催收经理工作内容

早九晚六，单休 经验丰富者薪资可谈 有小贷及信用卡催收工作经验者优先

职责描述： 1. 完成所辖区域的逾期控制目标； 2. 负责所辖区域逾期客户电催及外访工作； 3. 负责所辖区域内逾期车辆的查找； 4. 负责协调外部渠道回收公司不良资产； 5. 负责领导布置的其他工作任务。 任职要求: 1．本科及以上学历； 2．为人正直、性格开朗、抗压能力强； 3．有商用车催收管理相关工作经验优先录用； 4．具有较强的谈判能力与风险识别能力； 5．熟悉office办公软件，具有很强的责任心及创新意识。

岗位职责： 1、主导执行银行信用卡逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标； 2、负责计划、安排团队的日常工作； 3、严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉； 4、负责项目及团体的管理，有效引导团队成员完成公司业绩目标。 【任职要求】： 1、26--38岁，男女不限，普通话标准沟通能力好，电脑熟练，大专以上学历; 2、有一定的社会经验，诚信积极，无不良记录，无犯罪记录； 3、具有吃苦耐劳精神，具有丰富的信用卡催收经验、管理工作经验者优先，有团队资源优先。 【薪酬福利】： 1、主管薪资：底薪+绩效+奖金 初级6K、中级8K、高级10K、高提成+丰厚年终奖+带薪年假+社保等完善福利待遇，每月综合收入保底10K，优秀者薪资面议； 2、入职即签署正式劳动合同，非劳务派遣制； 3、完善的培训体系：岗前培训、在职培训、提升培训； 4、公平透明的晋升机制：每三个月都有一次晋升和调薪机会； 5、丰富的团队活动：下午茶、聚餐、拓展、户外烧烤、农家乐、生日Party等。

一、任职要求： 1、18-40岁，男女不限 2、高中及以上学历(优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好，无经验、小白也可。 3、具备良好的职业素养和职业道德，沟通能力强，团队意识佳。 4、无犯罪记录，征信良好 工作时间 周一至周五 8:30-11:30，1:15-5:30 周六 9:00-11:30，1:15-5:00 （加班有加班工资哦！！） 二、福利待遇 [福利待遇] 无责底薪+高提成+业绩激励+各种补贴，薪资上不封顶。 丰富的员工福利：五险一金+全勤奖+业绩激励奖金+年终奖+生日派对+惊喜员工活动+下午茶等等~ 晋升通道 有良好的发展前景： 管理线：专员-组长-主管-经理 专业线：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 全程老员工一带一，无经验的新手小白完全不用担心~ 假期保障 享有带薪假（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）

1、对银行信用卡逾期的客户进行合法、合规、合理的催缴提醒服务，以银行方现有的政策帮逾期客户梳理债务问题，从而摆脱困境，从新开始新的生产生活，在此期间能多维度、换位思考，平等的解答逾期客户的疑问、化解家庭矛盾、帮助树立信心、重拾诚信意识。 2、需要有一定知识学历和社会阅历的人才，能够从实际角度出发理解债务人的现状并给到合适的处理方案；需要有一定抗压能力的人才，能够稳定债务人的情绪，创造平等和谐的协商环境；需要做事踏实的人才，坚持不懈，才能行稳致远。 3、五险一金、朝九晚六、年轻活力的团队，愉快的办公环境、丰富的员工活动和晋升平台 工作内容： 1.按照银行要求的规范程序通话电话，信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护客户的征信； 2.严格遵守银行对业务的各种要求、杜绝一切违规行为； 3.无销售性质，薪酬多劳多得。 工作要求： 1.良好的语言表达能力和沟通能力； 2.人品端正，性格开朗，责任心强，工作积极，较强的应变能力； 3.个人征信无逾期记录，个人无不良犯罪记录。 新员工助力福利： 前三个自然月保底工资（最低工资）3400，解决新人前期对岗位工作不熟练的业绩风险，让新人能全身心投入到学习、实践、提升中。 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，提成无上限（每季度调一次底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完备的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监） 6.上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（每月的第二个周六正常上班）。如有加班，可调休或结算加班工资。 HR嘱语： 我们公司可提供一个业务稳定、公司稳定的长期发展平台；也可提供完善的培训，让你从基层到核心，从平凡到优秀。 你只需保持一颗进取的心，不断学习新的知识和技能。 欢迎你的加入！

