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总监助理工作内容

总监助理做什么的?通过真实的招聘信息了解总监助理工作内容,掌握企业对总监助理的要求。同时该职位有10000条工资、4824条面试,更全面了解总监助理工作职责。

10000条工资 |4824条面试

总监助理工作职责

简介
运营助理,即配合运营总监或销售经理工作的助理职位。
主要职责
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、负责本部门人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
7、配合运营总监的工作;
8、维护和管理现今已接入的渠道;
9、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。

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企业对总监助理要求

以下内容来自看准网企业对总监助理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、协助经理招聘、培训员工等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划等
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位要求:
1.大专以上学历,形象气质佳,女性,年龄在20—35岁。
2.熟练掌握word,ppt,excel等办公软件。
3.责任心强,做事细心,协调能力强。有工作经验者优先。
4.有较强的学习能力,能快速进入工作状态。
5.语言表达清晰,普通话标准。
薪酬:底薪3000-7000元+社保+交通补贴+饭补+话补+奖金
工作时间:周一到周六

要求B

1. 协助总监开展日常工作,日后往部门经理方向发展。
2. 协助部门开发业务,市场推广。处理日常招聘事宜。
3. 公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习。
4. 较强的事业心和挑战精神, 有不断追求高薪的意愿。
5. 为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。
工作时间:周一至周五 9:30-12:00,1:30-5:30 周六周日休息,享有国家规定节假日。
工作待遇及福利:
1.考核期一个月,考核通过后底薪3000+佣金+奖金+津贴。
2.公司采用周薪制,每周发放佣金和奖金。
3.每月有团队奖和个人奖。
4.公司会不定时组织旅游、聚餐等活动。
5.进来的每位员工都会有清晰的职业生涯规划,表现优秀者往公司管理层发展(经理,总监)。
公司地址:广州市天河区林和西路9号耀中广场B座4116B室
乘车路线:地铁3号线林和西站A出口,直走30米即到。公交站:林和西站
联系人:刘总 ******
有意者可直接投递简历,公司审核通过会以电话或邮件形式通知面试。

要求C

岗位职责:1、协助总监工作,参与事业部生产经营管理与决策,参与制定事业部生产经营计划,负责组织制定生产战略规划。

2、领导分管部门制定工作计划,制定生产年度工作计划和预算,并组织实施。

3、负责生产管理、物流、仓储等日常工作,努力降低生产成本,强化节本。

4、参与公司全面质量管理制度体系的建设工作。

岗位要求:1、男女不限,35岁-50岁,大专以上学历。

2、在家具行业有生产管理5年以上经验,善于沟通交流。

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总监助理热门招聘

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总监助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

总监助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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