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高级理财师工作内容

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10000条工资 |48条面试

高级理财师工作职责

职业背景
随着我国金融服务业的发展,金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。在金融机构中由“产品为中心”向“客户需求为中心”顾问式服务模式的转型中,其个人理财业务能力将决定金融机构的市场竞争力。因此,银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师及对其从业人员进行专业的理财培训。理财规划师(ChFP)是一种权威理财规划职称。如今,理财规划师主要有三大就业趋势:一是开设专业理财公司,二是成为专业理财规划师培训人员,三是在金融机构中从事理财服务。而且理财规划师将首先出现在各大银行、保险公司等金融机构,当发展到一定阶段后,理财规划部门将独立于各个金融公司,像律师事务所、会计师事务所一样成为专门机构。
国家劳动和社会保障部公布:国家理财规划师正式作为新职业,列入职业标准。
大多数银行已开办理财业务,其中包括人民币理财和外币理财。随着一部分高收入者对理财规划的逐步看重,理财业务发展快速,已成为银行个人业务中重要的一块。在此背景下,专业的理财规划师面临着较大的人才缺口。高级理财规划师(国家职业资格一级)是国家职业资格认证序列中的最高级别,同时也是中国金融行业的顶级认证。
》 由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,是中国唯一由政府颁发的理财规划师职业资格证书。
》 根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发〔1999〕9号)文件,职业资格一级等同于职称认证序列中的副高级职称,纳入人事档案,享受国家规定的相应待遇。
》 证书采用全国统一编号,可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站——国家职业资格工作网和国家理财规划师考试网查询。
》 国家理财规划师职业资格证书在世界贸易组织(WTO)一百五十多个成员国中互认。
2013年,国家理财规划师职业资格(一级)认证考试成绩及证书信息现已可登录“中华人民共和国人力资源和社会保障部 国家职业资格证书全国联网查询”网站查询( )
资格鉴定
经过中华人民共和国人力资源和社会保障部、金融监管机构以及其他相关管理部门、众多学者专家的积极努力与促进,高级理财规划师(国家职业资格一级)认证试点工作于29年11月正式开展。高级理财规划师认证试点工作由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心批准、北京市职业技能鉴定中心主办、北京东方华尔金融咨询有限责任公司组织承办,截止到2011年底,全国参与高级理财规划师(国家职业资格一级)的学员总数超过2名,其中1789名学员已经取得国家职业资格证书。
一、报考对象:
1、银行、保险、证券、基金、投资等金融领域从业人员;
2、提供理财咨询服务的专业人员;
3、会计师、税务师、律师、房地产投资顾问;
4、其他从事金融相关行业的从业人员;
5、相关专业在校大学生;
6、对理财规划有兴趣,愿成为全方位理财规划顾问的各行业从业人员;
二、申报条件:(具备其一条件即可)
1. 连续从事本职业工作19年以上
2. 具有本科学历或者中级职称,连续从事本职业工作13年以上
3. 具有硕士研究生及以上学历或者高级职称,连续从事本职业工作1年以上
4. 取得本职业理财规划师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
5. 取得本职业理财规划师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级理财规划师培训达到规定标准学时,并取得结业证书
三、培训目标:
根据客户的家庭财务状况,制定包括现金规划、消费支出规划、保险规划、教育规划等在内的全部理财规划方案,通过对客户各项资产的配置,帮助客户达到财务安全与财务自由。根据客户的财务状况、风险偏好为客户做全方位的、整体的综合规划;掌握基本的资产配置原理,能为客户进行合理的投资资产配置;分析客户保险需求,并针对需求制定相应的保险规划方案;掌握我国的税收制度,根据客户的基本资料进行税收筹划;根据客户的养老规划目标,为客户制定退休养老规划方案;根据客户财产分配原则与目标,制定婚姻财产规划方案及财产传承方案。
四、教材目录:
第一章 风险管理与投资规划
第一节 风险管理
第一单元 风险管理概论
第二单元 风险识别与度量
第三单元 风险控制与管理
第四单元 个人与家庭风险管理
第二节 资产管理与机构
》 第二单元 资产管理业务流程
》 第三单元 资产管理与机构
第三节 风险投资  
》 第一单元 风险投资概论
》 第二单元 风险投资的过程及决策
》 第三单元 风险投资的风险及管理
》 第四单元 资本市场与风险投资
》 第五单元 综合案例分析
第四节 风险管理
》 第一单元 私募基金概述
》 第二单元 私募基金的风险分析
》 第三单元 私募基金的投资决策
》 第四单元 私募基金的退出渠道
》 第五单元 综合案例分析
第五节 收购与兼并
》 第一单元 收购与兼并概述
》 第二单元 并购目标企业分析
》 第三单元 企业并购的融资渠道
》 第四单元 企业并购实施策略的选择
第六节 价值评估
》 第一单元 价值评估概述
》 第二单元 价值评估方法
》 第三单元 价值评估模型概述
》 第四单元 价值评估模型选择的决定因素分析
》 第五单元 综合案例分析
第七节 各国资本市场概述
》 第一单元 资本市场概念
》 第二单元 美国资本市场概况
》 第三单元 英国资本市场概述
》 第四单元 日本资本市场概述
》 第五单元 中国资本市场概述
第二章 税收筹划   
第一节 确定投资目标
第二节 税收筹划的原理、技术与程序
第三节 企业日常经营的税收筹划
第四节 企业运营的税收筹划
第五节 国际税收筹划
第六节 资产保全
第三章 财产分配与传承规划
第一节 分析客户财产分配与传承的需求
第二节 制定财产分配与传承方案
》 第一单元 私有财产的发展和保护
》 第二单元 涉外婚姻与财产的分配
》 第三单元 涉外继承
》 第四单元 家族企业及其传承
第四章 指导与创新
第一节 指导
第二节 创新
  
高级报名表格及工作证明

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企业对高级理财师要求

以下内容来自看准网企业对高级理财师的职责要求

要求A

恒昌财富宁波第三分公司

岗位职责: 
1、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 
2、 负责客户维护提升工作,为客户提供专业化的理财服务工作; 
3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议; 
4、 完成销售经理制定的销售目标;根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。 
岗位要求: 
1、 专科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员; 
2、 5年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑; 
3、 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 
4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 
5、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 
6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 
人性化管理体系、晋升空间广阔。 
员工福利:上岗即签订正规劳动合同。试用期缴纳五险一金。双休、法定节假日。转正后享受公司缴纳的商业医疗保险。薪酬结构:无责任底薪 +业绩提成

要求B

职位描述: 
【职责】 
1、寻求高端客户,为高净资产个人客户提供专业全方面金融理财服务; 
2、为高净值客户提供专业私人资产配置建议及理财方案(私募基金/私募股权等)。 
3、基于集团服务平台支持,为客户提供专业,持续,长久的专业理财及后续跟踪服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;提升客户满意度和忠诚度。 
【胜任力要求】 
1、年龄25—40岁,大专及以上学历;(金融、营销管理专业优先,金融行业背景优先,有海外相关行业背景优先。) 
2、具备扎实且专业的金融理念知识,有相关行业工作背景,对金融行业市场有较强的适应力、反应力、洞察力。(外资银行、大型证券、基金公司高级理财经理、大客户经理,保险行业精英优先) 
3、具备优秀的沟通能力,谈判技巧,或在过往行业中有营销管理实战者为佳。对金融行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力。 
4、有明确的生活目标及事业目标,团队意识强烈,有优秀的协调平衡能力,热爱生活。 
5、注重个人形象及修养,乐观豁达,社交能力强,涉足及认知广泛。

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高级理财师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

高级理财师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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