房地产高级置业顾问工作内容

岗位职责： 来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历，有经验者可适当放宽条件，年龄在21-45岁； 2、诚实可信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神、有挑战高薪的勇气; 3、拒绝内耗，需要有良好的心态，有相关销售经验优先，有相关同业经验者可高级别入职； 4、接受应届毕业生，市场营销专业可优先考虑。 岗位福利: 1、薪资：大专保障性底薪5000，其中4000无责任底薪+1000成长激励金（80%的新人能拿到）； 本科保障性底薪6000元，其中5000无责任底薪+1000成长激励金； 2、业内最高提成：转正后提成范围20-75%，公司员工平均提成50%左右，例如业绩10万，可提成5万元； 3、入职即购买五险一金，上岗一对一师傅带教培训； 4、公开透明的晋升空间：每年四次晋升机会； 5、各种现金奖励+过节/生日福利+互助金+法定假日+定期团建+国内游/境外游； 6、不加班，不克扣假期，带薪年假，生日福利假，育儿假等 工作时间： 1、周二到周四9：30-12：00，14：00-19：30！ 周五至周日9：00-12：00，14：00-20：30！ 2、午休2小时，月休5天，女生6天（加1天生理假） 3、法定节假日正常休息。 4、我们上班氛围好，基本都是年轻的90后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板压抑，工作时间十分自由！ 【我能收获什么】 跟踪式培训——入职第一天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。 和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 【具体做啥】 我们的工作岗位是房地产经纪人，是为客户提供专业服务的一个群体，平时主要通过互联网等渠道获取客户，我们就根据客户的需求，帮他们选购到合适的房屋，规划设计最合理的资金方案，最后成交并且协助完成后续手续，为客户全程负责，提供最专业的房产服务体验。 【我是学XX专业的，好不容易上了四年大学，毕业后做个房产销售，有发展前景吗】 在国内，我们有着行业里最高的门槛标准。我们的工作，与大家在其他公司看到的完全不同，可以说，是销售行业里面的白领人群。另外，在此建议各位同学，大家在找工作时，想好什么是你想要的！钱？发展？还是其他？可以很负责任的告诉大家，链家给你的，绝对不止是钱与发展！ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 链家真诚期待您的加入！

售楼处接待客户，完成客户签约

千四提成

1.熟悉掌握公司楼盘信息，为客户提供专业的咨询服务； 2.负责客户接待、咨询、楼盘讲解工作； 3.了解客户需求，推荐合适房源； 4.陪同客户看房，为客户提供优质的看房体验； 5.职位要求：年龄18--40周岁

泰安学府春天项目甲方置业顾问 薪资底薪5000 高底薪高提成 五险一金，有工作餐 项目货量充足 新地块马上推售 要求： 1、有房地产销售经验 2、具有较强沟通能力 3、形象气质佳 4、普通话标准 名额有限，有从业经验符合要求的尽快联系

北京房地产经纪行业的领航企业。公司积极了解和掌握房地产的相关*新政策和市场动向，加强和促进员工岗前与定期岗位培训，规范房地产租赁的操作流程，自成立至今一直被誉为房地产经纪行的的领航企业。 房地产界的领跑者，全心全意、和谐共赢、矢志不渝、追求完美！良好的工作环境，培养专业商业团队 岗位职责: 1.要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识； 2.负责客户的咨询工作，帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源； 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作，促成写字楼租赁业务成交； 4.负责房源的积累与开发，并与客户建立良好的业务合作关系等； 任职资格: 男女不限，普通话标准，形象气质俱佳（女生年龄可以放宽） 有较强的适应性,责任心强,能承受一定的工作压力 敢于挑战高薪，敢于突破自己；有挑战高薪的欲望，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，及团队协作精神 工作时间： 早上8:30---下午6:00 ，周日休息，节假日正常，五险。 团队活动：每年两至三次集体旅游，不定期举行各式各样的娱乐拓展活动，定期举行员工生日聚会 团队福利：团队活动经费、饮料、水果，零食等；为员工提供共用冰箱、微波炉等用具； 享受法定假期，节日发放节日精美小礼品 稳定的发展空间：销售顾问---销售主管---销售经理---总监； 一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想生活 志达联行，诚邀你的加入！

岗位要求：1.大专及以上学历，有地产销售经验。 2.优秀的表达沟通能力，良好的团队意识。 3.形象气质佳，女性165以上，男性175以上。 岗位福利待遇：1.带薪培训，薪资6000+提成+奖金； 2.管双餐，定期团建

主持案场售楼处的整体工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责与开发商协调工作，完成公司下达的销售任务。

1、协助进行项目调研和踩盘：协助销售总监进行项目周边的市场和竞品项目调研和踩盘； 2、负责楼盘宣传并建立良好感官：负责通过自身具备的专业知识，在售楼现场对楼盘进行现场宣传，令客户对楼盘建立良好的感官，对开发商有积极的认知； 3、接待和回复客户并促进购买意向：负责接待现场的购房客户，利用自己的专业知识回复客户的问询，积极促成客户的购买意向； 4、了解相关情况并提供专业服务：了解楼盘的基本情况，熟悉楼盘销售、交易的详细流程，了解房产交易过程中相关的法律法规，为客户的楼盘买卖提供专业的服务； 5、了解需求并进行谈判：了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 6、负责业务办理服务：负责业务跟进和签约手续办理等服务工作； 7、负责客户积累并建立协作关系：负责公司客户积累和储备，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务; 3.负责业务跟进和房屋成交后续服务工作; 4.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系;任职要求: 1、年龄23-40岁，男女不限，中专高中及以上学历; 2、有梦想、敢拼搏，能吃苦，能抗压; 3、有销售经验及行业经验者优先，无经验肯吃苦者手把手带教;福利待遇: 1、底薪+高额提成(45%-60%)+高额奖金，月薪过万不是梦; 2、月休4天(国定节假日除外)，有年休假等; 3、每月组织团建。