总经理工作内容

负责管理整个公司所有部门经理和公司的战略规划

一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作； 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准； 3、负责对重大事务进行分析决策，拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案； 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作； 5、推动团队建设和日常人员管理工作，充分调动员工积极性，实现对员工的激励和督促，提升项目经营效率； 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护，促进政企关系良好发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历，40周岁以下； 2、8年以上知名商业地产公司工作经历，3年以上同等岗位工作经验； 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验； 4、熟悉商业地产市场运作，了解商业项目管理模式，具有良好的宏观思维和全局把控能力； 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，管理意识强； 6、良好的亲和力和抗压能力，能够接受区域内工作派遣。 三、办公地点： 工作地：广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等，要求至少可接受一到两个市内派遣

岗位名称：产品总经理 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，组织制定厨电相关产品的营销战略规划（包含烟机/灶具/消毒柜/热水器/净水等产品），并组织实施，以加速市场占有，确保公司市场地位的不断提升； 2、组织制定厨电产品年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，监督线上/线下各渠道销售计划的执行，并及时作出营销策略调整； 3、组织制定厨电产品的营销策略和方案，经审批后组织实施并监控； 4、组织制定厨电产品相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展； 5、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，提升客户满意度； 6、审核部门各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现； 7、对厨电产品销售相关的重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现； 8、协调沟通营销、供应链、技术等相关部门的工作，确保研供销衔接顺畅； 9、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议； 10、参与厨电产品线开发规划，促进公司形成烟、灶、消、热水、净水及小电等系列产品体系； 11、检查指导各营销项目及省区营销工作开展，确保公司厨电产品销售目标达成； 12、监督厨电产品销售回款情况，确保资金安全； 13、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息并进行分析，正确预测市场发展趋势； 14、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力和人才的梯队建设； 15、完成领导交办的其他事项 任职要求： 1、本科学历及以上，专业不限； 2、8年以上厨电行业或大建材行业工作经验，有营销管理经验者优先； 3、熟悉项目规划和管理、厨电家装市场、市场营销及财务等各方面实际流程规范，具备3次以上大订单客户成功开发及销售经历，如有客户资源可直接转化更佳； 4、较强的语言表达，分析、文字处理及电脑操作能力; 5、具备建筑、家装及厨电行业基础知识，熟悉厨电及家装市场规律，较强的逻辑思维和数据分析能力; 6、对厨电产品、客户有较深的认识，熟悉营销推广过程及厨电供求特征和发展趋势。 薪酬范围：50-80W/年

岗位职责 1、领导执行、实施集团的各项决议，对各项决议实施中进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、对集团下达的月、年度经营目标，实施规划，确保目标完成。 3、负责与上级保持良好沟通，定期向上级汇报计划执行情况，协调各部门人员配合情况及其他重大事宜，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 4、加强负责事业部团队建设，选拔中高层管理人员。 5、出货保证：组织解决生产过程中的问题，并协助解决生产过程中的质量及设备问题，有效控制未结工单，保证出货。 任职要求 1、大专或以上学历，五至十年以上生产管理工作经验。 2、对电子产品熟悉，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程。 3、对ISO体系有系统了解，具备良好的组织沟通能力、协调能力、判断能力、决策能力、计划能力。 4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，强烈的责任心。

岗位职责： 1、制订战略方向：按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理。 2、监督业务部门：监督和协调公司各个业务部门运营，确保各个部门目标和业绩与公司整体战略保持一致，并针对问题进行及时的解决；对市场趋势、行业动态和竞争对手进行深入研究和分析，以确保公司制订的战略具有前瞻性和可持续性； 3、领导/发展团队：管理所属团队，激励激发团队成员热情，提高团队整体绩效。 4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 5、推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系； 6、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理； 7、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。 任职要求： 1、具有行业产品推广、运作经验，具备丰富的行业合作伙伴资源； 2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力； 3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4. 富有敬业精神，具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力，执行力和创新能力。 5、工作细致、严谨，高度的工作热情和责任感； 6、透彻领会并认真执行公司理念，具有战略前瞻性思维； 7、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则； 8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；有丰富的项目资源，善于沟通和资源整合；

1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作； 2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施； 3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批； 4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况； 5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见； 6、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门，机构的工作汇报； 7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。

石家庄滚动文化传媒有限公司，隶属河北格川集团。以活动策划执行为主、兼顾户外广告销售（自有资源），同时担当集团其他公司的设计、策划等业务。 1.有一定的传媒工作经验； 2.有一定的活动客户资源； 3.有一定的管理能力和技巧。

岗位职责： 1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理； 4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议； 5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系； 6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上； 2、年龄：40周岁（条件合适，可适当放宽）； 3、具有5年以上汽车销售行业管理经验，其中2年以上4S店总经理岗位工作经验； 4、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力； 5、为人正派，具有高度的责任心和敬业精神； 6、通过相关主机厂资格认证者优先； 7、苏州定居或长期在苏州工作；

岗位职责： 1、全面负责热力公司的日常运营及发展，协助集团董事长制定本公司的发展战略，负责集团公司整体战略决策及发展方向； 2、负责拟定公司企业管理的规章制度，指导开展企业管理体系建设工作，完善内部运作的制度化、流程化、标准化； 3、 负责资产经营的运作，保证资产的保值、增值。 4、负责建设高效的组织团队； 5、能够对供热设备运行、技术、计划、成本进行全面控制和管理； 6、熟悉国家及行业有关供热行业相关的法律、规程、规范； 7、系统全面的掌握供热各环节的工作，能够把握要点，最大限度的保证效益的最大化，控制供热成本； 8、负责集团内外部资源的拓展与协调,保障各项业务的顺利实施; 9、负责处理公司重大突发事件； 10、全面管理和调配公司各类资源，审批公司各项决策。 任职要求： 1、热能、电力等相关专业或企业管理、行政管理专业，本科及以上学历； 2、年龄35岁以上，十年相关行业经验或八年相关高层管理经验； 3、熟悉热力企业运营，熟悉企业管理知识，熟悉公司法律事务处理程序，熟悉ISO质量管理体系； 4、具有较强的亲和力，优秀的领导力、执行力、决策力以及统筹组织能力； 5、 具备良好的成本管理能力、财务管理能力，能够在压力下出色的完成工作； 6、具备大型项目的操盘能力和经验,良好的业务拓展和商务洽谈能力。

负责家装公司整体运营管理工作