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档案管理工作内容

档案管理做什么的?通过真实的招聘信息了解档案管理工作内容,掌握企业对档案管理的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解档案管理工作职责。

|0条面试

档案管理工作职责

岗位职责:
1、负责接待安排就诊患者,建立良好的客户关系;
2、负责导诊服务,解答客户的医疗咨询,满足患者的需求;
3、协助受理、跟踪、解决客户投诉等相关事宜。

企业对档案管理要求

以下内容来自看准网企业对档案管理的职责要求

要求A

岗位名称:档案管理
岗位目标:
根据公司档案管理要求,负责各类项目基建档案及其他档案的收集、分类、立卷等管理工作,确保公司的档案管理工作符合法律法规的要求。
工作内容及职责:
1.熟悉企业档案分类方法,具有实际操作能力。
2.主要负责公司所有项目基建档案的收集、分类、立卷的管理工作。并能指导公司各分厂的基建项目档案工作。
3.负责日常档案业务处理与横向部门协调工作,档案借阅与催还工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。
4.熟悉公司产品档案、文书档案及外来资料的收集、分类、立卷等管理工作。
5.熟悉企业产品底图的抽与放,以及底图的入账、编号等工作。
6.负责编制超过保管期限的档案进行鉴定造册、销毁工作。
任职资格:
1、3年及以上档案工作经历
2、本科及以上学历
3、基本的英语阅读能力
4、熟练使用办公自动化软件
公司名称:上海纳铁福传动系统有限公司
公司地址:上海浦东康沈路900号
邮箱:******
公司主页:http://www.sds.com.cn/

要求B

一 、任职条件 
1、档案管理类或土建工程类大专以上,二年以上同岗位工作经验;
2、熟悉文档管理或有建筑类企业档案管理工作经验;
3、沟通协调及执行力强。
二、岗位职责
1、负责公司档案管理制度、负责部门相关资料及档案的系统管理,电子档和纸质资料的整理、分类、编号、存档、移交等工作;
2、负责体系文件管理(制度、管理办法、工作标准、表单)、外来文件(外来行政公文、客供图档/标准等)、行政公文(决定、通告、通知、通报、报告、函和会议纪要)、其他文件(合同/协议 )的编制、审核,并收集、审批、跟催、整理、存档。

要求C

岗位职责:

1、负责企业档案文件的归档、移交等管理工作;
2、负责企业资料、图纸及重要文件的处理及保存;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。

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档案管理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

档案管理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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