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跟单主管工作内容

跟单主管做什么的?通过真实的招聘信息了解跟单主管工作内容,掌握企业对跟单主管的要求。同时该职位有10000条工资、2096条面试,更全面了解跟单主管工作职责。

10000条工资 |2096条面试

跟单主管工作职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定业务跟单的操作流程及管理制度;
4、接受、复核订单,组织进行合同/订单评审;
5、监督各项订单的顺利执行。

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企业对跟单主管要求

以下内容来自看准网企业对跟单主管的职责要求

要求A

1.全面统筹部门工作,生产计划排单及时间节点合理控制,有效推动和落实生产计划
2.负责复核部门各种资料,负责统筹订单进度
3.负责与各部门协调解决订单出现的突发性问题,保证订单的质量及交期
4.完成领导安排的其他工作

要求B

1、负责制单、下单及跟单生产的进度的工作;
2、生产进度的制定与落实,安排监督生产进度;
3、负责各加工厂的生产,品质货期,及生产过程的沟通协调工作。
4、制定优化各项工作在实施过程中的问题收集,整合、优化,改良到流程顺通。
5、精通服装行业产品质量规范与生产标准,熟悉各类技术特点与生产流程,对服装整套生产流程及生产技术管理有丰富的实践经验。
6、计划性和品质管理意识强。
7、具有良好的统筹组织和协调沟通能力。
8、工作责任心强,敬业认真原则性强。

要求C

1、负责制单、下单及跟单生产的进度的工作;
2、生产进度的制定与落实,安排监督生产进度;
3、负责各加工厂的生产,品质货期,及生产过程的沟通协调工作。
4、制定优化各项工作在实施过程中的问题收集,整合、优化,改良到流程顺通。
5、精通服装行业产品质量规范与生产标准,熟悉各类技术特点与生产流程,对服装整套生产流程及生产技术管理有丰富的实践经验。
6、计划性和品质管理意识强。
7、具有良好的统筹组织和协调沟通能力。
8、工作责任心强,敬业认真原则性强。

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跟单主管热门招聘

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跟单主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

跟单主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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