职位薪资:6-10K
经验:3-5年
学历:大专
类型:全职
一、岗位职责:
1.负责责任品类的销售、经营工作。对销售额、毛利额等指标负责;
2.根据品类经营情况,制定商品引进淘汰计划,并按计划落地执行;
3.负责固定供应商合同的签订,合同费用的收取、促销活运的洽谈、跟进执行;
4.根据各门店订货需求,负责商品的市场采购工作。对采购商品的品质、价格、数量做严格审查验收。监督收货、分货、运输、卸货等环节的规范和安全。
5.根据品类管理计划、商品季节性特点等,负责换季性商品换季和新商品引进。提前做好陈列规划,并执行首单订货、分货、商品属性培训、销售指导等工作;
6.根据企划部全年营销方案,落实制定每期的营销计划。精选商品、活动,指导、监督各门店按照要求执行;
7.定期做销售分析,对品类和商品进行优化,定期淘汰滞销品、引进新品;
8.定期巡店指导门店,按照采购计划、营销计划落实执行终端销售工作;
9.指导、培训各门店对应品类,按照要求执行相关价格和陈列;
10.外部租赁商户的合作洽谈沟通,协议签订,租金收取,装修、开业跟进;
11.指导、培训、监督门店做好损耗管控工作,降低损耗。
12.指导、培训、监督门店做好市调工作,根据市调结果调整经营、竞争策略。
13.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.三年以上采购工作经验,具备大型连锁商超市相关平台的采购经验优先;2.精通采购工作流程,对价格谈判.订单管理.账务处理.供应商开发具备丰富的经验;
3.工作积极,正直诚信,具备良好的沟通表达能力.谈判技巧.协调能力.执行力。