销售统计专员工作内容

工作内容： 1 、通过电话，对项目数据进行回访，确认企业是否有更新或者购买需求； 2 、在线数据登记； 3 、有电话客服 在线客服工作经验优先； 4、签订正式的劳动合同，享受五险， 国家法定节假日及带薪婚假，产假，年假等保障； 工作要求： 1、专业不限，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话流利，亲和力强，善于沟通，责任心强； 3、能熟练操作电脑； 4、具备良好的客户沟通技巧、良好的心态、积极的进取心及团队合作精神； 5、有IT售前咨询工作经验者优先，待遇从优；

一、咨询师 岗位职责： 1、早上做每日的话术演练 2、完成每日既定的电话接通目标或者约客目标 3、日程的微信聊天邀约客户上门 4、签约后客户的维护及开发老客户转介绍； 5、熟悉公司预算报价及优惠，辅助设计师成交 6、熟知展厅材料品牌、工艺与卖点，及家装常用材料品牌； 7、做好意向客户、进店客户及已签约客户数据按来访渠道统计 任职资格： 1、为人踏实、乐观积极、服从管理、有责任心，敢于挑战高薪。 2、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通，有销售经验优先。 3、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。 4、熟练使用网上社交工具等操作，会其他电脑简单操作。 5、工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 上班时间： 朝九晚六（9:00--12:00;13:30--18:00） 薪资福利待遇： 薪资：5K--20K（无责底薪2000元） 福利待遇： 1、每月一次团建活动 2、单休，节假日带薪调休，15天带薪年假 3、请假方便 二、设计师 岗位职责： 1、接待上门客户并签单； 2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案； 3、熟悉公司报价及施工工艺； 4、约客户到店转施工并签施工合同交款； 5、及时把客户工程所需资料提交至工程部、材料部； 6、把握现场施工进度，保证设计效果； 7、定期维护回访完工满意客户形成转介绍； 8、对同行及建材市场了解优缺点及了解新型材料及工艺； 9、做好日常客户服务工作，第一时间回复微信管家群信息或来电。 10、积极学习先进的设计理念、流行趋势。 任职要求： 1、 有行业经验优先，并且有丰富的设计经验及杀单能力 2、 专科及以上学历 3、工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排 上班时间： 朝九晚六（9:00--12:00;13:30--18:00） 薪资福利待遇： 薪资：10K--20K（无责底薪5000元） 福利待遇： 1、每月一次团建活动 2、单休，节假日带薪调休 3、15天带薪年假 4、请假方便 三、设计助理 岗位职责： 1、踏实、认真，求知欲强，熟悉基本量房，CAD放图技能； 2、清晰理解主案设计师的意图，配合主案设计师完成项目图纸细化、深化和制图工作，制作各种局部结构图纸； 3、快速准确的绘制平、立面图及节点大样图等； 4、具较强的领悟能力，较强的美感设计，能独立完成制作施工图； 5、配合设计师针对项目设计方案进行讲解，并且参与完成与施工方的图纸、工地、工艺现场解释等沟通工作。 任职要求： 1、室内设计及相关专业 2、大专及以上学历 3、工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排 上班时间： 朝九晚六（9:00--12:00;13:30--18:00） 薪资福利待遇： 薪资：2K--4K（无责底薪1800元） 福利待遇： 1、每月一次团建活动 2、单休，节假日带薪调休 3、15天带薪年假 4、请假方便 四、人力行政专员 岗位职责： 负责招聘实施： 1、完善并监督执行公司招聘管理制度，并根据需要进行及时调整、修改。 2、协助各部门负责人制定员工招聘计划，组织开展招聘实施。 3、编制年度、季度招聘预算，报人力经理审核。 4、负责收集并管理应聘人员相关资料，进行简历筛选。 5、负责安排应聘人员面试工作，进行初试。 6、负责协助并帮助新员工办理入离职手续及劳动合同签订。 7、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计与制作。 8、建立企业后备人才库。 行政工作 1、负责每月考勤统计工作； 2、负责公司社保所有相关工作； 3、负责公司办公、活动物资采购； 任职要求： 1、人力资源管理相关专业或者人力行政工作经验1年以上者优先 2、本科及以上学历 3、工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排 上班时间： 朝九晚六（9:00--12:00;13:30--18:00） 薪资福利待遇： 薪资：3K--4K 福利待遇： 1、每月一次团建活动 2、单休，节假日带薪调休 3、15天带薪年假 4、请假方便 五、自媒体运营 岗位职责： 1、 负责公司官方公众号、抖音、快手、小红书、视频号日常运维，包括视频拍摄剪辑 2、参与公司活动带的宣传推广等工作； 3、按宣传所需指定创意文案和拍摄视频剪辑产品宣传视频； 4、负责视频拍摄人设； 5、通过视频运营邀约客户 任职要求： 1、认真负责、性格开朗，亲和力强，善于沟通 2、要求热爱社交媒体 3、有文案、策划、媒体实习经验者优秀 上班时间： 朝九晚六（9:00--12:00;13:30--18:00） 薪资福利待遇： 薪资：5K--7K 福利待遇： 1、每月一次团建活动 2、单休，节假日带薪调休 3、15天带薪年假 4、请假方便

