内部稽核工作内容

营运督察稽核方向： 1、负责协助公司督察负责人，对公司营运门店环节、营采配等综合流程环节，进行各项风险事项的稽 查和预防处理，运用自身营运方面的工作经验，监督并预防营运系统的各项管理风险，以及合规检查。 2、负责检查公司营运门店各项工作标准，以及SOP、QSC等标准执行情况，进行奖惩考核。 3、负责对营运门店的工作人员操作规范性、诚信事件等行为进行调查，监督管控营运系统产生的风险。 4、负责营采配相关的系统数据进行追踪跟进，分析销售情况及到货差异等，助力门店的管理提升。 5、负责做好领导交办的临时性工作。 任职要求 1、32周岁以下，大专以上学历，连锁零售行业营运系统2年以上从业经历。 2、有2年以上连锁零售行业营运系统从业经验，有1年以上连锁行业的营运管理、营采配管理等综合管 理经验，熟悉零售行业相关标准规范及流程。 3、具备连锁零售企业营运管理的知识素养，具备推进营运门店管理提升，识别营运系统各环节风险的 能力，以及合规报告的出具等基本能力。 4、身体健康，体貌端正，原则性强，具备良好的职业素养和操守。 5、能够接受出差，党员、军人优先，具备行业内相关证书优先。 采销督察稽核方向: 1、负责协助公司督察负责人，对公司资产类、备品类、果蔬类等采购方面进行风险防控工作，对采销 等综合工作进行稽查的开展和落实，加强采销工作的合规检查。 2、负责对公司采销方面的供应商及三方公司，在合作过程中的合规性进行监察管理，对相关采销的诚 信事件、工作操守和职业规范进行监察管理。 3、负责规划并建立采销方面合规及风险管控机制，监督各类别采销领域、价格领域产生的风险，并对 违规违纪人员进行稽核调查处理。 4、负责做好领导交办的临时性工作。 要求; 1、32周岁以下，大专以上学历，连锁零售行业商品或生鲜等采销系统2年以上从业经历。 2、有2年以上连锁零售行业采销系统从业经验，有1年以上连锁行业的营采配管理等综合管理经验，熟 悉零售行业相关标准规范及流程。 3、具备连锁零售企业采销管理的知识素养，具备推进采购部门员工供应商合规性、价格合理性、行业 标准性等规划范的能力，识别采销系统各环节风险的能力，以及合规报告的出具等基本能力。 4、身体健康，体貌端正，原则性强，具备良好的职业素养和操守。 5、能够接受出差，党员、军人优先，具备行业内相关证书优先。

工作职责: 1.负责举报线索的收集、汇总、转办并监督执行； 2.负责违纪违规事件查处（包含对举报线索进行分析、拟定调查方案；根据办案流程进行调查；出具调查报告；根据制度条款对涉案人进行处理；出具监察建议书等） 3.负责条例、制度的修订，案件档案的整理、装订、归档； 4.协助部门负责人开展廉政建设工作（制定廉政活动方案；实施方案，开展活动；总结，出具活动总结报告；开展廉政宣讲；制作廉政微电影等） 5.完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 1.有公检法相关工作经验优先； 2.有良好沟通、表达能力； 3.有良好文案编辑和写作能力; 4.能够独立处理违纪违规案件； 5.能接受长期出差、外调。

1、Java基础扎实，掌握JVM，多线程，高并发(AQS)，网络协议，设计模式，常用的数据结构和算法。 2、深入理解spring，spring mvc，mybatis等开源框架的设计原理及底层架构，研究过核心功能源码，并在项目中灵活应用 3、熟悉spring cloud，spring cloud alibaba等分布式架构组件的原理及服务注册发现，服务网关等运用场景，如eureka，nacos，openfein，gateway等并在项目中实际使用 4、深入理解JVM底层原理，熟悉JVM的各种垃圾收集器及核心调优参数，能够阅读JVM字节码指令分析代码性能，并在项目中有一定的性能调优经验 5、对高性能IO通信模型及相关开源组件Netty等源码有过深入的研究，熟悉Netty的线程模型及各种组件功能 6、熟悉web服务器tomacat架构原理，对于jetty、netty有所了解 7、熟悉TCP/IP网络协议，熟悉HTTP协议运行流程，熟悉Linux常用的命令 8、熟悉Mysql索引，锁，事务的技术原理，熟练使用mysql执行计划，profiles对sql进行调优 9、对于有服务治理经验的优先考虑；服务治理主要包括熔断限流、无损上下线、负载均衡、监控、服务路由、离群实例摘除、注册发现、服务链路 10、能接受3个月左右的出差

岗位职责： 1、负责HR系统整体解决方案含规划、评估、设计、推进系统实施落地； 2、负责SAP HCM组织、人事、考勤、薪酬等模块的蓝图设计及制定实施方案、需求调研、用户培训、后勤运维、需求变更管理，能独立完成考勤薪酬schema编写； 3、具备项目管理经验，负责项目的统筹规划、组织协调、进度管理、风险管控和日常管理，保质保量交付项目、支持达成项目经营目标； 4、负责日常维护，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或是技术问题，收集用户反馈信息； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理等相关专业； 2、6年以上SAP HCM项目负责经验或实施交互经验，且有零售或是制造行业的实施经验，能看懂ABAP代码及简单debug优先； 3、精通人力资源知识，对人力资源领域的管理、发展有较深的理解； 4、熟练掌握SQL/ORACLE数据库的相关知识； 5、极强的学习能力、优秀的沟通表达能力，协调推进能力、良好逻辑分析能力，具备良好的团队合作意识； 优先条件： 1、有DHR建设或是参与经验优先； 2、有全球化人力资源项目实施经验者优先；

