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ME主管工作内容

ME主管做什么的?通过真实的招聘信息了解ME主管工作内容,掌握企业对ME主管的要求。同时该职位有10000条工资、1774条面试,更全面了解ME主管工作职责。

10000条工资 |1774条面试

ME主管工作职责

1. 新产品的可制造性评估并提出改善建议;3主导生产工艺流程及标准工时的评估及夹治具、设备类的导入评估;
2. 制定制程改善方法,定期推动制程改善,并对改善的方案进行总结分析,提升产品的制造能力及产品的直通率;
3. 开展工程技术的引进,确保公司生产达到高效的工艺水准;

企业对ME主管要求

以下内容来自看准网企业对ME主管的职责要求

要求A

职位描述:1、根据部门年度工作目标和工作计划,制定出本职能组的工作计划和工作目标,并对计划的执行情况进行检查监督和汇报。2、审核保养规范和保养计划。监督实施过程是否按照规范和计划执行。3、生产设备技术改造审核,通过后报经理审批。4、工装夹具方案审核和完成后内部验收。合格后交质量部验收。5、处理生产线上的生产设备技术问题,保证生产的正常进行。6、对与生产相关的生产设备技术文件进行审核。7、产品的包装设计方案审核以及跌落试验结果审核。并报经理审批。岗位要求:1、本科以上学历化工类专业;2、5年以上大型企业ME主管工作经验(化纤企业);3、熟悉ME技术,工艺流程设计、控制、改善,熟悉设备、工装夹具等的设计 -熟悉品质工具的应用;4、英语良好,熟悉CAD、办公软件等相关产品经验者优

要求B

1.大专以上或学历; 2.机械、机电或自动化专业,CET-4或以上; 3.五年以上ME现场管理工作经验,具自动化设备独立开发经验,有个人成功案例分享; 4.具有较深的电气或机械方面的理论知识,具强烈钻研精神; 5.熟悉使用PRO/E或UG制图、熟练使用PLC控制; 6.具备项目管理能力.

要求C

1、男,大专及大专以上学历,机械相关专业毕业,年龄28-32岁之间;2、对生产设备、治具相当熟悉,能及时解决在生产过程中出现的异常问题;3、从事电子行业工程管理三年以上(有背光源的工作经验者优先);4、具有一定的团队管理知识和经验。

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ME主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

ME主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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