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培训咨询师工作职责

职业概述
咨询师队伍和教师团队是支撑培训机构生存和发展的两大重要支柱，提高咨询师的职业境界和业务能力，持续改进咨询师的服务品质，培养咨询师自动自发的职业精神，将最大程度地促进培训机构建立和完善服务体系，增强市场竞争力和品牌影响力。
随着市场竞争的白热化和专业化，各行业的竞争已经进入了顾问式销售时代，教育咨询师目前已成为市场的热点，如果你对教育咨询充满浓厚的兴趣，并善于与人交流，具有较强的人际沟通能力，那发展前景广阔的教育咨询师无疑是你适合的选择。
教育咨询师的职责是采取策略帮助学生提高学业成绩、发展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际交流技能，以及获得在生活中成功所需的能力，其重心是主动的和预防性的，帮助学生获得和运用终身学习的能力。
工作内容
教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。
对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；
分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；
调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；
帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；
帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；
提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。
职业要求
助理级教育咨询师相关要求
1）高中以上学历（含高中）；
2）对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学。
中级教育咨询师相关要求
1）毕业二年以上人员，专科以上学历（含大专）；
2）对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学
高级教育咨询师相关要求
1）毕业八年，非师范本科或师范专科；
2）毕业七年，非师范硕士或师范类本科；
3）毕业六年，非师范类本科且有高级教师资格证、毕业五年，非师范类硕士或博士中级教育咨询师毕业三年；
4）对于师范院校毕业、教师资格证、心理咨询师资格证的人员可以免考教育学。
说明：各级别达到相关要求可直接报考。
薪资行情
根据所在机构、个人经验能力差别较大。
职业发展
教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。成为合格的教育咨询师先从考一个国家承认的教育咨询师上岗证书开始，然后去志愿者协会参加活动，积累经验。可以联系各大学校和教育机构，以及单位的人力资源部。毕竟教育咨询师需要经验、阅历以及群众对您的认可程度。
职业等级
依据专业知识水平、职业技能和实际工作能力的从低到高，教育咨询师的职业资质分为助理教育咨询师、教育咨询师和高级教育咨询师三个级别，每个级别的培训内容、培训周期及考核内容均不相同.
注册登记
教育咨询师的认证通常需要经过系统的教育专业知识和咨询业务技能的培训（培训方式有面授培训和网授培训），并需要通过材料申报、资格审查、理论考试、案例评审等环节的严格考试。通过后可获得人力资源与社会保障部CETTIC中国就业培训技术指导中心颁发的《教育咨询师职业培训证书》，全国可查。
必考科目
助理教育咨询师必考二科。考试科目分别是教育学和学校咨询。技能科目电话咨询和学业问题咨询
中级教育咨询师必考三科。考试科目分别是教育学、学校咨询及人力资源开发与管理。技能科目电话咨询、学业问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。
高级教育咨询师必考五科。考试科目分别是教育学、学校咨询、人力资源开发与管理、教育领导学及职业管理生涯发展与规划。技能科目电话咨询、学业问题咨询、心理问题咨询、家庭教育及职业能力与就业指导。

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企业对培训咨询师要求

以下内容来自看准网企业对培训咨询师的职责要求

要求A

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：
周末双休，上班时间：9:00—18:00（12:00-13:30午休时间）
公司统一办理五险一金、交通补贴、生日补贴以及其他各项福利，公司定期组织活动。

要求B

1、大专及以上学历；

2、能够熟练使用office办公软件；

3、计划性强，工作细心，善于协调公司里的各项行政事务；

4、有电话营销及销售工作经验者优先。

5 、言谈举止得体。五官端正。需要能详细讲解培训内容和签约。

要求C

1、22-30岁，大专以上学历，男女不限。
2、热爱教育行业，吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。
3、性格外向，口才好，有良好的招生渠道和关系者优先考虑。
4、有网络推广经验者可优先考虑。
5、应届毕业生优秀者可应聘。
6、工资待遇：无责任底薪+提成 +社保+年薪休假+奖金+生日福利+不定期公司组织集体活动

联系人：张老师

联系电话：136-1807-6280 QQ255-9851-474

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培训咨询师热门招聘

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[北京] 咨询顾问（金融培训方向）

职位薪资：7-12K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

0-20万，根据公司薪酬体系写入双方协议
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[广州] 律所法律咨询顾问（双休+带薪培训+食堂）

