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事专员工作职责

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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[日照] 东港新市区双休五险长白专员

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

定制的公寓舒适的住宿环境，有餐补，全勤，空调吹不停，不需要外出，工作时间吃零食也没问题，工作自由，下班后完全放飞自我，没有领导的各种表表表！团队氛围活跃，没有勾心斗角~ 完全靠自己上升，没有空降兵，和谐的氛围，乐呵呵的赚钱~ 1.带薪培训1周，培训补贴80+5餐补/天 2.前三个月3500-4500，成熟后可达4-6k+，多劳多得，上不封顶 3.双休轮休，上班时间：9-6点 4，五险一金，餐补，宿舍，节日福利要求：中专及以上，普通话标准
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[兰州] 货品专员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责地区货品调度，配合公司完成货品各项目标，负责区域基础数据，精通办公、做表技能
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[长春] 运维专员

职位薪资：4-7K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

需网络安全运维经验，负责绿盟网络安全设备运行维护，职位稳定性要求高（职位非原厂）
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[宿迁] 客服专员

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

负责10086投诉工单处理和跟踪反馈，并对投诉情况进行汇总分析。注：有通信行业营业厅工作经验者优先考虑。
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[银川] 客服专员

职位薪资：2-4K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、负责接听服务处热线电话，做好商务来电、来访接待工作； 2、负责做好各类档案的建档、更新与管理； 3、做好业主投诉的接待、信息登记、传达、跟踪、回访工作，如遇无法处理的问题及时上报服务处经理并协助处理； 4、负责所属楼栋的物业费收缴工作； 5、完成领导交办的其他任务。任职要求： 1、形象良好，有较好的沟通能力； 2、会使用计算机基本办公软件； 3、物业客服行业工作经验优先； 4、能独立催缴物业费，协调处理客户投诉、报修等事宜，有抗压能力
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[邢台] 车贴专员

职位薪资：4-8K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责: 1、按照公司要求和运营SOP，完成司机的培训、认证、收取保证金和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。 2、负责所在城市及县区司机和用户的日常促活，下县频次高 3、按要求执行、落实公司统一张贴车贴工作 4、负责公司的用户日常管理工具(SMS、微信等)的使用和运营，带来额外司机增量任职资格: . 1、大专或以上学历。 2、一年以上社会经验，熟悉所在城市地理环境,具有销售、培训、会员运营经验优先。 3、执行力强，理解能力良好，熟悉并贯彻执行各项SOP。 4、沟通能力强，吃苦耐劳，具有基本的成本意识。发展方向:城市主管福利待遇: 1.一经录用即缴纳五险一金; 2.良好的职业发展前景，公平的晋升机会; 3.每年两次调薪; 4.节日福利，每月有团建、员工生日、员工下午茶等福利。
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[株洲] 产品专员

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责: 1.负责区域货品店铺进销存跟进，日常调拨补货工作； 2.参与新品选款，提出选款意见，确定所辖区域新品的配货计划，跟进新品上货。 3.分析所辖区域货品的存销及结构数据，畅销货品存销周转跟进，滞销货品预警， 4.收集门店市场信息，及时了解门店及竞品动态，与督导就门店的经营状况进行沟通交流，并更新存档。任职要求： 1.1年以上基本商品进销存管理知识，Excel应用熟练。 2.对数据敏感，有较强的商品数据分析能力。
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[晋城] 运营专员

职位薪资：5-7K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K;福利: 入职即享五险一金+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足；发展通道: 每年2-4次竞聘机会，专员一专家一城市主管一城市经理，西+北大区所有城市任你选择；培训体系: 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。岗位职责: 1、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和销售转化工作；2、完成转化客户的车贴张贴，资料上传；3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析；任职要求: 1、大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑。 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力； 5、会开车，自己有车优先考虑。
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[深圳] 运维专员

职位薪资：6-11K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

负责车行系统、人行系统、云平台等智能硬件、软件系统产品的销前、售后技术支持，系统维护、远程运维，可免费提供公寓。任职要求： 1、大学本科学历，计算机相关专业； 2、1年以上软件系统实施、售后维护经验优先，有安防领域工作经验者优先； 3、熟悉物联网、系统集成相关知识，对计算机网络、硬件组装、各种操作系统及数据库有较好的基础； 4、沟通表达良好，有团队协作意识，有责任心，有上进心。

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