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法律部经理工作职责

1. 建立和完善公司的法律管理体系和规章制度，并监督执行和宣贯；
2. 负责拟订、审查公司各类法律文书、合同范本，监督合同履行情况，处理合同纠纷；
3. 负责公司著作权、商标、专利等知识产权的申请及维护，以及商业秘密保护
4. 负责处理与公司有关的诉讼、仲裁、行政复议等事务；
5. 负责健全公司知识产权侵权风险防控体系，协助实施合规性风险防控、重大纠纷风险防控、经营性风险防控，规避风险；
6. 负责处理公司各类诉讼、仲裁，对公司各类争议提出解决方案，规避法律风险；
7. 组织部门内部培训及相关部门的法律知识培训；

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企业对法律部经理要求

以下内容来自看准网企业对法律部经理的职责要求

要求A

岗位职责：1、参与公司经营决策并提出法律意见，保证决策的合法性；2、制订完善相关合同、协议等文本，参加合同的审核及谈判；3、向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司运营方面的法律风险。任职资格：1、35-45岁，法律专业硕士及以上学位，持有国家司法资格证书；2、至少8年房地产、建筑、物业相关法务工作经验；3、至少5年房地产开发公司法务工作经验，熟知相关政策法规；4、至少3年房地产开发公司法律部的管理经验；5、法务观念及责任心强，文字功底好，善于合同管理，善于沟通，团队意识强。

要求B

法律部经理职位描述：一、岗位职责：1、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；2、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；3、管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作，负责项目实施过程法律服务和支持工作；4、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；5、制定企业知识产权战略规划，牵头办理商标、专利、著作权、商业秘密保护等有关法律事务，做好企业商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权保护工作；6、受企业法定代表人的委托，指定经办人员参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；7、负责选聘和管理律师，并对其工作进行监督和评价；8、负责企业授权管理，办理相关工作业务；9、负责或者配合企业有关部门对职工进行开展法律宣传教育活动；10、办理企业负责人交办的其他法律事务。任职资格：1、大学本科及以上学历，五年及以上法律工作管理经验；2、年龄45岁以下；3、法律及相关专业，有律师执业资格或通过国家司法考试或通过企业法律顾问考试；3、能够熟练运用法律知识，参与企业的决策、经营、管理活动；4、能够胜任并组织、指导企业建筑合同管理、诉讼案件管理以及企业基础管理的相关业务工作；5、具备一定的领导能力，有与其他业务部门的沟通协调能力；6、品行端正、有责任心、爱岗敬业、忠诚企业；7、优秀者条件可适当放宽。二、薪酬待遇：试用期为三个月，试用期结束考核合格后执行9000元／月。三、工作地点：天津市开发区。四、招聘程序及安排：应聘时间为2012年9月14日——9月28日止。应聘人员请登陆http://www.cscec6tm.cn/【人才招聘】模块详细查看该岗位招聘公告，并填写《中建六局土木工程有限公司总部应聘登记表》（见附件），将应聘登记表电子版发到邮箱******，邮件名称请务必按照：姓名---拟投岗位名称---现单位及岗位的顺序填写。应聘者若没有填写应聘登记表不予接待。关键词：法律部经理

要求C

职位描述：

1、负责法律部的全面管理；
2、配合各部门完成相关法律文件的审核及法律事务咨询工作；
3、负责跟进处理公司相关法院案件及相关法律工作；
4、负责具体项目法律工作的跟进；
5、为公司内部员工提供法律知识和涉及法务制度、规章的培训；
6、审核项目资产，就项目存在的法律风险并提出相应的解决方案。

岗位要求：

1、法律专业本科以上学历；
2、五年以上大中型企业法务经理相关工作经验；
3、文笔好、创新意识强，积极地工作热情和挑战精神；
4、良好的人际交往和协调能力，严密的逻辑思维能力，责任心强；
5、有律师证或熟悉金融行业者优先。

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法律部经理热门招聘

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[北京] 交易及合规法律部_法律顾问(智能云)

职位薪资：18-35K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责: 负责百度智能云业务板块的法律支持工作，包括： 1、负责智能云产品及服务的法律风险评估，主动为业务发展提供专业法律分析意见和风险解决方案； 2、参与相关业务拓展的合作谈判，负责法律文件的起草、审核和修订； 3、负责相关业务线投诉处理、诉讼、重大风险事件的法律应对及解决； 4、参与制定相关业务的法律风险管控制度和流程，并提出建议； 5、协助部门做好互联网云计算行业发展动态跟踪和研究；任职资格: 1、本科及以上学历，法学专业； 2、三年以上电信行业及云计算相关法律服务工作经验； 3、具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维能力及分析、处理、应变能力； 4、优秀的学习能力及快速适应能力，富有团队协作精神，抗压能力强。
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[深圳] 测试经理

