品牌店店长做什么的?通过真实的招聘信息了解品牌店店长工作内容,掌握企业对品牌店店长的要求。同时该职位有10000条工资、228条面试,更全面了解品牌店店长工作职责。
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品牌店长
岗位职责:
1、将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的销售情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。
2、监管店铺行政及业务工作:主持例会,并做好记录。
3、销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议,确保日常的销售。
4、进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。
5、有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
6、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
7、传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
岗位要求:
1、男女不限,28岁以上,具备团队管理和协调能力,熟悉品牌服饰、鞋、包等销售工作;
2、三年以上店面管理经验,做事讲求条理,责任心、亲和力和沟通能力强;
3、具备较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及语言、文字表达能力;
4、具备英语基础会话和计算机操作能力优秀者优先考虑;
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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