管理部主管做什么的?通过真实的招聘信息了解管理部主管工作内容,掌握企业对管理部主管的要求。同时该职位有10000条工资、4124条面试,更全面了解管理部主管工作职责。
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一、工作内容:1、负责公司行政事务,2、负责公司人力资源管理。包括人力资源6大模块:人力资源规划,招聘与配置、培训与开发、薪资与福利、绩效管理、劳动关系;文控、网管、外联、CI、车队、员工宿舍、出差管理、报刊杂志;安全与保密、后勤等。
二、大专以上学历,相关专业毕业、实际相关工作经验2年以上。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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