品牌部工作内容

工作职责: 1、根据业务发展目标及品牌受众建立品牌调性和发展策略，关注行业发展趋势和热点，提升品牌影响力和传播度，助力业务目标达成； 2、传播渠道及供应商的引入与管理，结合当地情况，选取有效的传播渠道/供应商，使营销成本价值最大化； 3、统筹策划现场品牌活动和媒体接待，维护当地媒体关系，处理品牌突发事件； 4、协调团队工作，做好工作部署、执行，并对工作结果负责。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、企业管理、中文系专业、新闻传播等相关专业，英语可以作为工作语言； 2、五年以上中大型品牌营销管理工作经验，有东南亚地区广告公司、零售行业或快消品行业品牌管理经验者优先，有品牌管理成功案例者优先； 3、了解东南亚国家社会情况、市场环境和消费者特征，具有很强的品牌规划、营销能力和整合营销传播的能力； 4、优秀商务谈判能力、沟通能力、提案能力和团队领导能力； 5、熟悉当地互联网、移动互联网在内的多种媒体（新媒体、自媒体）形式的运作机制； 6、优秀的团队管理能力和领导能力；

负责公司VI及营销，新媒体等相关工作的供应商对接，日常事务处理及其他工作 具有平面设计，新媒体运营，短视频拍摄者优先

工作职责 1、 统筹年度营销7P整合，针对品牌大事件及主推商品进行具有影响力的品牌推广策划，制定线上、线下传播策略并组织推进，有效促达目标客户，提升品牌影响力和转化率； 2、 新媒体运营：公司微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的搭建及运营，有效拉新、促活和转化； 3、 活动推广：线下大型商推活动、公关活动、赞助活动的策划及组织； 4、 媒介传播：媒介投放策略规划、媒介投放实施及投放效果评估； 5、 视觉管理：平面设计、产品手册、展卖物料等品牌传播载体设计； 6、公关关系维护：建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，处理危机公关，树立良好的品牌形象； 任职资格 1. 公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 八年以上品牌管理工作经验，擅长线上、线下营销整合及品牌传播，有成功运作”打爆品"或制造"热点事件"经验优先； 3. 熟悉服装面料及流行趋势，具备陈列设计知识、美学原理、色彩构成，洞悉消费者心理； 4. 较好的人际影响力及责任心，创新及资源整合能力强；

职位描述: 1、管理团队并制定详细的部门工作目标和工作计划，包含(周、月、年度工作总结+计划)带领团队完成既定任务(有效咨询量，控制成本)，配合组织考核实施工作，带领部门完成ROI指标。 2、挖掘和分析用户搜索行为习惯及体验感受，做好行业竞品分析，提升网络传播力度:3、熟悉各类互联网平台运营体系(免费/付费); 4、开拓新增营销渠道，开辟新盈利增长点; 5、负责官方网站的整体规划:内容建设，网站布局，网站结构方面的规划: 6、做好预算并严格监控营销效果，跟踪好信息统计，与上级做好每天信息反馈和沟通:7、做好与品牌部、市场部以及其他职能部门的沟通工作; 8、做好团队的沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，提升团队的执行力与协作; 9、对员工的绩效，还有业务水平、日常纪律监督等进行考核; 10、完成上级部门领导交办的其他事务。 任职要求 : 1、硬性要求有法律/律所工作经验者。 2、大专及以上学历。 3、文字功底扎实，具有一定的审美能力。 4、具备组织管理能力，团队合作精神，有较强的人际协调能力。