职位薪资：7-12K 经验：不限学历：大专类型：全职

【销售岗位】法律咨询顾问【岗位职责】 1. 针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，邀约客户来司洽谈，解决客户得法律需求。 2.无需外出,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,掌握客户需求,及时解决客户提出的问题; 【薪资待遇】 1、入职会签订正式劳动合同。 2、福利:法定节假日正常休假,带薪年假,节假日公司定时发放福利礼品，生日福利等 3、薪资:保底无责底薪（3500-4500）+激励津贴（500-800）+业绩提奖8%-40% 顾问平均收入9.5k左右，上不封顶。主管10k以上 4、公司有食堂，自助打餐，称重计费。公司有冰箱、微波炉，也可以自己带饭、也可以点外卖。【工作时间】周一至周五上午 8：30~12：00；下午13：30~17：30；双休，国家法定节假日全休。【晋升发展】 1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：发展路线：见习顾问->专员-> 主管->经理->事业部总经理->区域业态总经理->业态总经理商务也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展转岗 2. 公平，公正，公开的晋升机制，能者上，平者让，庸者下。【公司地址】:广州天河区珠江东路11号高德置地秋广场E座8楼全层。
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[中山] 心理规培生：助理心理咨询师规范化培训

职位薪资：1-2K 经验：不限学历：本科类型：全职

一、招收原则公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取二、招收方向心理咨询服务辅助工作（包含但不限于心理咨询、感统训练、生涯规划等）三、招收条件 1、普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生或在校生; 2、品行端正、爱岗敬业、勤奋上进、责任心强、有团队合作精神； 3、对心理学、教育学有研究或兴趣，喜欢儿童及青少年群体； 4、有教育相关经验优先； 5、自愿与中心签订和遵守规范化培训协议书，自愿参加规范化培训，自觉遵守中心相关培训管理制度，严格按照中心制订的培训计划按时、按质、按量完成培训任务。四、专业培养在规范化培训的基础上，分年度按季度递进的原则进行理论学习和心理咨询服务实践。中心采取多种规培方式： 1、专业理论学习：集中授课、专题沙龙等方式； 2、心理咨询服务实践：个案案例讨论、模拟课堂、小组教研、跟岗带教等多种形式；五、待遇保障 1、无需缴纳助理心理咨询师规范化培训费用。 2、签订《圆融心理咨询服务中心助理心理咨询师规范化培训协议》。 3、培训期间，享受生活补助六、培训与考核： 1、培训期限：助理心理咨询师规范化培训年限一般为2年。已从事心理咨询服务相关工作的心理咨询师参加培训，由中心根据其临床经历和心理咨询能力确定接受培训的具体时间及内容。在规定时间内未按照要求完成培训任务或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间最长为3年。 2、考核认证：包括过程考核和结业考核。过程考核合格者，给予申请结业考核，结业考核合格者，颁发《助理心理咨询师规范化培训合格证书》。 3、培训结束，中心与培训学员双方根据平等自愿、协商一致原则签订相关合同。
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[北京] 高级咨询顾问

职位薪资：15-20K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

看部门业绩
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[北京] 售前咨询经理

职位薪资：20-35K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责项目销售阶段的售前支持； 2、负责项目方案的研发和写作； 3、参与产品和方案研发的规划； 4、负责市场活动的支持和参与。岗位要求： 1、本科及以上学历，管理学、计算机及经济学相关专业毕业； 2、具有2B管理软件售前咨询及项目实施相关工作5年以上工作经历； 3、具备良好的专业经验和成熟的售前咨询方法论,有丰富的项目推进经验和售前咨询体系建设的成功经验; 4、适应出差，适应项目型工作的工作节奏； 5、关注行业动态，市场意识敏锐；学习能力强；有方案制定和写作能力。 6、语言表达能力强，逻辑清晰；抗压能力较强；良好的团队协作精神以及资源整合及协调推动能力； 7、有主流CRM、ERP等相关领域售前咨询经历者优先。
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[昆明] 医疗网络咨询

职位薪资：7-12K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1.对电商有很充分的了解和熟悉。 2.熟悉微信引流、用户转化（不熟悉可培训） 3.有医院工作经验、电脑打字速度快者优先； 4.具备敏锐的销售意识，口齿伶俐、思路清晰和沟通能力强； 5.早班08:00-16:00；晚班16:00-24:00；两班倒、单休。 6.公司福利：社会保险（5险）、绩效奖金、业务提成、工龄工资、全勤奖、提供食宿、生日福利等。 7、医学专业毕业，有经验者优先，
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[连云港] 制造执行咨询师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

