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董事长工作内容

董事长做什么的?通过真实的招聘信息了解董事长工作内容,掌握企业对董事长的要求。同时该职位有10000条工资、120条面试,更全面了解董事长工作职责。

10000条工资 |120条面试

董事长工作职责

董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会。
岗位职责:
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。
2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告。
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员。
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
9、处理其他由董事会授权的重大事项。
10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告。
11、签署公司股票、公司债券。
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。
13、提议召开临时董事会。
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

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企业对董事长要求

以下内容来自看准网企业对董事长的职责要求

要求A

岗位职责:

1、全权负责轨道交通BT项目项目公司的设计、建设、营销和成本控制; 

2、根据项目进度目标要求,制定项目进度计划; 

3、负责工程、采购招标的统筹管理; 

4、根据公司预订目标控制项目建设、运营成本; 

5、审核、审批各类设计、建设方案; 

6、审核、审批项目管理制度; 

7、审核、审批重大营销策划方案; 

8、组织召开重要工程设计方案、工程质量、进度以及成本管控制会议; 

9、公司部署的其他重大工作任务。 

任职要求:

1、本科以上学历,35至50岁,管理、建筑或轨道交通相关专业; 

2、10年以上轨道交通企业工作经验,5年以上轨道交通建设和运营管理经验; 

3、有5年轨道交通行业高级管理及运营经验; 

4、熟悉轨道交通前期设计、建设、运营各流程和关键环节; 

5、具有强烈的责任心和事业心,善于处理各种复杂关系。

要求B

岗位职责:.执行金融法律法规,遵守公司各项规章制度;及时、认真学习国家金融法律法规和公司相关规章制度。要求熟悉《银行法》、《贷款通则》、《担保法》、《物权法》及公司有关信贷方面的文件。严格按照公司办理信贷业务。 2).做好市场摸底工作,调查客户需求,建立目标客户档案资料。熟练掌握公司的业务产品,了解贷款发放、管理、收回的全过程。 3).严格按照贷款操作要求做好贷款发放前的各项准备工作,及时上报客户信贷资料(包括评级、分类、授信等),对采集资料的完整性、真实性,报告的客观性、准确性负责;对首笔贷款必须100%进行实地调查;严格按照贷后管理的要求认真做好贷后检查工作。确保信贷业务操作的时效性、程序性和合规性。根据现有授信情况用足用好优良客户的授信,做好信贷客户的账户监管工作,掌握客户的资金往来变化情况。 4).制作合同文本,与客户签定各类授信合同并办理抵押登记或保证等手续后复印或复制后归档,相关产权证明或质押物及时移交综合财务部。 5).拟写贷前调查报告,填写借款申请审批表,经各级审批通过后填写借款借据,交综合财务部放款,贷款资料的登记或电脑录入。 6).做好到期贷款的现金收回工作,贷款到期收回率达到100%,确保各项贷款的到期收回。做好不良贷款的预警和清降工作。 7).做好贷款当期利息收回工作,贷款利息收回率达到100%。切实防范和化解信贷风险。 8).按规定做好抵(质)押资产的监管工作,确保抵(质)押物的完整性和安全性。 9).服从公司统一安排,保质保量的完成公司及部门交办的各项任务。\r\n任职资格: 1、1年以上开发管理经验; 2、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。 工作时间:8:30-17:00,每周单休\r\n \r\n一经录用,待遇优厚。转正后可办里相关保险。

任职要求:责任心.了解小额贷款行业 .熟知金融互联网(有做过P2P平台的优先)

联系电话:******

要求C

董事长是公司或集团的最高负责人,股东利益的最高代表,统领董事会。
岗位职责:
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议。
2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告。
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案。
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果。
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员。
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
9、处理其他由董事会授权的重大事项。
10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告。
11、签署公司股票、公司债券。
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权。
13、提议召开临时董事会。
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。

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董事长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

董事长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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