地区销售经理工作内容

云浮（云城） 一、岗位职责 1、负责公司水与饮料的销售，完成公司制定的销售目标，策划、执行促销活动； 2、维护区域内渠道与客户陈列、公司产品展示，做好广宣品投放及货龄与库存管理； 3、与客户保持良好沟通，维护已开发客户，建立良好的客情关系； 4、在手机系统中及时、准确地完成销售与执行数据的汇报及上传； 4、协助产品售后服务及信息收集； 5、了解关注竞争品牌的有关信息，及时反馈。 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历，至少有1年以上的快消品行业销售经验，有经验优秀者可降低学历要求； 2、有良好的客户谈判沟通能力，具有较强的目标感，以业绩为导向，诚实守信； 3、思维敏捷，踏实敬业，表达能力较好，较强的亲和力与团队协作意识； 4、具有良好的工作态度，具有拼搏精神，有较强的抗压能力，愿意挑战，认同公司文化及价值观，愿意与公司一起不断成长。 三、薪酬福利 1、入职即缴纳五险一金与商业保险，转正后缴纳企业年金（补充养老保险）； 2、月度激励、季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，如优秀员工奖励、季度销售明星等奖励； 3、每月交通补贴、通讯补贴、女职工补，每年度调薪与开展晋升评估、带薪年假、有薪事假、年度体检、高温补贴、工龄补贴等齐全福利； 4、工作氛围融洽，多种形式的培训学习机会，良好的职业发展空间； 5、 良好的晋升空间：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地址：云城 2、工作制：六天工作制，每周日休息。 【关于我们】 华润集团位列2023年《财富》世界五百强第74位。华润怡宝饮料（中国）有限公司是华润集团（央企）旗下专业的饮料企业，总部位于深圳市。1990年，华润怡宝在国内推出纯净水，是国内早期专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润怡宝作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一，始终以优于“国标”的生产标准为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务，以食品安全为基础，以顾客满意为目标，赢得消费者的认同。 华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力，旗下拥有 “怡寶”、“午后奶茶”、“火咖”、“魔力”、“蜜水柠檬”等多个著名品牌；产品品类包括纯净水、奶茶、咖啡、功能性饮料饮料等，2022年华润怡宝售卖产品覆盖9大品类、拥有11大品牌、41个SKU，华润怡宝致力于为消费者提供更多元化的选择及高品质的产品。 怡宝多年来深耕体育营销领域，通过以中国国家队为引领，携手全运会、戈壁挑战赛等重点赛事，赞助城市马拉松等路跑项目，用优质IP体育资源构建起强大的体育营销金字塔，助力怡宝品牌升级。怡宝更将纯净健康的品牌理念和体育精神相结合，重构运动健康消费场景，讲好与体育的故事，赋能怡宝品牌力的同时，继续发挥自身产品和品牌优势，为我国体育事业发展的发展贡献一份力量。 1999年：“中国饮料工业十强”称号 2011年：2010年度全球消费者信赖的中国饮料行业“十佳优秀自主品牌” 2015年：第十一届中国企业社会责任国际论坛“2015最具责任感企业” 2016年：第十四届“中国最受尊敬企业” 2018年：深圳市南山区2018年度产值（营收）百亿以上企业 2022年：2022年度社会责任企业

辽宁波尔莱特集团，猪饲料销售事业部，吉林省区招聘地区销售经理 工作形式：开发代理商，开发养殖场，市场信息统计数据 职业要求： 1勤奋务实，踏实肯干，忠诚，有强大的内心和抗压能力，不屈不挠的精神，思路明确 2 30到40岁，有车，能适应出差，适应乡下工作环境 3求上进，肯学习正能量，有责任心，办事有头有尾 市场范围: 通化，白山，白城，四平周边等县市

