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出差司机工作内容

出差司机做什么的?通过真实的招聘信息了解出差司机工作内容,掌握企业对出差司机的要求。同时该职位有10000条工资、14条面试,更全面了解出差司机工作职责。

10000条工资 |14条面试

出差司机工作职责

1. 严格遵守各种规章制度和纪律,待命时不允许撤离工作岗位;
2. 严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程,服从现场管理人员的指挥,确保行车安全;
3. 严禁违章作业和出私车;

企业对出差司机要求

以下内容来自看准网企业对出差司机的职责要求

要求A

岗位职责:
1、本工作为出差性质的工作,需要您有承受差旅能力
2、主要是对公司旗下的店面进行检查走访,了解店面是否按照公司要求的标准执行工作;
3、掌握基本的电脑操作,如:打字、上网、收发邮件等;
4、驾照时间为2年以上,并且能够开车上路;
5、薪资是有底薪+绩效组成,绩效与检查店面数量相关,平均月收入为4000-6000元。如果本人工作努力,
检查的店面数量多,薪资有很大的提升空间。
6、出差产生的城市间的交通费用,住宿费用,提供票据,实报实销。
本工作即为出差的工作,在外工作时间不固定,较灵活。不需要坐班。
7、年龄:22-45周岁期间。
8、驾龄满2年
工作时间:
连续出差工作22天,连续休息8天,休息期间不需要到公司报到。
国家法定节假日休息、提供国家规定的社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
享受节日福利、生日福利等。
按时发放工资,人际关系简单,工作氛围好。

要求B

岗位职责:
1、主要负责公司小批量货物提发、数量清点,业务出差;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常出车事务。
任职资格:
1、年龄25-35岁,C1以上驾照,至少2年以上实际驾驶经验,熟悉江浙广东,福建等地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

要求C

岗位职责:
1、负责和公司员工出差的司机;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
4、协助处理日常行政事务。
任职资格:
1、3年以上实际驾驶经验,有客运资格证,熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。

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出差司机工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

出差司机就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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