1.数据在招聘人才中 2.整理并分析平台的数据 3.对数据进行不同类型目的汇总、统计以及分析 4.为公司的相关决策提供基础数据 5.完成领导交办的其他事务 不打电话，没有销售性质

个人业绩完成绩效奖+个人销售额提成

岗位职责 1、负责公司产品的市场拓展和销售管理工作。 2. 建立和完善所辖区域的销售网络，制定营销规划和工作计划。 3. 负责有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作。 岗位要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧；能够与渠道客户保持良好沟通往来。 3. 富有激情，较强的市场开拓能力、公关技能并能承受一定的工作压力。 *省内各个地区都有工作地点，例如宁波，舟山，衢州，温州，台州，湖州等，也欢迎浙江省内各地成员的加入 **公司缴纳五险一金，组织培训，设有多种福补贴：如通讯补贴、交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、团队建设、员工体检、带薪休假等福利

岗位职责 1、进行业务开发，了解客户需求，为客户提供专业的礼品咨询和产品解决方案； 2、负责报价、内外部沟通、进度控制、产品交付、回款等全过程业务管理； 3、大客户后续跟进及深度挖掘，提升销售业绩； 4、协调与其它部门的合作，达成销售任务； 5、定期进行销售数据统计，分析营销过程遇到的问题并持续改进； 6、完成其它交办工作。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上销售经验，有礼赠类行业经验优先； 2、熟练使用办公操作软件，有一定数据分析能力； 3、良好的营销推广能力及业务推进能力，沟通表达佳，积极上进，自驱力强。 公司福利： 1、薪酬保障：年底双薪/年金、丰厚的单项奖、集团评优、红包等；购买五险、提供食宿； 2、节假福利：节日礼品、生日惊喜、带薪假期； 3、团队活动：员工旅游、团建、年会、员工聚餐、不定时下午茶； 4、学习成长：专业的内训和外训机会、团队优秀大咖带培； 5、职业发展：五级薪酬制度、每年两次升职加薪机会； 5、团队氛围：80、90年轻团队，“有压力，不压抑，一起开心赚钱”的职场氛围。

薪资详情 · 薪资范围：8000-13000元/月 · 底薪：3400-4000元/月 · 奖金补贴：年终奖 职位描述 招销售了，工作地点就近安排，工作自由简单，挣钱多！ 公司简介：陕西唐昭陵永久墓园有限责任公司，民政厅主办单位，园区坐落在陕西省礼泉县烟霞镇北部，唐太宗李世民昭陵的南端。公司项目：1.公墓。 2.礼仪服务。从老人倒头后的净身，穿衣化妆，灵堂的搭设，联系火化，司仪到安放等全套的服务以及寿衣寿盒都有一条龙。 一、工作内容：上午去小区发礼品券，下午驻点礼品，活动过程中给客户分发的礼品由公司提供；2.在活动过程中促使客户想去墓园实地看看，对产品产生兴趣。销售专员统计好客户，统一时间早上带客户乘坐公司大巴车免费园区参观；3.墓园有专门的讲师负责会销；4.会销结束后带客户在园区参观，客户在过程中看上哪个墓地现场就可以下单，墓园有专门的财务部；5.公司除了墓地还有寿衣，骨灰盒，祭祀服务等其余售卖 二、薪资待遇：底薪+提成+奖金。销售助理刚来第一个月无责底薪3400，后期阶段性增长3600-3800-4000。综合每月月入上万，无上限，每月5号发工资。 除了墓地还有骨灰盒，寿衣，礼仪服务等都有提成，每出一单还另外有奖金。 三、福利：1.免费提供员工宿舍和完善的培训；2.每年八月有10天高温假，15天年假；3.定期组织优秀员工国外豪华旅游；4.丰厚年终奖，冰箱洗衣机彩电苹果手机等 四、工作地点：多种选择，西安（莲湖，高新，雁塔，未央，高陵等）及咸阳。根据销售人员具体情况，就近分配区域工作，平时不用到公司，手机APP打卡即可。

岗位职责： 1.接待来访学员咨询，解答上门客户提出的各种问题； 2.通过电话等方式，跟进购买学员意向，提供相应指导，促成订单； 3.为学员制定合理的课程； 4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效学员信息。 任职要求： 1.大专以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，条件优秀者可放宽标准； 2.良好的职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 培训体系： 1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训； 2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。 晋升机会： 1、 专业路线：咨询经理--销售督导-区域销售督导-集团销售督导； 2、 管理路线：经理→校长--区域总； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

百分之10到20提点，阶梯式底薪

工作职责： 1、负责新房销售，别墅豪宅销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、 薪资结构：新人入职底薪全日制大专3000+2000补贴，本科4000+2000补贴，提成10%—59%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2 个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30,晚班9:45-20:00 ；做六休一