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教学管理工作内容

教学管理做什么的?通过真实的招聘信息了解教学管理工作内容,掌握企业对教学管理的要求。同时该职位有10000条工资、12条面试,更全面了解教学管理工作职责。

10000条工资 |12条面试

教学管理工作职责

岗位职责:
1、制定切合本组实际的教研组工作计划。
2、检查本组内教师的教学常规工作,对教研组工作进行自查。
3、组织组内教师进行教学理论知识的学习,进行案例分析研究等。
4、认真开展教研组活动,每学期集中教研活动不少于四次。
5、组织本组教师参加校级、镇级教研活动,指导开课教师做好各项准备工作。
6、关注本组内青年教师的成长。指导青年教师钻研教材、备课、上课、批改作业。
7、作好调查研究,总结工作经验。
8、每学期召开两次学生座谈会,了解学生对本学科教学的意见和建议。
9、组织本组教师制定教学研究课题,审阅测试卷,组织教学质量分析,做好本组学科竞赛的组织工作,参与本组教师教育、教学情况的考核和评议。
10、协调好本组的工作和人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交流,努力提高本组的教风和组风。

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企业对教学管理要求

以下内容来自看准网企业对教学管理的职责要求

要求A

岗位职责:1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、本科及以上学历,教育等相关专业;2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。工作时间:

要求B

联系师资授课,开发师资,开发课程,引导行业信息前沿。要求统招本科毕业,建筑,土木,水利,交通,电气等专业。

要求C

岗位职责:
1、制定切合本组实际的教研组工作计划。
2、检查本组内教师的教学常规工作,对教研组工作进行自查。
3、组织组内教师进行教学理论知识的学习,进行案例分析研究等。
4、认真开展教研组活动,每学期集中教研活动不少于四次。
5、组织本组教师参加校级、镇级教研活动,指导开课教师做好各项准备工作。
6、关注本组内青年教师的成长。指导青年教师钻研教材、备课、上课、批改作业。
7、作好调查研究,总结工作经验。
8、每学期召开两次学生座谈会,了解学生对本学科教学的意见和建议。
9、组织本组教师制定教学研究课题,审阅测试卷,组织教学质量分析,做好本组学科竞赛的组织工作,参与本组教师教育、教学情况的考核和评议。
10、协调好本组的工作和人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交流,努力提高本组的教风和组风。

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教学管理热门招聘

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教学管理工资概况
平均¥18618

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教学管理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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