城市负责人做什么的？通过真实的招聘信息了解城市负责人工作内容，掌握企业对城市负责人的要求。同时该职位有10000条工资、99条面试，更全面了解城市负责人工作职责。
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岗位职责：
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；
2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理；
3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2.5年以上金融从业经验，有至少带过40人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。
岗位职责：
1、维护所负责区域内的现有客户关系，并进行新客户的开发。
2、管理并带领团队、或个人独自执行公司的销售政策，完成或超额完成所分配的销售任务。
3、配合市场部，执行或监督一定的产品推广活动。
任职要求：
1、专科以上学历,3年以上快速消费品（酒水、饮料）类销售经验，年龄25岁以上。
2、具有良好的沟通和市场开拓能力,有较强的亲和力；有良好的团队协作能力。
3、熟悉市场规律；维护客户关系、开发新客户的能力。
4、服从公司调配，随时更换工作地点 。
5、熟悉KA通路，做过夜场渠道，有全渠道操作经验者可优先考虑。
岗位职责：
1、维护所负责区域(乌兰察布临河区）内的现有客户关系，并进行新客户的开发。
2、管理并带领团队、或个人独自执行公司的销售政策，完成或超额完成所分配的销售任务。
3、配合市场部，执行或监督一定的产品推广活动。
任职要求：
1、专科以上学历,3年以上快速消费品（酒水、饮料）类销售经验，年龄25岁以上。
2、具有良好的沟通和市场开拓能力,有较强的亲和力；有良好的团队协作能力。
3、熟悉市场规律；维护客户关系、开发新客户的能力。
4、服从公司调配，随时更换工作地点 。
5、熟悉KA通路，做过夜场渠道，有全渠道操作经验者可优先考虑。
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工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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