精品销售工作内容

岗位职责： 1.所属客户的接待 2.订单的配货 3.售后的处理 4.款项的对接 5.客群关系的维护 任职要求： 1.有零售/批发工作经验者优先； 2.服从管理，能吃苦耐劳； 3.具备团队协作能力； 4.有良好的沟通协调能力； 薪资福利： 1.月薪6000-8000/月 2.提供中餐； 3.加班补贴；

1、负责整车销售服务和客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

一、岗位职责 1、独立负责亚马逊欧洲站/北美站点的运营； 2、推广新品，打造爆款，跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整； 3、运用店铺运营手段提高产品的曝光率、点击率及转化率； 4、制定新品推广计划，并对新品推广的实施进行预测调研，分析及效果评估等； 5、处理客户问题,售后维护，处理case、退货，维持产品review； 6、竞争对手研究，针对情况作出相应的调整； 二，任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级； 2、 有1-3年精品（欢迎精铺想往更精细化方向的小伙伴）相关工作经验，熟悉平台规则、玩法、法规等； 3、有较强的运营能力、数据分析能力及判断能力； 4、具备丰富的爆款打造经验和电商产品促销活动策划能力； 5、热爱电商，敢于担当，有拼搏精神，团队精神；

工作职责： 1.负责公司亚马逊精品产品的销售工作，提升店铺流量和产品曝光率； 2.运用各种关键词工具查找关键词并给产品打广告； 3.站内广告数据分析及优化，提高产品排名提升LISTING曝光度和销量； 4.关注产品销售情况及市场趋势，分析产品信息及竞争对手状况，制定有效的销售策略，打造精品爆款； 5.做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6.调查分析市场及竞争对手状况，负责Amazon市场性分析，进行上架前产品审核和产品方向规划。" 任职要求： 1、大专或以上学历，英语四级以上，具有良好的读、写能力； 2、熟悉亚马逊平台规则，1年以上亚马逊工作经验； 3、有良好的分析解决问题的能力，沟通能力；有上进心，有激情，喜欢接受挑战，思维灵活，责任心强。 福利待遇： 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 双休，上班时间为 9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

职位描述: 1、负责店铺日常销售，达成销售任务； 2、负责货品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁； 3、根据店铺的营运制度保证店铺正常营运； 4、妥善处理顾客纠纷和投诉； 5、完成店长交办的其他任务； 任职资格： 1、22-30岁，有相关工作经验者，有高端运动或户外品牌销售经验优先； 2、热爱时尚行业，有敏锐的时尚审美力； 3、能适应快节奏的工作环境。

负责阿凡提精品馆产品的销售 1.推广公司形象，传递公司信息 2.积极主动向顾客推销介绍新疆特色产品，让顾客产生购买欲望 3.通过服务，向顾客展示良好的企业形象，提高企业及品牌的知名度 4.达到/超越每月的个人和店铺的销售额

亚马逊精品运营 自主产品精品化，产品主要是家装与家居类。 工作内容： 一、岗位职责： 1、 负责管理亚马逊帐号的安全，控制风险，等安全问题。 2、 SEO Listing，保障销量和提高Listing 排名，保证好评率和客户满意感。 3、 收集相关竞争对手信息，及时调整销售策略与提升销售排名。完成销售目标。 4、 产品订单与备货的计划和跟进，确保订单及时发出和满足库存有足够库存。 5、 为产品制定站内与站外的推广，并对推广活动实施调研、分析、预测、推广设计计划和效果的评估。 6、 收集和整理客户的反馈，如中差评，要及时回复与记录。 7、 处理客户投诉，对客户的退换及退款进行妥善的处理。   岗位要求： 1、 大专以上学历，英语四级或以上，有独立读写能力。（有其它外语优先考虑） 2、 亚马逊销售工作经验一年以上者优先。 3、 熟悉亚马逊平台相关下政策，熟悉FBA操作，熟悉亚马逊各种规则及推广工具的使用，熟悉亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧，能独立操作。 4、 有独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，能预防可能会发生的争议，妥善解决争议。 5、 本公司主要是自我创新产品，精品运营。为人诚实守信，做事脚踏实地。 公司设有有全勤奖还有不定时的带薪团建活动等。

职位描述 【岗位职责】 1、主要负责亚马逊平台的美国，欧洲 市场畅销新产品的开发选品； 2、独立负责产品的市场数据分析和调研，寻找极具竞争力的产品； 3、扩充现有产品，对产品进行垂直深开发； 4、把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题； 5、持续关注产品市场表现，优化销售策略，管理产品生命周期。 【任职要求】 1、英语四级及以上水平，专业不限，有1年及以上亚马逊平台精品开发经验优先； 2、精通亚马逊平台规则，熟悉供应链及垂直品类，能引进和扩充产品线者优先； 3、熟悉外贸产品开发，有敏锐的眼光，并对产品周期于价格有比较准确的趋势判断与预测； 4、数据分析能力强，对产品和数据敏感，思维清晰而有条理； 5、具有优秀的沟通能力，良好的协作意识； 【岗位待遇】 1.薪酬待遇：底薪+绩效+提成+各项补贴+奖金，每个季度一次涨薪机会，购买五险一金； 2.上班时间及假期安排：9：00--12：00，13：30--18：00，周末双休（旺季单双休），国家法定假期； 3、成长晋升：透明的晋升通道，公平、公正的晋升标准。定期举行分享会，全面了解各专业知识，综合提升个人专业技能与知识面； 4、工作氛围：扁平化管理，轻松、愉悦的工作氛围； 5、其他福利待遇：定期团建活动，下午茶，节假日/生日福利等。 【公司简介】 1、公司成立于2021年6月，自成立以来始终坚持品牌化的方针，深耕垂直类目，白帽模式，精细化运营。目前公司主营家居、工具、宠物以及健康类目，产品结合开发和研发两条线路并行。具有稳定的供应链，合作工厂遍及广东和江浙一带，为前端的销售提供了强有力的支持； 2、企业核心价值观：实事求是，精益求精，敢于创新，集体奋斗，永不言弃； 3、企业使命：为用户提供极致化体验，为伙伴创造收益，为员工创造机遇。 诚邀各位亚马逊有志之士加入我们团队，青春的梦想，让我们一起来打造！！！

