职位薪资：5-6K
经验：1-3年
学历：大专
类型：全职
1、协助店总制定酒店发展战略规划、经营计划、业务发展计划和工作总结。
2、协助店总做好生产经营及各项管理工作，并负责督促、检查相关业务部门贯彻落实和执行情况。
3、做好店总的参谋和助手，起到承上启下的作用，全面协调好各部门之间的协作关系。
4、店总不在时，代行店总职权。
6、参加酒店高层会议以及生产经营会议，发表工作意见和行使表决权。
7、协助店总调查研究、了解酒店经营管理，并对存在的问题提出意见和建议，为店总制定方案提供依据。
8、协助店总做好酒店基本管理制度、销售方案、审核、制定，配合搞好生产经营的总体运行。
9、做好店总办公和相关会议的会议记录，做好相关文件的起草、整理、存档、发布等工作。
10、协助店总做好企业文化的建设工作。
11、完成店总授权和临时安排的其他工作。
12、在店总的领导下，建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
13、协助店总确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。
14、定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查各岗位服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。
15、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为店总的决策当参谋。
16、协助店总对各部门主要管理人员进行考核、评估。
17、协助店总接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象
18、负责酒店内餐厅、前厅、客房的经营管理 。
