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培训助理工作内容

培训助理做什么的?通过真实的招聘信息了解培训助理工作内容,掌握企业对培训助理的要求。同时该职位有10000条工资、1条面试,更全面了解培训助理工作职责。

10000条工资 |1条面试

培训助理工作职责

岗位职责:
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、与管理;
4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;
5、培训场地和器材的清洁与管理;
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
8、担任部分课程的讲述。

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企业对培训助理要求

以下内容来自看准网企业对培训助理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、与管理;
4、担任各种培训主持与助教,配合培训经理、培训师完成各类培训;
5、培训场地和器材的清洁与管理;
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;
8、担任部分课程的讲述。

要求B

职业素描工作内容:1、协助拟订培训与发展计划;
2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;
3、培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;
4、 执行培训效果评估工具,编写评估报告;
5、 联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
6、 管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
工作经验:熟悉房地产行业内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉培训管理流程。有1年房产行业培训工作经验以上
福利待遇:社会保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、公费旅游、每月员工聚餐 ,车补,住房补贴
公司地址:未来路凤凰路凤凰茶城11楼1109
联系电话:******
乘车线路:B1,B15,727路,3路到未来路凤凰路下车
面试时间:上午10:00-12;00;下午3:00-5:30
开分公司需要急招:文员,人事助理,人事经理,店长, 经理助理,经纪人,置业顾问, 网页设计/制作
培训专员、培训助理、招商经理、招商主管、招商专员、培训经理、培训主管
有经验者优先

要求C

岗位职责
1、搜集培训信息,协助制作培训资料;
2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;
3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;
5、填写培训报表及其他报表;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上培训助理或人事助理经验;
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;
4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件。

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培训助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

培训助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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