【培训及企业文化专员工作内容|工作职责|培训及企业文化专员做什么】-看准网

培训及企业文化专员工作职责

1. 组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案。
2. 负责整体经营计划和总目标建立健全公司的管理体系与组织结构。
3. 负责向总经理进行汇报，请示批准公司整体经营计划公司总目标。
4. 负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
5. 负责全面执行和检查落实会议所作出的各项工作决定负责公司营销、企管、财务等方面的全局工作。
6. 负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道。

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企业对培训及企业文化专员要求

以下内容来自看准网企业对培训及企业文化专员的职责要求

要求A

培训及企业文化专员职位描述： 1、女性, 五官端正，举止大方，大专以上学历,28岁以下,充满热情和活力；2、两年以上知识型公司人力资源部门培训或企业文化建设工作经验，人力资源管理专业或助理人力资源管理师资格优先；3、能够独立有效拟订培训计划、组织实施和跟进培训效果,及时建立培训档案；4、能积极有效地开展企业文化建设工作，具备独立统筹企业宣传内刊组稿发行工作；5、具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和很强的抗压能力，工作作风细腻,事业心强; 6、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备优秀的公文书面表达能力；注:一但录用,要求马上上岗关键词：培训及企业文化专员

要求B

工作职责：1、负责企业内部培训需求调查，并联系内外部资源实施培训。2、负责企业文化建设的流程工作及企业内刊部分内容制作。岗位要求1、最好有互联网行业相关工作经验，了解互联网行业形态。2、对培训及企业文化工作有基础认知。3、对自己所负责的工作有责任感，热爱学习和提高自己。4、勤于思考，能对工作提出自己的意见与想法。5、组织及协调能力强

要求C

这是一份兼具理性与感性的工作，同时需要一些大爱精神。若你只是一名应届毕业生，但具备以下工作潜力，我们同样欢迎！愿你的加入能让阿札人的工作氛围更美好！

岗位职责：

1、根据企业文化及员工实际情况，制定年度员工活动计划，并负责如生日会、运动会、年会等每月员工活动的策划、组织及执行。

2、负责企业月刊的编辑发布；

3、负责公司文化墙的排版、制作及管理；

4、负责初级培训课件的授课（如新员工培训），并协作资深培训专员开展培训工作。

任职要求：

1、爱学习爱分享，对新鲜事物抱有好奇心；

2、有一定文字功底，有电子报刊、杂志编辑经验者优先；

3、亲和力及沟通能力良好，能与员工建立良好的互动关系；
4、具备一定工作统筹及时间管理能力，有大型员工活动工作经验者优先；
5、有一定美感及创意，会使用PS软件者优先考虑。

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培训及企业文化专员热门招聘

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[东莞] 人力资源专员（培训及企业文化）

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

1、大专以上学历，人力资源或行政管理专业； 2、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识； 3、一年以上电子制造业人事行政工作经验，优秀应届毕业生也可以； 4、有一定公文写作能力，能独立负责企业微信公众号运营及日常推文发布 5、直接上司：人力资源主管，日常负责：办公室职员招聘、培训及企业文化
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[吉安] 企业文化专员

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

企业文化专员： 1.负责企业文化建设工作，具体负责企业文化建设中的媒体宣传，塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。 2. 组织各项员工活动，促进企业文化的传播，组织专题宣传活动，支持业务和管理方面的创新与变革。 3.不断更新企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作。 4.负责公司员工入离职手续办理，五险一金制作和维护工作。 5.协助核对考勤，绩效，薪酬相关具体事务工作。任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.有丰富的企业文化传播工作经验，有良好的文字撰写能力及新媒体运营经验。 3.具备良好的沟通，协调，合作及判断能力。 4.善于头脑风暴有创新精神。 5.有一定的人力资源基础工作经验。 6.有文化创意活动作品成果者优先。福利保障：①员工旅游；②工作餐补贴、住房补贴，通讯补贴，交通补贴；③每年两次加薪；④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖；⑤带薪年休假、法定假、陪产假等；⑥五险一金；⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时
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[济宁] 企业文化主管

职位薪资：4-6K·14薪经验：不限学历：本科类型：全职

双休！！！济宁客户赋能企业文化主管/专员岗位职责 1、线下活动方案策划及执行； 2、活动策划所需文案的撰写及ppt制作； 3、CG文化圈推广及执行； 4、进行季度城市标杆选拔、包装及推广； 5、完成上级交代的其他任务。岗位要求 1、统招本科及以上学历，专业不限，中文、新闻、传媒、人力等专业优先； 2、熟悉活动策划筹备与执行流程，能够独立完成策划方案； 3、具备优秀的人际交往能力、谈判能力和协调能力，细节思考充足，应急反应能力强； 4、熟练使用办公软件，如Photoshop/PPT/EXCEL/WORD等。
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[宁波] 企业文化经理