Out of the box? We don’t even have a box! 多重人设，创意不设限，你就是我们想找的人。 好团队，好项目，好福利，你想要的，应有尽有，希望你也拥有志同道合的有趣灵魂。 工作职责： 1、负责品牌社交媒体平台传播素材设计及制作（包括但不限于，新媒体平面海报，焦点图，社媒传播(FB, IG)素材，Website等），以香港市场为主； 2、广告创意构思，能配合不同品牌风格视觉需要； 3、配合创意团队及客户团队，提供视觉创意及设计建议； 4、参与品牌项目比稿视觉设计制作； 5、具备视频剪辑技能。(infographic video editing is required) 任职要求： 1、热爱数字营销及社交媒体营销，熟悉新媒体平台，open-minded，主动了解及understand香港市场； 2、具有良好审美素养，能快速抓住品牌调性，能在不同品牌风格中切换自如； 3、学习能力强，良好的沟通表达能力，强责任感； 4、热爱视觉设计，拥有有趣的灵魂者优先； 5、有岀海及国际市场经验者优先； 6、拥有数位板手绘作画能力者优先； 7、需接受团队在香港总部。 请在投递简历的同时，记得注意附上作品链接（重点！），让我们更快了解你哦~

岗位职责：主要负责公司加盟商新校区环创以及招商海报等设计 任职要求： 1、设计类专业，三年以上工作经验，具有良好的审美； 2、能独立完成平面、画册、VI、文化墙、ppt设计等项目，并与广告公司对接制作，对印刷材质有一定把握； 3、会3d室内效果图者优先 岗位福利：五险一金，负责人直面根据经验以及面谈定薪范围约6-8k

一、招聘岗位: 产品策划 品牌部 二、岗位工作规划: 1、通过系统的调研分析总结工作，撰写新产品/老产品改进/产品组合的年度上市建议书，与公司研发、电商、业务确定产品架构，共创/定义产品方向。 2、每季度开展市场、竞品、用户调研，输出分析总结报告，与相关部门同步报告，动态优化新品/需改进产品的相关性能品质，跟进产品上市前期的时间节奏。制定营销层前期的相关落地计划。 3、根据调研总结报告，每月动态监测市场信息，对公司产品进行营销层面的产品生命周期管理。 4、对公司推出的产品特征、性能、价格、销量等与竞品进行对比分析，提炼产品卖点，形成指导文件，并对公司人员开展产品讲解培训。 5、配合产品上市，开展产品详情页、产品视频等相关物料的文案落地工作。 三、岗位薪资结构规划: 1、底薪+绩效考核(绩效考核包含“品牌词搜索的达成率、工作事项达成率、核心价值观评分”三个维度的考评) 2、建议综合薪资1.5万/月(10K底薪+5K绩效) 四、岗位职责: 1、根据目标市场行业、竞争对手、用户进行调研分析，制定年度产品架构规划; 2、收集市场反馈，分析市场行为及需求，对产品进行持续的优化和改进整 3、有针对性地进行市场调研，出具专题市场调研分析报告; 4、对接研发、电商、业务等部门，负责市场营销层面的产品生命周期管理; 5、对公司推出的产品特征、性能、价格等与竞品进行对比分析，做出合理、有效的推广指导文件，并对公司人员开展产品讲解培训。 6、配合产品上市，开展产品详情页、产品视频等相关物料的文案落地工作。 任职要求: 1、根据目标市场行业、竞争对手、用户进行分析总结，制定年度产品规划; 2、5年以上产品策划相关经验，熟悉电竞外设产品行业;(必备条件) 3、具备市场洞察力，能熟练运用市场研究、数据分析、产品生命周期管理等专业技能。 4、良好的逻辑思维能力、学习能力及项目管理能力，能按要求完成相关工作。 5、对文字有灵感，脑洞大但思维逻辑性强，有较强的文字功底。 6、有较强主动学习和适应能力，良好的协作精神和道德素养。找文档图片文件@消息更多酷应用

1、拟定品牌发展策略和全国促销方案； 2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估； 3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查； 4、提升品牌竞争力； 5、做好年度市场总结、计划； 6、有门窗行业同等岗位工作经验3年以上经验(必备条件）。

职位：负责品牌策划，运营 有良好的文案基础 有带团队的经验