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外联主管工作内容

外联主管做什么的?通过真实的招聘信息了解外联主管工作内容,掌握企业对外联主管的要求。同时该职位有10000条工资、1811条面试,更全面了解外联主管工作职责。

10000条工资 |1811条面试

外联主管工作职责

学生外联
(1)前提:外联是指各组织进行的与其他组织或个人的联系、合作等活动。
(3)学生外联的性质:在学校团委或其他主管部门的指导下进行,
以非营利性为原则,
带有实习和社会锻炼的性质,
以合同为维护双方利益的保障等性质。
(4)学生外联的现在发展:学生外联这个词的经典定义应该是“学生组织与其他组织(包括学校内外)的接触、合作”。但是,目前,很多外联更关注“赞助性支持”,这是社会发展的必然现象,但是违背了学生外联性质的事时有发生,这不仅违背了开展活动的初衷,给学生组织的运做带来一定压力和变形而且对校园的整体文化有一定影响。当然,沿着健康方向发展的外联是学生活动中最能锻炼学生社会实践能力的工作。

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企业对外联主管要求

以下内容来自看准网企业对外联主管的职责要求

要求A

岗位职责:1、协助公司完成门店外务工作;2、新开门店开业前工作(办证、验收等)3、根据公司发展,制定外联事务工作标准及流程;4、建立、巩固合作单位的关系;5、领导交代的例行工作。任职资格1、27-35岁,大专以上学历,3年以上岗位经验;2、熟悉合同法、消防法、物业法、劳动法等法律法规;3、较强的沟通能力和亲和力,有经历办公室主任、行政等类似岗位优先。

要求B

一、任职资格:1、年龄25-36岁,身体健康,形象、气质佳;2、全日制本科及以上学历,财会、金融、管理类专业尤佳;3、具2年及以上公关外联、行政文秘等岗位工作经验者尤佳;4、熟悉办公软件及办公自动化设备的操作,文字功底好,具较强的文案撰写能力;5、具有良好的沟通协调和语言表达能力,性格开朗,有政府关系工作背景,熟悉项目申报、验收材料准备者优先;二、岗位职责:1、协助部门经理进行与公司各股东的沟通、接待及电话咨询工作;2、配合部门经理进行对外政府沟通,保持与相关各级部门的良好关系;3、协助部门经理准确及时完成对外科技项目的申报、验收工作;4、负责公司对外统计信息的上报及发布工作;5、撰写、编辑媒体发布的新闻稿件;6、上级交办的其它工作任务。 更多详情,请浏览厦门人才网(www.xmrc.com.cn)

要求C

1了解项目扶持资金的申报工作2有良好的写作能力,能熟练操作officeppt等相关软件,了解ppsCAD一些基础操作1有一年的外联工作经验2驾龄3年3性格开朗,办事认真,有责任心,有团队合作性,具有良好的沟通能力

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外联主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外联主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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