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人事助理兼前台工作职责

岗位职责：
1、独立负责策划设计与管理工作；
2、负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；
3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想；
4、正确理解客户的展台需求，良好的与客户沟通；
5、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；
6、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救。

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企业对人事助理兼前台要求

以下内容来自看准网企业对人事助理兼前台的职责要求

要求A

岗位职责：
1.接待来访学员与客户
2.协助人事主管各方面工作
3.协助订课

岗位要求：
1、形象气质佳，性格热情活泼。
2、具有责任心，具有简单英语沟通能力及协作能力。

沃尔得为您提供：
1、有竞争力的薪酬（底薪+提成）
2、完善的员工福利（提供五险一金），生日礼金
3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
4、完善的培训机制，免费沃尔得英语培训
5、良好的企业文化和学习型的团队氛围
6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
7、全国内工作调任机会
8、良好的工作环境和团队氛围
9、丰富的员工活动

要求B

工作职责：1、负责公司人事档案的保管与整理；2、一线员工招聘、员工宿舍登记；3、前台电话转接与快递接收；4、考勤管理、员工入职、离职管理、员工报餐统计办理；5、办公用品采购与发放；6、部门经理交办的其他工作事项。

要求C

职位要求：1.女性，形象好，气质佳，身高160以上；2.一年以上人力资源助理工作经验；3.待人接物礼貌大方，热情、主动、有亲和力，具备良好的服务意识；4.熟练操作和运用办公软件，能制作各种报表，熟悉电脑操作及办公设备的使用。；5.具备一定商务礼仪知识，工作认真负责。

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人事助理兼前台热门招聘

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[台州] 人事助理兼前台

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间： 9:00-17:30
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[萍乡] 人事助理

职位薪资：3-4K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

1.形象气质佳优先；20-32岁 2.工作内容负责前台接待与招聘，会简单办公软件，服从公司的安排部署。 3.朝九晚六，包工作餐。 4.月休4天。
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[惠州] 人事助理

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。任职资格： 1、熟练使用办公软件； 2、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：月休4天自主调休，入职即购买社保，职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假
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[无锡] 人事助理文员

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

上班时间八点半，下午四点半之前下班午休俩小时，周末双休月均五千
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[哈尔滨] 5000人事助理行政文员客服主管双休可实习

职位薪资：5-6K·13薪经验：不限学历：高中类型：全职

潜力新人奖，伯乐奖，主管特别津贴，新人津贴
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[镇江] 人事助理

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：本科类型：全职

1、在公司的领导下贯彻落实好职责范围内的各项工作任务。 2、根据公司各部门的人员需求制定人员培训计划，做好招聘、入职、岗前教育、考证转正、离岗辞退等程序工作，衔接好员工的劳动合同、人事档案、社会保险等工作。 3、负责了解国家人事、劳动、工资等方面的政策法规。 4、负责主持、协助公司有关规章制度的制定、检查、督促和执行。对职员的褒奖、转正、提升及违规违纪处理提出建议。 5、协助公司制定合理的薪酬、福利制度，做到按劳付酬、论功行赏，通过报酬、福利来调动、激励员工的工作积极性。 6、负责对公司后勤工作的管理，确保公司有一个安全、稳定的工作秩序和整洁、美观的工作环境。 7、检查并督促部门员工做好领导检查、客户来访及出差等事物的会议接待和客房、票务的预定工作。 8、做好车辆管理，保障安全行车和公务用车。 9、领导交办的其他工作。
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[荆门] 人事助理

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

负责抖音运营直播，协助招聘工作，要求会电脑办公操作软件。
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[汕头] 人事助理

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

1、需要1年以上相关工作经验； 2、主要工作包括：招聘、办理员工入职手续、安排宿舍、食堂管理等人事相关工作。

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