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成本专员工作内容

成本专员做什么的?通过真实的招聘信息了解成本专员工作内容,掌握企业对成本专员的要求。同时该职位有10000条工资、7239条面试,更全面了解成本专员工作职责。

10000条工资 |7239条面试

成本专员工作职责

岗位职责/工作内容1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作; 
2.负责编制成本费用计划,做好预算控制、资金计划落实工作;
3.严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
4.认真管理成本明细帐,按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作; 5.负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能.
6.编制会计报表。
职位要求
1、大专以上学历,会计、财务等相关专业毕业,持有会计从业资格证等相关财务证书;
2、2年以上一般纳税人财务管理工作经验及工业企业财务管理工作经验优先考虑;
3、懂金蝶等财务软件,能熟练运用各类办公软件;
4、熟练掌握制造业成本核算方法、流程与制度,熟练使用财务软件编写财务报表, 5、熟悉掌握国家财税等相关法律法规,有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力;
6、原则性强,认真负责、廉洁自律、诚实稳重,具有较强的团队合作精神。
薪资待遇
宁波成本管理员工资并不高,平均工资为3157元,当然这也是一个靠工作经验和个人能力吃饭的岗位,如果工作经验在-2年,工资就只有28元左右,而工作经验在3-5年的话就可以达到5+甚至更高的月薪。

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企业对成本专员要求

以下内容来自看准网企业对成本专员的职责要求

要求A

岗位要求:  
1、大专以上学历会计、财务、审计或相关专业毕业,初级以上会计职称,25-40岁;
2、3 年以上成本会计工作经验,熟悉会计/成本管理方面的法律知识和业务流程知识;
3、具备良好的沟通协调能力和,原则性强,谦虚谨慎,强烈的工作责任心和职业操守,熟练应用财务软件,精通办公自动化软件(尤其是EXCEL的操作应用)。

要求B

任职要求:
1.  土木工程、工程造价、建筑学院等相关专业;
2.  熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术;
3.  熟悉熟练使用OFFICE软件;
4.  熟悉成本管理模式、工作程序,熟悉本部门业务流程;
5.  卓越的沟通能力、公关能力、决策能力;
6.  良好的组织协调能力、计划能力和领导能力; 
7.  良好的成本意识和商业意识。

岗位职责:
1、负责在工程开工阶段协同项目经理了解该项目的结算流程、请款流程、签证流程,相关对应的表格及业主方对口负责人;
2、负责在工程开工阶段协同项目经理、资料员了解该项目的工程资料格式、流程、竣工资料等;
3、在工程竣工前应多介入项目部,了解项目过程情况,以便项目竣工后能同业主方就结算事项商务洽谈;
4、完成成本总监或公司领导安排其他工作事项。

要求C

1.组织原价知识的培训及日常原价宣传策划、开展、总结、横展活动,监察指导各部门原价看板更新,以促进原价知识传播及应用;2.组织建立年度基准单价库,对新添加物料单价更新,以建立健全原单位库,保证原价核算准确性、过程费用异常消除;3.组织制定、分解年度及月度成本低减目标,并识别收益改善项目,推行成本改善,在实施过程指导监督,以保证成本低减目标达成;审核成本改善的计算方法、数据的准确性;4.根据公司产品的变化状况,编制更新产品材料定额及工序成本,并保证产品材料定额及工序成本的可实施性;5.依据物流及配套的相关信息及时进行ERP会计视图维护和其他ERP操作,在月底进行计划作业量维护和成本估算;6.组织协调、物料、原材料、在制品、产成品的盘点,汇总分析盘点差异,对盘点出现的问题进行查找,分析原因,并反馈给主控部门;7.对品质及物流的日常报废、返工返修、停线的内部损失数据统计进行监控,月初进行内损金额的计算汇总,提供给相关部门进行内损指标达成情况分析,并收集差异分析资料;

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成本专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

成本专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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