转移话题”的销售话怎么说
19.“留退路”的销售话怎么说
第二章 应对顾客的话怎么说
1.看似简单但不易回答的话怎么说
2.容易使自己丢脸面且易得罪顾客的话怎么说
3.明知顾客的某些话本身就是陷阱时怎么说
4.“吃亏销售”的话怎么说
第七部分 销售窘境——一个不可回避的话题
第一章 何谓销售窘境
第二章 几种常见的销售窘境
1.顾客只看不买
2.销售员越殷勤,顾客越疏远
3.销售员工作到位但顾客仍挑三拣四
4.商品与顾客要求差不多,但顾客还要犹豫
5.眼看要成交,但顾客突然变了卦
第八部分 实战大演习
第一章 和顾客打招呼的技巧演习
1.和顾客打招呼的两种常见方法
2.和顾客打招呼的实战技巧
第二章 察言观色的技巧演习
1.弄清顾客话里的深意
2.弄清顾客手势里的深意
3.弄清顾客眼神里的深意
4.弄清顾客脸色里的深意
5.弄清顾客缄默里的深意
第三章 致力成交的技巧演习
1.让看客购买
2.让顾客亲近
3.让挑剔远离
第四章 针对顾客潜台词的导购技巧演习
1.顾客说:太贵了
2.顾客说:市场不景气
3.顾客说:能不能便宜一些
4.顾客说:别的地方更便宜
5.顾客说:没有预算(没有钱)
6.顾客说:它真的值那么多钱吗
7.顾客说:还有谁买过
8.顾客说:不,我不要
9.顾客说:我要考虑一下
第五章 销售员的言行对顾客的影响示例
第九部分 怎样成为旺店
第一章 旺店选旺址
第二章 旺店选旺态
1.旺店的内涵和基本要素
2.旺店形态
3.为什么说超市是旺店的“旗舰”

查看全文

企业对门店销售员要求

以下内容来自看准网企业对门店销售员的职责要求

要求A

岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、能为自己设立目标并能努力达成; 6、有自信,用积极向上的心态对待每一天。 职位要求: 1、高中以上学历,有相关销售经验者优先; 2、形象气质良好,具有较强的语言表达和沟通能力,能吃苦耐劳; 3、有一定英语基础者优先(非必需); 4、年龄范围:18—35岁。 5、长久稳定 工作时间: 每天9小时,做五休二。 福利待遇: 餐补 薪资组成: 基本工资3000+业务提成(3%-5%不等)+奖金+补助 综合薪资6000+,目前最高2W。 上班地点: 田子坊

要求B

职位描述:1、 五官端正,外表清秀,身体健康。2、 自信、积极、热情且有亲和力,具有一定的沟通能力及服务意识。、3、 有相关销售经验者优先考虑。女生165cm以上,男生175cm以上,身材匀称的优先。4. 具有巧妙的销售语言及行为技巧,能不断提升自已的销售素质.5. 能配合店长完成各项销售任务.6. 具有出色的个人销售能力和良好的团队配合和协作精神.为人诚实正直.

要求C

岗位职责:门店的日常销售工作

任职要求:熟悉安全门的销售流程,有经验者优先录用

查看全文

门店销售员热门招聘

查看全部
门店销售员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

门店销售员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

门店销售员热门公司面试

工资
计算器
看准APP

微信扫码算一算

APP
看准APP

下载看准官方APP

返回顶部
老鸟

输入手机号,下载看准APP

二维码

扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准

想知道你的同行每个月都拿多少薪水吗?登录/注册