岗位职责： 一、运营管理： 1.依据年度目标，拆解到个人，并划分组员运营的品类，做到过程中的目标达成监控。 2.管理整个部门的补货计划、阶段性销售目标、人效产出等。 3.根据自身产品来分析竞品，策划部门整体的推广方式节奏（亚马逊搜索广告白帽打法），达成目标； 4.根据review，CPC广告，关键词等核心运营数据，指导团队打出爆款产品 5.与产品部协同，根据前段市场反馈数据，驱动产品部迭代新品。 二、团队管理： 1.解决团队组员问题。日常运营辅导，以及上新品、物流、账号风险、备货等各项工作。 2.跨部门协同。能够很好的与产品部，品牌部，供应链部等部门进行工作协同和共创。 任职要求： 1.本科以上学历，英语可以作为工作语言； 2.5年及以上亚马逊运营经验，需要有精品或者品牌产品的运营经验，铺货不考虑； 3.有管理过团队，如有零配件产品运营经验则更佳，擅长管理多SKU类目的产品。 素质要求 1.主动性强。愿意主动去沟通解决问题，达成目标。 2.心态开放。愿意接纳新的想法，让自己不断提高。 3.同理心强。以利他的思想来解决部门内组员的疑问。 4.综合能力。具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。 5.公司会对面试合格者进行严格的背景调查，也会在入职时要求提供至少一年的工资银行流水明细等资料，如不能接受以上行为的，请勿投简历，以免造成双方时间的浪费，谢谢理解。 公司介绍： 深圳市特世伦集团成立于2014年，是一家专注于全球高端数码产品与数码配件产品设计、研发、营销、大数据运营于一体多核驱动的高科技企业，产品涵盖移动周边类（手机/平板/智能手表/笔记本电脑保护壳，手机平板支架等）、充电类（充电器、移动电源等）、智能办公类（平板键盘、电视会议键盘等）。旗下拥有Dexnor、Suritch、Dracool等多个中高端品牌。公司技术和研发实力雄厚，是国家认定的高新技术企业。 多年专注高端数码产品与数码配件产品的设计研发工作，致力为客户提供安全保护、美容时尚等数码产品，秉承“科技创新、用户至上”的核心价值观，以科技创新为舟，搏击市场之海，获得了广大客户的认可与信任，产品远销全球大多数国家和地区。 自成立以来，始终秉承人才为先导，科技为依托的经营理念，荟萃业界精英，用科学、严谨、细致的态度，独到的眼光，以数据为基础，为企业发展提供决策与支持。 公司荟萃业界精英，打造了一支高素质、行业经验丰富、专业能力过硬的设计研发团队。为了开发出真正适合企业需求、引领市场的产品，企业将一如继往，汇集各界顶尖人才，不断优化公司人才体系，打造独具特色的人才铁军。 一路走来，公司全力践行以创新为基石，全力助推品牌发展计划，科学预知未来，提前布局，举全员之力，成就行业领先地位，铸就百年名企。 我们用产品和服务，连接客户与需求，赋能品牌，我们以市场和客户需求为驱动，拓展市场，与客户共赢未来。 最优秀的人才、最好的产品、最好的信誉、最好的服务、最优秀的特世伦，愿意成为你最可信赖的长期合作伙伴。

一、岗位职责 1.负责公司跨境平台（亚马逊）店铺日常运营管理，独立管理账户，上下架产品，listing优化，站内广告投放、产品销售和订单处理等工作； 2.负责分析账号销量、流量、转化率等数据，调整运营销售计划，制定合理的备货、发货计划，控制好库存； 3.运用平台运营手段以提高产品的曝光度，提升转化率，打造爆款，并对营销活动的实施进行分析、效果评估等； 4.完善账号各项政策与制度，保持账号的好评率和良好的信用度；解决客户的售前、售后提出的问题及产品投诉情况。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限，CET-4以上，接受优秀应届毕业生； 2.思维逻辑较强，具备工作抗压能力，有开拓创新精神； 3.热衷于跨境电商行业+亚马逊平台，致力于长远发展； 4.具备一定销售思维及团队协作能力。 5.做过充电宝、充电头、耳机类的优先。 三、公司福利 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（大小周上班制，介意者慎投）； 2. 薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资待遇，底薪+提成； 3. 试用期：3个月，表现优秀者，可提前转正； 4.节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5.节日福利：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 6.公司氛围：干净整洁优越的办公环境，工作氛围轻松、舒心的沟通交流；科学化、人性化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念。