1、负责所在地区的工作目标的制定，参与协助上级制定、执行相关计划； 2、负责部门内部的员工培训、指导、管理以及业绩评估； 3、根据客户资料和渠道资料进行分析，并制定可执行的市场活动方案； 4、负责分销渠道的开拓和现有渠道的维护； 5、对渠道合作方提供培训、售前协助和售后技术支持。 6.有1年以上烟酒店管理经验 任职要求： 1. 从事销售工作2年以上； 2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先； 3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力； 4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳

应聘要求： 1、有一定人脉，从事过二手房销售工作者优先。 2、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力； 3、有理想，有抱负。希望通过公司得到发展； 4、有良好的团队精神及团队协作能力； 5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。 （投递简历时请附上个人清晰近照） 工作内容： 1、负责一手、二手、租赁楼盘销售、客户开发与积累，并与客户业主建立良好的沟通关系； 2、为客户提供房屋买卖、协助办理贷款等相关事宜； 3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作； 4、进行相关市场调研，为公司提出相关合理化建议。 薪酬福利： 2000元无责任底薪+75%提成+保险保障+带薪假期+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！22岁以上

岗位职责： 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 1、负责物业项目全面领导及管理工作； 2、负责各项经营指标的分解与达成； 3、负责物业服务品质及业主满意度的提升； 4、协调与有关协作部门、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象； 任职要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

岗位职责： 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求； 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1-3年以上管理软件（OA/ERP/CRM/HR）销售经验，熟悉管理软件行业（SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等）； 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

公司拥有上市运营管理平台，专注于体育装备的研发制造以及体育资源的整合服务。以体育器材、场馆建设、全民健身、赛事保障为核心业务公司，是行业行业领先的高端体育装备和体育设施系统集成服务商。公司总部在张家港，另设北京、上海、贵阳、山西、福建、湖南、湖北、四川、安徽等分公司。 职位描述： 1、负责区域内市场的销售管理，做好客户及市场的开发、公关、维护，拓展经销商； 2、对所管辖区域销售的售前、售中、售后工作全面负责； 3、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广;与公司各相关部门做好沟通工作。 4、完成合同前期的投标工作等。 任职资格 1、大专以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、3年以上销售工作经验，有体育器材销售经验、市场开拓经验的优先考虑； 3、熟悉掌握各种办公软件； 4、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力； 5、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识； 6、能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战。

单数越高提成越多

值班经理（5名） 工作职责： 1.必胜客餐厅的营运管理； 2.策划和开展营销等事宜； 3.负责商圈拓展的事项； 4.对必胜客餐厅的人员和利润进行管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历（应届生亦可）； 2. 具备创新思维和执行力； 3. 对新鲜事物感兴趣，有互联网思维； 4. 性格开朗，善于沟通。 5. 聪敏好学，学习能力强。 薪酬福利： 1、首年年薪5万起。 2、做五休二，至少10天带薪年休假。 3、入职即全额缴纳五险一金。 4、本人及子女享受补充医疗险。 5、购房免息贷款，及百胜中国股票。 晋升通道为：值班经理（3-4月）—储备经理(3-4月)—副经理（3-8月）—资深副经理（6-10月）—餐厅经理—小区经理（管理4-6家餐厅）—大区经理（管理20-30家餐厅）—市场总经理 您将从事： 餐厅现场人员管理、行政管理（排班和订货）、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理（利润分析、成本控制）等营运系统管理工作。 您将得到： 完善的薪酬福利： 月薪3400元/月起+租房补贴+季度奖，职位架构调薪；最快22个月内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 个人成长： 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 职业发展： 清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高职位

面试了这么多人，最想招的还是你 薪资待遇: 1.无责任底薪5000+高提成+现金激励 2.入职即交五险一金，（每月10号发工资） 3.传统的节假日福利 +生日福利+每月2次以上团建+每年一次工费旅游 4.朝九晚六，双休机制， 5.完善的晋升制度，只要你优秀，我就敢升你！ 职位描述： 利用电话开拓新客户，售卖BOSS直聘线上招聘套餐； 负责开发、维护公司客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 定期维护新老客户关系； 收集有效行业信息，分析市场需求。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 有强烈的目标感，坚韧抗压，使命必达，取长补短，任人唯贤；