稳定高薪不是问题! 全国分公司超40+，业务量大! 客户资源稳定!! 【一】我们的待遇稳定丰厚!!! 1、结构：最高底薪5000+阶梯提成+个人/团队奖金=8000-16000元； 2、工作时间：8:30-18:00（午休2小时），加班少，工作生活平衡兼顾； 3、法定福利：法定节假日，年假，公假等等； 4、通用福利：过节费，生日礼金，公费旅游等等； 5、激励福利：月度/季度奖金，团队旅游等等。 【二】员工的发展稳步提升!!! 1、入职公司提供全维度培训课程，欢迎应届毕业生和无同岗位工作经验的你加入； 2、如果你有同岗位工作经验，我们会给到特殊培训，帮你最快速度晋升储备干部； 3、竞争优势：公司自2010年成立至今，在总部河北地区有相当的竞争优势，目前已在全国拥有分公司40+，所以我们是有前景行业中的最有潜力的大区之一； 5、晋升通道：公平、公开的职位晋升体系，专员-储备干部-组长-主管-经理。 【三】我们的职责清晰明确!!! 按照公司业务操作规范，对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通，提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 【四】我们的岗位要求!!! 1、大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2、退伍军人、有银行及信用卡催收经验，呼叫中心电销经验或有外包催收经验优先，也可接受小白。 氐宿大家庭期待你的加入。 有想法可以直接电话联系!! 期待与您进一步沟通!!

一、岗位职责： 1、根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案； 2、以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收； 3、持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标； 4、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。 二、任职要求： 大专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件； 三、薪资福利： 1、无责任底薪3000-5000底薪按季度进行浮动+业绩奖金（包含个人奖，团队奖，冲刺奖，优秀奖等），平均工资6000-12000； 2、公司提供医社保（养老、医疗、失业、工伤和生育）和公积金； 3、一周正常6天班，7.5小时工作制，日常工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误； 4、转正之后即享受带薪年假5天，司龄每增加1年，年假增加1天； 5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管--副经理--经理； 6、每年评选优秀的员工，有额外的旅游+年假奖励； 7、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动； 8、提供系统的带薪培训机会，有无经验都无需担心

要找就找靠谱大平台~ 雁扬科技服务有限公司总部位于深圳，2005年成立，主营金融业务，目前全国52家分公司，平台大，背景深厚，管理正规，福利优厚，缴纳五险一金。 【工作内容】： 1.针对花呗/借呗逾期款项进行电话提醒，为困难客户制定还款方案等。 【岗位任职要求】： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.身体健康，责任心强，心理素质良好； 3.具有较强的沟通能力，细心，有爱心； 4.人品端正，无违法犯罪记录和不良征信记录等薪酬福利：底薪＋绩效提成＋激励奖金。综合工资6-10k，根据实际业绩上不封顶。 【福利待遇】 1、无责任底薪＋高提成＋团队奖金＋购买五险一金； 舒适的上班环境，提供冰箱及微波炉，可自带午餐；中午提倡午休，提供午休空间； 2、完善的岗前培训制度+良好的晋升空间（晋升：专员-组长-主管-经理一总监） 3、定期聚餐+下午茶+节日福利+带薪年假；依法享受国家法定节假日以及婚假，产假，陪产假，哺乳假，计划生育假等带薪假。 【上班时间】 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休。 【工作地址】 徐州市云龙区民主南路69号恩华大厦1509。 【交通指引】 （1） 97 , 14 , 32 , 605路在恩华大厦站下； （2） 地铁2号线户部山4口下，步行700米

信控专员 ... 1、按照各阶段催收策略，通过电话方式开展催收工作，督促客户及时还款; 2、依据逾期客情况进行精细化管理，及时反馈在催收工作中的问题; 3、公司分配好客源，打电话告知逾期后产生的影响促成回款 4、通过各种有效方式查找失联客户，提高回款率。减低坏账损失;职位要求: 1、初中及以上学历。;2、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录; 3、具有较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力; 4、思维敏捷，有亲和力，沟通能力强， 5、能够承受较大的压力，具有高度责任感、团队合作精神。薪资福利: 1、稳稳地高新:带薪培训(试用期:无责任底薪2200+500新人补贴3个月加班补贴(星期六加班双薪)高业绩提成)(转正:无责任底薪 2300加班补贴(星期六加班双薪)高业绩提成本科学历补助)，无需开发客户，无需销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者月入过万上不封顶，年底双薪，三薪; 2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花，菊花茶等免费提供，公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有1314薪等福利: 3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的) 4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动; 5、入职即享受免费带薪培训，更有师傅辅导，让你快速入门:在职更有主管帮扶在职培训提升，持续助力您的职业发展。 职业发展:见习信控_信控员_信控主办_信控师_资深信控师_信控主管_信控经理(公司发展良好，人员持续扩增中