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省公司经理工作内容

省公司经理做什么的?通过真实的招聘信息了解省公司经理工作内容,掌握企业对省公司经理的要求。同时该职位有10000条工资、7244条面试,更全面了解省公司经理工作职责。

10000条工资 |7244条面试

省公司经理工作职责

1. 根据销售集团总体经营、发展的战略目标,制定寿险业务年度目标及总体营销规划,建立与完善集团以组织建设为核心的营销管理体系,为达成寿险业务指标负责;
2. 根据销售集团发展战略,制定年度营销工作划及详细的营销支持举措;根据销售集团发展战略,制定督导部业务督导的年度工作划、季度规划、月度规划、周计划;
3. 建立并完善营销督导部及业务机构督导体系及业务推动管理体系;
4. 根据机构划分区域进行分片督导,并根据产品线及业务目标,制定督导措施及方法、编写督导报告;
5. 组织编列年度费用预算、指导并审核各机构年度督导费用预算;
6. 制定和完善各项规章制度、和督导流程,并指导和监督各业务机构督导体系的建立。
7. 组织各类营销活动,指导、监督各创业团队对营销活动的执行情况,并组织分析督导例会分享交流目标达成举措;
8. 制定部门接口文件;协调各合作公司的业务往来的业务对接与业务沟通配合工作。1
1. 具有省级公司、地市级公司的筹建工作经验。

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企业对省公司经理要求

以下内容来自看准网企业对省公司经理的职责要求

要求A

1、大学本科以上学历,市场营销及相关专业毕业;
2、从事市场营销方面工作5年以上,从事营销管理岗位3年以上,有ERP软件销售经验,或互联网或电子商务及相关行业销售经验者优先;
3、坦诚自信,热爱销售,并具有一定的培训指导经验;
4、有大客户营销经验和良好的独立工作能力;
5、思路清晰,具有良好的语言表达能力和沟通协调技巧;
6、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和方向;
7、能适应长三角地区调配。

要求B

负责省区域清障车的销售、推广等。
薪酬方式:底薪(2000)+提成; 每完成一台,底薪增加2000/台
休息:单休及国家法定节假日;
五险;
培训:提供专业的汽车销售培训,以及总部安排的相关培训,提升个人能力。
发展空间:良好的晋升空间,为个人量身打造职业规划。
岗位要求:
1,大专以上学历,汽车、机械相关专业。汽车营销专业优先;
2,具有良好的管理及协调能力;
3,工作认真负责,可以接受压力与挑战。
4,能适应长期出差;

要求C

岗位职责:

1、负责编制地区年度规划以及年度、月度工作计划与所辖区域内的年度预算费用计划

2、负责根据销售大区落实的年度销售目标,做好所辖区域内的销售人员年度销售指标的制订、分解、落实工作,并形成年度销售指标协议书

3、负责所辖区域内销售人员队伍的建设、培训、监督、指导、考核工作

4、负责所辖区域内销售人员的发货审核,同时协助销售管理服务部协调产品的运输、调配及发货等 

任职要求:

1、5年以上销售工作经验,3年以上管理工作经验    

2、掌握医学/药学知识,熟练应用团队管理、营销管理相关知识与技能,了解当地的药品销售法律法规    

3、组织协调能力、指导能力、激励能力、计划能力、谈判能力和语言表达能力

4、诚信的;敏感的;积极主动的;抗压性强的;有亲和力的;团队合作的   

5、40岁以下,身体健康,精力充沛,能够经常出差   

6、熟悉所辖区域内的药品物价备案、各级市场投标、医保、基低价药等最新国家政策的把握

7、薪资面议

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省公司经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

省公司经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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