首页 > 人力行政专员 > 人力行政专员工作内容
人力行政专员做什么的?通过真实的招聘信息了解人力行政专员工作内容,掌握企业对人力行政专员的要求。同时该职位有10000条工资、6873条面试,更全面了解人力行政专员工作职责。
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岗位职责:
1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
2、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
3、负责招聘并管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
5、负责文印工作,做好员工考勤。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理专业(应届毕业生亦可)。
2、有培训工作经验者优先。
面试地址:北京市朝阳区道家村3号,东四环红领巾桥西行150米。(公交: 126路,夜6路,75路,306路,30路,专111路,486路,682路,640路。地铁金台路站B口。)
联系电话: 人力资源部******
岗位职责:
1、负责日常办公用品的采购、发放、登记与管理,办公室设备的管理;
2、及时更新员工通讯录,管理公司资料文档;
3、协助部门安排公司内部各项定期和不定期的集体活动;
4、处理公司的日常事务(包括电话接听、快递收发、名片印制等),安排公司的接待工作;
5、入离职手续办理;
6、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、认真踏实,有良好的沟通协调能力;
4、熟练操作办公软件;
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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