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、三年以上测试工作经验，两年以上项目管理经验； 2、负责手机产品测试项目，制定项目测试计划，带领测试团队开展项目测试，审核测试团队交付件，确保各阶段测试工作按时、保质完成； 3、测试过程中，能识别出项目风险，并推动开发端进行有效改善，针对重要问题的解决方案进行评估并进行相应的测试验证； 4、主导市场品质问题改善，提高产品口碑； 5、本科以上学历，熟悉手机软硬件功能，软件测试知识和项目管理、品质管控知识； 6、有PMP证书更佳；
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[合肥] 项目经理

职位薪资：15-20K·15薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

季度奖、年终奖、效益奖
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[济宁] 客服经理

职位薪资：6-11K 经验：不限学历：不限类型：全职

1.通过合法合规的途径帮助客户维护银行客户信誉。（不销售东西，不销售东西，不销售东西） 2.通过电话，网络等方式进行沟通，获取并更新客户最新信息。 3.本岗位不涉及销售，无需主动开发客户资源。任职要求： 1.年龄18-40岁,可接受应届毕业生； 2.有电话客服工作经验者优先，性格开朗，善于沟通谈判。 3.有较强的学习意识，落地执行能力强，责任心强，工作认真负责。 4.身体健康，无不良从业及征信记录等。【入职培训+主管传带，一对一专业辅导+协助开单】【薪资待遇】底薪4000无责任底薪+无封顶提成+奖金,平均薪资7000左右，优秀者可达10000-20000 ，上不封顶。【其他福利】 *五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险。） *入职带薪培训，享法定节假日，带薪年假。 *节日福利，每月生日会，下午茶，分享会，团建。 *职业发展：见习---初级-中级---高级--资深经理（主管）上班时间：09:00--12：30（午休1.5h ）------14:00-18:00（可自愿选择加班，加班有加班费）
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[贵阳] 项目经理

职位薪资：8-13K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

本科及以上学历，要求有3年以上的维护经验，30周岁以下。对网络、IT硬件维护、操作系统、云计算、虚拟机等有一项或多项运维工作经验，具备相关运维服务项目的管理和服务经验。岗位职责如下： ① 管理运维团队，负责本项目的人事、财务、行政、业务等所有具体工作，实施团队内部考核和激励，以保证团队的正常运转； ② 作为接口人与招标方管理团队、设备厂商、集成商、业务系统厂商等进行沟通。以保证项目的运维工作有序开展； ③ 对设备运行情况进行巡检，不定期进行抽检，记录和分析运行情况，提出优化建议帮助管理团队决策； ④ 负责组织周期维护作业计划执行，组织抢修、应急演练工作； ⑤ 负责全面组织并执行运维项目现场工作； ⑥ 工程随工、验收、调试工作的组织和协调工作； ⑦ 项目日常内务管理、文档制作与管理，数据中心办公接口人； ⑧ 完成招标方交办的其他工作。
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[杭州] 项目经理

职位薪资：15-30K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责通信服务类或者信息化类项目的技术支撑工作，输出合理的技术解决方案，配合售前经理进行招标文件撰写； 2、负责5G、云计算、工业互联网、物联网、大数据等新业务相关项目的售前、售中、售后全生命周期支撑工作； 3、负责云计算、工业互联网等项目的交付实施工作和售后服务工作； 4、负责项目管理。任职资格： 1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，大IT专业； 2、三年以上通信、互联网、IT相关的工作背景； 3、具有良好的文档编写能力，包含解决方案、演示文案、技术专题稿件等，具备良好的方案讲解能力和抗压能力； 4、具有抓实的专业能力和技能，具有大、中型项目或产品经历，能够根据客户需求输出可行的解决方案或产品、并将其落地； 5、工作认真负责，有团队精神，项目经验丰富，具备足够的应变能力、沟通能力和学习能力。
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[杭州] 项目经理

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

你有资源有平台，我有最好的产品，如何结合看你的！欢迎喜欢挑战的
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[沈阳] 项目经理

职位薪资：8-13K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

年底绩效奖金
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[北京] 产品经理

职位薪资：150-200元/天经验：在校/应届学历：硕士类型：新实习生职位

岗位职责： 1、负责协助调研用户在公共交通场景下出行的痛点和诉求，产出高质量调研报告； 2、负责协助实时公交相关的策略设计，并撰写需求文档； 3、负责跟进策略迭代，处理迭代过程中遇到的各种问题，保证项目按时、高质量的落地； 4、负责协助评估体系的建设，精准评估各策略的优劣、并提出改进方案； 5、推动建设分析平台，并不断做功能迭代；岗位要求： 1、有过互联网产品实习经验者优先； 2、对公交（实时公交）产品熟悉或高频使用者优先； 3、有一定的数据分析和可视化能力（R、python、SQL、Excel、SPSS），统计学、机器学习相关专业优先 4、善于沟通，有团队精神，思维敏捷，做事心细； 5、能够连续实习至少3个月及以上；

法律部经理工作内容

法律部经理工作职责

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