【工作职责】 1、负责企业智能制造项目生产管控领域的项目规划、实施、验收等工作，协调内外部资源，保证最终支持效果的达成； 2、负责IT需求管理，识别业务重点需求，制定IT解决方案，并保证最终支持效果达成； 3、负责铁前/炼钢/轧钢一体化系统运维，确保内部服务时效性和满意度目标的达成。【任职要求】 1、熟练掌握业务需求分析相关工具，能有效识别、引导用户需求，熟练撰写需求分析文档； 2、熟悉项目管理过程，能够策划项目启动、编写需求说明书、组织项目实施上线； 3、熟悉制造业生产管控领域业务流程和信息系统的功能架构； 4、具备业务流程分析、诊断和优化能力； 5、沟通能力出色、执行力强，善于组织协调并推动项目进展； 6、具有一定的编程能力，熟悉C++、JAVA、C#等至少一门编程语言，掌握SQL语言； 7、负责用户新需求实现，提供解决方案并推动协调实施，新报表的开发或报表优化； 8、熟悉ERP系统基本功能，具有MES与ERP系统对接实施经验； 9、本科及以上学历，信息管理、计算机相关专业； 10、4年以上制造业信息化建设经验，熟悉钢铁、有色、冶炼制造业生产制造工艺流程者优先。
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[西安] 设计培训师

职位薪资：12-16K·13薪经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作职责： 1、负责收集同行竞品厨柜设计，梳理竞品产品线特点，分析并撰写调研报告； 2、负责企业大学内部厨柜设计、销售技巧等专业培训课程的开发、教材编写及课程培训，对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升； 3、负责厨柜设计专业设计课程培训实施，提交企业大学、渠道区域、终端展厅的培训实施报告，对培训闭环进行管理； 4、负责培训落地跟踪，对所服务的企业大学、商场、区域进行培训内容落地跟踪指导，搭建线上线下互通的培训探讨交流平台并参与顾问，参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见；任职资格： 1、大专以上学历，精通各种制图、室内设计软件，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉培训流程和培训技巧，具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压能力，能适应出差； 3、掌握全屋定制类产品销售、接单、服务等流程，具有成功销售经验积累； 4、表达能力清晰，逻辑能力强，曾任定制家居行业驻店设计师，有店面设计师管理经验优先。
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[武汉] it咨询顾问

职位薪资：11-20K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职位要求： 1、熟悉计算机基本应用软件及其他大型应用软件的常见功能和应用场景，善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为； 2、能通过对客户的调研及售前引导，形成有效商务推动，并能在售后持续挖掘客户需求，培养客户使用习惯； 3、精通各类软件的应用，有较强的文案和DEMO制作能力，对行业客户和类型客户有方案概括能力，并能制作销售工具，形成有效售前支撑； 4、具有较好的协调与协作精神，能与销售人员形成搭配，配合销售需要进行方案制作和演讲答辩，促进销售成单，并扩大成单金额； 5、有5年或以上企业管理软件售前咨询工作经验；在所属行业领域内有丰富的售前营销案例。岗位职责： 1、精通公司产品业务，了解软件及OA领域的行业特性，能充分运用各种商务方式包装和推动行业市场； 2、有计划的配合销售人员，拟定产品的市场及销售策略，持续辅助销售人员履行拓展和维护客户的策略； 3、有行业解决方案的策划能力，对于已经成型产品进行行业推广扩充，能深入挖掘客户市场，培养客户应用习惯和应用场景； 4、能及时根据客户反馈意见建议及投诉，辅助销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进； 5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写，进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通； 6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。我们的福利： ①入职即缴纳五险一金 ②朝九晚五点半，周末双休；法定节假日正常休息；依法享有婚假、产假、丧假、亲子假等福利假期 ③员工享有生日、节假日福利补贴 ④公司定期组织员工进行年度体检、年度旅游 ⑤交通便利，地铁沿线（地铁1号线堤角站C口出站口步行5分钟左右即到公司） ⑥氛围很好，扁平化管理，领导非常NICE，人员稳定性高 ⑦公司根据公司效益及个人绩效发放年终奖金

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