职位薪资：15-30K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1.负责制定企业文化战略，根据集团战略，分解、解读； 2.传播企业文化，通过一系列文化活动，传播企业文化，促进员工对公司的归属感，营造良好的文化和工作氛围； 3.定期对公司企业文化建设工作进行检查和监督,针对不完善的地方提出修改意见并及时进行修订； 4.负责撰写企业文化日常宣传文案，各种节日宣传.日常文化项目邮件的撰写和排版.公司公众号的运营.网络不实言论维护； 5.负责组织设计日常文化物料并实施使用，包括视觉层面文化墙.VI层面吉祥物设计; 6.负责公司企业文化大型活动的整体构思.组织和落地执行以及结束后复盘工作。
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[北京] 企业文化专家（薪资面议） (MJ002277)

职位薪资：12-24K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

【岗位职责】： 1.结合公司战略发展、历史事件及企业调性，优化、宣导企业文化，深入了解业务，建立公司企业文化案例库、撰写企业文化宣传故事、组织案例大赛等； 2.独立搭建并运营内外部企业文化平台，包括微信公众号、视频号、企业内网等，包括文案撰写、图文设计排版、视频拍摄剪辑等； 3.贴合战略发展和业务导向，设计助力业务的文化策略及活动； 4.独立搭建企业文化激励体系，协助搭建企业文化体系并予以落地； 5.负责公司企业文化活动的策划与执行、效果评估，例如年会、节假日活动等；【任职要求】：任职要求： 1. 本科及以上学历优先，新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先； 2. 五年以上企业文化/品牌传播/活动策划/相关工作经验； 3. 熟练操作PS、AI等平面设计工具，会视频拍摄剪辑优先考虑； 4. 具备较强的沟通及协调能力，同时具有优秀的文案策划及写作、活动策划能力； 5. 性格开朗、热情主动，脑洞大创意多，学习能力强，抗压能力强。投递简历请附带个人平面设计/视频作品集链接
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[汕头] 企业文化专员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责公司企业文化体系建设、年度工作计划的承接与落实； 2、负责公司大事记，新闻稿件，企业文化项目落地执行； 3、基于企业组织氛围与文化建设需求，协助上级完成对企业文化项目的创新设计； 4、负责企业日常文化活动的策划、组织落地与内部宣传，包括重要文化活动的策划方案及实施，关注并评估落地效果，营造良好氛围，提升团队内驱力和凝聚力； 5、协助担任文化活动或重大活动的主持协调工作； 6、企业视频号/微信公众号周推送，其他传播平台的内容更新任职资格： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告设计、中文类、媒体类专业优先； 2、具备1年以上企业宣传相关经验、新媒体运营经验，熟悉文化建设、宣传传播体系经验者优先录取； 3、熟练使用PS、AI等软件； 4、有较强的组织协调、语言表达及沟通能力，具有良好的团队合作精神； 5、熟悉企业文化建设、品牌传播、活动策划等领域知识，具备一定的宣传策划和文案写作功底。您将获得： 1、年青团队富有灵魂、有趣的工作体验； 2、双通道的发展空间； 3、各种节日福利；年假、法定节假日等假期； 4、定期调薪、年终奖、绩效奖金； 5、形式多样的团建活动（生日会、下午茶、聚餐、拓展活动） 6、免费的工作餐、加班餐（员工食堂）
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[广州] 企业文化专员

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职责： 1、负责公司企业文化对外及对内的宣贯、推广及执行，统筹发布宣传信息，管理企业文化墙、宣传栏等，促使企业文化落地。。 2、负责公司相关宣传文稿的编写及报送。 3、负责公司各类企业文化推广活动的组织实施工作，公司重大活动图片、文字资料的收集与整理。 4、负责管理公司网站及网络平台账号，提高公众对公司的认知度。 5、其它上级交办的工作。基本技能：大专以上学历，人力资源或教育或文秘或新闻传媒专业 1.3年或以上相关工作经验，较强的沟通表达能力和谈判能力。 2.有较强的书面表达能力和数据分析、处理能力，具备一定的英语读写水平。 3.具有组织策划能力及团队协调能力。 4.熟练使用各类办公软件。 5、上班时间：08：15-17：15；五天八小时制
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[泉州] 企业文化专员

职位薪资：3-4K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责公司线上媒体平台，包括官网、公众号、抖音、知乎、微博、贴吧等平台的日常运营及推广工作，建立良好的雇主品牌形象 2、负责年度各类活动的推广宣传，包括海报、H5等宣传材料设计，日常活动摄影及宣传小视频制作 3、协助企业文化活动的策划，在活动筹备中与团队合作，配合活动执行，推进活动落地 4、领导交代的其他临时事物任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2、具有半年及以上新媒体运营经验者优先; 3、熟练操作PS，热爱摄影和短视频，有较好的文字功底； 4、有创意、喜欢各种新鲜事物，热衷于各类网络社交平台，有活动策划组织经验优先;
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[威海] 企业文化专员

职位薪资：4-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.宣导企业文化价值观，制定全年企业文化推进路线，营造正向组织文化氛围。 2.开展企业文化宣贯，文化理念、价值观、行为规范内容，帮助员工学习和理解企业文化，提升文化认同感和凝聚力。 3.组织企业文化活动：策划和组织各类公司级活动，如文化节、标杆人物评选、文化讲堂等。 4.负责文化相关活动宣传和公众号运营，包含HR和党工团相关部门组织的公司级员工活动，展示员工风采。

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