岗位职责： 1、联系客户，了解客户的实际情况，让客户提供相关的资料； 2、根据客户情况及甲方相关政策，给予客户减免、延期、分期等； 3、协助客户还款，减少客户还款金额； 4、帮助客户维护个人征信，及避免因个人情况造成不好的法律后果； 5、与客户洽谈，根据客户意愿协助客户结清款项； 6、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标。 任职资格： 1、不限学历； 2、谈判能力较强，反应敏捷； 3、喜欢与人沟通，敢于尝试，敢于挑战高薪； 4、有销售、客服、信用卡或逾期账款催收业务相关经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1、无责底薪+提成，综合薪资5000-8000，上不封顶；较优秀者月入过万，只要你肯努力，待遇不是问题； 2、不定期团建、节日福利，以及实物和现金奖励； 3、每月举行各部门聚餐以及公司团建等集体活动； 4、不想当将军的兵不是好兵，内部晋升，晋升机会大。公司为员工提供各类技能培训以及开通各项晋升通道，保证公平公正公开的良好竞争环境； 工作时间: 周一到周五8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，法定节假日休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！ 如果有意向，但距离确实远的小伙伴，可能考虑换租的，也可以先互换微信储备，山高水长，总会遇见！ 1.法定假日：国家怎么放，我们就怎么放；不妨碍宅家、约会、撸串、逛gai、诗和远方的哦 2.组内经常有下午茶和零食：能吃变成了我的优点； 3.月度聚餐：每月花式养膘，不缺胸肌缺腹肌； 4.年度团建：世界美食皆在我胃，天下美景尽收眼底； 5.文娱活动：台球小王子，KTV麦霸，麻将冠军请速速来战; 6.生活保障：献上冰箱、微波炉、茶叶、咖啡等等，我们就是你的贴心大棉袄; 7.月度生会：有吃有喝有玩有礼物，快乐ing、感动ing; 8.节日福利：妇女节/端午节/中秋节/圣诞节/元宵节，怎一个嗨字了得~ 9.业绩奖金：自从有钱买了神仙水萝丁，每月业绩蹭蹭涨; 10.带薪年假:度假不忘来杯Mojito; 11.带薪病假：良心boss在线散播浓浓的关怀； 12.团队结构:95后帅哥妹子居多，听说帅哥与美眉更配哦~ 13.团队氛围：公司没有什么主管经理，只有社会上的’哥’‘姐

此职位是新东方文旅集团所招聘 1. 负责对接全国国际教育、前途、大学事业部、直播间，内部合作的定制、询价、审核、上线、后期运营。 2. 负责内部渠道合作关系的维护沟通。 3. 负责内部合作的，返佣和提成等核算发放。 4. 负责内部渠道人员的运营管理，日常培训支持。

绩效奖金

面试

美的生活电器工厂直聘 【外省务工者最高可报销300元车费】 工厂主要生产电饭煲、电压力锅、电磁炉、电水壶等小家电。 1.招聘要求:第二代身份证，无传染性疾病，踏实肯干，积极向上，讲诚信 2.工作时间采用综合计时，每天下午提供下午茶，（水果、饮料、面包等）休息15-20分钟。每年7月份享受7-10天探亲假，春节放假7-12天 3.薪资岗位:新员工试用期7天，7天后转为正式员工，综合工资约4800-5800元/月（出勤必须满26天），部分技能和特殊岗位5000-8000/月，每月15号发放工资，拥有总装、钣金、注塑、电子等共10个分厂多个岗位可供选择 4.福利假期：入职参保，五险一金。旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖。每年两次产品免费发放。 5.衣食住行： 衣：所有员工入职后统一免费发放美的工作服， 食：现代化员工餐厅，菜式丰富（粤菜、湘菜、川菜、北方贴面食、麻辣烫等），按16/天补贴 住：入住员工宿舍，4人间，宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等，免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦 6.工作环境：现代化生产车间，恒温车间，确保同事在舒适的环境下工作。 7.入职资料：本人银行卡复印件1张（身份证正面+银行卡正面），体检表（美的集团职工医院体检）。 8.公司地址：佛山市顺德区北滘镇

岗位职责: 1、协助稽核总监制定相关制度，规范市场秩序； 2、挖掘市场管理存在问题、风险，并提供解决方案，推动改善措施落地； 3、制定稽核计划，执行各类问题事项查核，落实相关证据链； 4、跟进、处理经销商及区域人员举报、投诉事项； 5、跨部门沟通、协调，收集信息及整合资源。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、法务、财务、审计、营销等专业优先； 3、1年以上督导、稽核、财务、审计或销售经验； 4、熟练使用办公软件，踏实、稳重，吃苦耐劳，原则性强。