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商务培训生工作职责

1. 养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积
2. 拓展活动、旅游、生日会等
3. 带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等；

企业对商务培训生要求

以下内容来自看准网企业对商务培训生的职责要求

要求A

1. 办公用品采购、车辆管理、卖场环境、安全、清洁维护、监督；
2. 对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行；
3. 形象气质良好，自律性强，敬业，强烈的集体认同感；
4. 能服从广佛及珠三角地区分配，能跟公司一起发展、成长，有上进心；
5. 熟练运用基本的办公软件；

要求B

1. 养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积；
2. 拓展活动、旅游、生日会等；
3. 带薪入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。晋升方向

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[中山] 商务管理培训生

职位薪资：6-11K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

【招聘岗位】美团直营业务经理管培生工作模式：日常通过线上及到店开展商圈内餐饮门店开发与维护运营。工作职责：①新签：与美食、甜点饮品类商家洽谈沟通，建立合作，不断将优质商家引入平台 ②运营：与商家沟通平台运营方案，做好后期维护待遇及优势：绩效考核，综合7-10k薪资水平，六险一金，周末双休及节假日休息，十三薪，免费体检，人才培养体系成熟，发展机会多您看下是否匹配你的求职意向，可发送简历详聊！
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[中山] 商务管理培训生

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

工作模式：日常通过线上及到店开展商圈内餐饮门店开发与维护运营。工作职责：①新签：与美食、甜点饮品类商家洽谈沟通，建立合作，不断将优质商家引入平台 ②运营：与商家沟通平台运营方案，做好后期维护待遇及优势：绩效考核，综合7-1.5k薪资水平，六险一金，周末双休及节假日休息，十三薪，免费体检，人才培养体系成熟，发展机会多您看下是否匹配你的求职意向，可发送简历详聊！
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[镇江] 管理培训生

职位薪资：8-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

工作内容：负责所在区域的加盟门店开发与维护岗位要求： 1、统招二本及以上学历，工作经验不限； 2、责任心强、抗压性强、学习能力强。工作时间：朝九晚七，周二单休，六险一金，贝壳编制
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[百色] 管理培训生

职位薪资：6-8K 经验：不限学历：本科类型：全职

管理培训生培养方向：企业中高层管理人员、项目主管。培养方式： 1、轮岗实训（3-6个月）：入职后在广西总部进行轮岗学习，掌握集团市场、客服、网推三大序列基础工作技能； 2、总部培训（3个月）：分校轮岗后由集团市委会统一安排前往北京培训及会战，培养综合能力； 3、考核定岗：由集团高管副总裁进行考核，考核通过后安排到集团总部、入职分校任职。任职资格： 1、正规全日制本科院校毕业生（应届毕业或毕业两年以内）； 2、有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）； 3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神； 4、能够接受全国派遣或广西区内派遣。
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[北京] 管理培训生

职位薪资：4-6K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1) 负责公司公众号日常运营与维护工作，包括文章编辑、排版和发布、留言互动、信息监测等。 2) 负责公司内部宣传文件的素材收集、内容编辑，并进行初期排版和美化。 3) 公司相关企宣文件的PPT设计及美化任职要求： 1）新闻、中文、汉语言文学等相关专业本科以上学历； 2）具备优秀的文字功底，熟悉各种宣传手法和文体，擅长议论文、软文的文字撰写 3）良好的理解力、逻辑力，能理解业务或者宣传目的，进行相应的文案写作。 4）熟练运用秀米、135、微信公众号平台排版软件 5）具备基础拍照构图能力，根据文案内容拍摄相应图片 6）会PS、视频制作软件者优先
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[兰州] 管理培训生

职位薪资：3-4K·13薪经验：1年以内学历：大专类型：全职

技能要求：学习能力，综合素质管培生为我公司培养未来中坚力量的人才储备培养岗位，通过轮岗学习，快速成长为公司中基层管理岗位： 1、大专以上学历，应往届大学毕业生 2、前1-5个月综合轮岗学习，在门店各岗位学习基础工作（涉及超市理货、收银、信息、客服、营运、商品管理、人员管理等） 3、培养方向：中基层管理岗位（门店营运、商管信息、收银管理、客服管理、防损管理、采购、人力、财务、营销等） 4、工作地址可就近安排任职要求： 1.要求吃苦耐劳，服从管理，喜欢零售行业 2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 4.愿意接受公司内部调动或岗位调整； 5.其他根据具体岗位职责确定要求
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[娄底] 管理培训生（ST)

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

任职资格 1、应届或往届两年内的大专学历毕业生；专业不限； 2、热爱零售连锁行业，具有较强的学习能力； 3、身体健康，吃苦耐劳； 4、良好的语言表达与沟通能力，有上进心； 5、能接受外派、节假日上班，适应轮班； 6、培养方向：营运、信息、企划、人事综合类方向。
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[南通] 营运管理培训生

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

（1）掌握柜组日、月度、年度销售目标，进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解，跟进目标达成；（2）负责柜组品类及品牌调整组织工作，细化落实执行；执行合同契约条款，并配合做好合同签约；（3）负责对厂家专柜和代销商品的管理，分析进、销、存的变化，补充货源；（4）负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作，规范管理；（5）负责柜组促销活动组织，落实品牌促销美陈、员工开票、品牌采价工作并及时反馈；负责柜组仓库、帐务管理，定期、不定期抽查，确保帐务相符；（6）组织柜员工培训、训练，并进行日常帮带，跟进考核管理；（7）协调柜组退换货事宜及突发事件处理。任职要求：（1）具有将强的计划执行、营销策划、招商谈判及人员管理能力，性别不限，身体健康；（2）经济类、管理类、营销类等相关专业本科及以上学历；（3）具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力；（4）主动，细致，踏实，有强烈的进取心，富有开拓精神。
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[重庆] MT（管理培训生）

职位薪资：5-6K·13薪经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

季度奖金

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