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市场内勤工作内容

市场内勤做什么的?通过真实的招聘信息了解市场内勤工作内容,掌握企业对市场内勤的要求。同时该职位有10000条工资、1748条面试,更全面了解市场内勤工作职责。

10000条工资 |1748条面试

市场内勤工作职责

历史沿革
旧时对于销售工作岗位的说法,有称“跑堂”和“跑街”之别,所谓“销售内勤”,也就与俗称的“跑堂”范围的职位同。
工作范畴
工作内容
1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;
2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;
3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;
4、及时准确地确保公司新客户的分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;
5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;
6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;
7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;
8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;
9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 
与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、催收回款、商业伙伴等的管理 1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
6、开票后及时催收汇款,保证资金的回笼率
销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看,网络信息的管理和维护
对外招商
1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。

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企业对市场内勤要求

以下内容来自看准网企业对市场内勤的职责要求

要求A

职位描述:
1.负责编制部门内部的月底决算、及月初预算;
2.负责部门内部的费用报销,协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
3. 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4.保持关于产业和市场问题的最新知识;保持相关节能技术的了解与认知,同时对本行业以及节能服务有广泛的认识(包括对同行业竞争对手的产品)。
5.协助市场部人员做好部门内部的其他业务工作。
职位要求:
1、男女不限,本科以上(全日制或专升本)学历,年龄在25-35岁之间;商务专业、泛经济类专业或相关专业,或同等条件的教育和经验;市场专业优先。
2、具有主动、积极健康的工作态度和较强的抗压能力,以及团队协作能力;
3、富有开拓、进取及团队合作精神。具有诚信、勤俭、为人正直且具有良好的职业操守;
4、沟通及协调能力强,具有较强的主观能动性及良好的职业道德,工作责任心强,认同企业文化;
5、良好的办公室IT运用能力,可以适应无纸化办公管理要求。能熟练使用办公应用软件
6、能适应出差。

要求B

要求:1、大专及以上学历

2、一年以上销售内勤工作经验,有客服、销售文员经验优先

3、为人坦诚热情、服务意识强、具有优秀的沟通能力,良好的团队精神

4、有驾照的优先考虑

要求C

岗位职责:
1.及时收订客户订单,保证收订单的准确性、完整性;
2.每批图书发出后都应与学校确认是否收到;
3.每月给客户发送到货情况汇总表,方便老师了解总体情况;
4.及时回复老师未到货原因;
5.解决客户提出的其他临时性问题;
6.客户来访时的接待工作;
7.及时更新客户资料,并录入公司ERP系统。
任职资格:
1.22-35岁,女性,大专以上学历,一年以上相关客服、业务助理工作经验;
2.熟悉会计学、统计学,熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,良好的公文写作技能;
3.熟悉公司运作流程,熟练操作公司ERP系统;
4.具备良好的团队写作能力、执行能力强、服务意识强、普通话标准;
5.性格活泼外向,能够承受较大的工作压力。

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市场内勤工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

市场内勤就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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