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楼层副经理工作职责

工作内容：
负责完成本楼层的销售任务；
负责损耗控制，人事，商品，资产管理等各项运作管理。
全面落实规章制度；
负责本楼层员工培训和业绩考核工作；
在本楼层内达成公司营运目标；
职业要求：
教育背景：经济、营销等专业大专以上学历。
工作经验：对营运管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
薪资行情：
由基本工资和绩效工资构成，一般年薪在5~2万元之间，视从业年限和工作业绩而定。
发展路径：
可以发展为市场部经理等职位。

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企业对楼层副经理要求

以下内容来自看准网企业对楼层副经理的职责要求

要求A

负责本楼层的各项经营管理等工作，包括人员的管理以及培训、绩效考核等；协助楼层经理管理营业现场。要求:大专以上学历，至少一年以上相关经验，综合能力强，人品好，能长期稳定工作，家住平房者优先录用。月薪可达3000元以上。

要求B

工作内容：1、负责楼层某部类区域业绩销售，品牌招商，活动洽谈工作；2、负责带领区域部类下属高级助理执行相关工作之落实；3、执行区域经理交付之任务及工作；4、所属部类区域预算分配及目标制定；5、活动档期所负责部类商品规划、价格制定、毛利控管工作；6、卖场商品追踪、库存控管、人员服务管理要求执行；7、重要档期活动，协助规划及落实执行；8、协助区域经理管理下属工作、落实干部执行力管理。任职资格：1、性别不限，25-40岁，身体健康；2、专科学历以上，企业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；3、3年以上零售企业管理经验（男装女装，服饰箱包类）；4、具有组织、协调、沟通、执行能力；良好的书面表达能力；具有严谨的工作态度，善于学习，责任心与事业心，思路清晰，良好的团队合作精神；5、忠诚、严谨、开朗、乐观、积极、主动； 6、善沟通及经验管理。

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楼层副经理热门招聘

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[三亚] 抖音运营主管/副经理

职位薪资：10-11K·14薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位要求 1、负责移动互联网自媒体平台(抖音、小红书)的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责抖音号的运营管理，完成抖音号粉丝增长，配合完成带货商品销售目标。 4、负责配合商品销售以及提供销售数据，为商品优选、优化提供运营支撑。 5、数据统计及分析：统计和分析产品销售数据、平台推广数据，持续收集竞对新品销售和推广动作，分析和制定对应策略及落地实施; 6、客情关系维护：负责维护好与合作商的客情关系，持续保持良好沟通交流。任职要求： 1、大专及以上学历 2、有新媒体运营、抖音平台、飞猪平台代运营相关经验的优先； 3、酒店、旅游行业有从业经验 4、熟悉抖音平台后台的各种功能，可以熟练完成内容管理、带货管理、运营分析等。 5、沟通及执行能力强，思维灵活，善于沟通； 6、有良好的职业道德，做事有条理；
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[四平] 客房副经理

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

任职要求： 1.有星级酒店客房工作管理经验； 2.熟悉本部门的专业知识，熟练电脑； 3.自然条件：45岁以内，身体健康，五官端正；岗位职责：协调各方关系，落实目标，督导主管工作，控制客房清洁标准，合理控制调配人力资源，确保楼层服务质量。
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[盐城] 副经理 MJ000031

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：不限类型：全职

【岗位职责】 1、为门店提供杰出的 QSC 2、协助完成门店员工的招募、训练及保留 3、基本的系统及行政工作【任职要求】 1、21-30 岁优先 2、具备较强的团队建立能力和领导能力，价值观正确 3、性格外向，唠叨逗逼有个性或特长优先 4、有大型连锁餐饮品牌副经理职位工作经历优先 5、B≥168cm G≥158cm 优先【薪酬福利】薪资：底薪6700元/月专业的系统管理培训，约 8 个月通过考核后晋升为店长，年薪 15 万+ 福利：五险一金，包吃包住，定期团建活动等
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[漳州] PMC副经理

职位薪资：8-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

熟悉SMT和电源产品的工艺工序，了解产品的产能。有主计划和日计划以及物控工作和管理经验。有统筹计划，物控的全面能力。能根据车间产能和订单负荷主导计划排产，提前规划和预警，保证交付。善于计划部门的人员管理，人员培训。保证计划部正常运行，加急订单和异常订单的调整和处理，物料的交付异常处理，计划相关工作的异常处理。
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[廊坊] 内控副经理

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、内控体系：参与建立、改进和完善公司内部控制管理体系； 2、内控管理：建立集团层面的风险识别、评估管理机制，实现全过程的风险管理； 3、内控评价：定期对流程运行效率和执行情况进行监控、评估和分析； 4、内控环境：对各业务部门的各环节人员进行内控培训、内控思维宣贯； 5、领导分配的其它内控、审计相关工作；任职要求： 1、本科以上学历，会计或财务专业； 2、熟悉集团公司或上市内控搭建工作，三年以上内控工作经验； 3、熟练使用办公软件及财务软件； 4、良好的职业道德，较强的沟通协调能力； 5、有CICS、CIA、CPA等证书者优先；
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[九江] 法务副经理（瑞昌）

职位薪资：10-12K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位概要：主要是对公司的法律风险控制，包括谈判、合同草拟、审定等岗位职责： 1、对项目的经营提出法律意见和建议，处理企业内部法律事务； 2、处理企业业务过程中的相关法律事务，对企业经济行为的合法性提出法律意见；参加招投标，负责合同的会审； 3、参与公司招商工作与商户的商务等工作谈判，处理相关法律事务；协助财务等部门追收租金；处理项目公司的诉讼和非诉纠纷； 4、负责起草、审核和修改项目公司的相关法律文件，并收集整理相关法律、法规； 5、草拟合同，协助合同的谈判、合同签约和监控合同履行工作； 6、协调各部门之间沟通与配合，及时完成上级领导交办的工作。任职要求： 1、两年以上商业地产法务相关职位工作经验；一年律师事务所从事律师工作经验者优先考虑； 2、法务专业及律师专业资格证专业知识，有律师资格证书者优先考虑
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[郑州] 财务经理/副经理

职位薪资：7-9K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责制定并完善对分公司的财务管理制度和流程，规范公司的财务管理； 2、负责出具公司绩效管理报表，为各部门定期或不定期的提供各部门核算数据； 3、负责协助财务总监管理郑州财务部各岗位财务工作； 4、协助财务总监进行部门管理工作。任职资格： 1、统招本科及以上学历，财会类或相关专业； 2、具有3年以上财务主管工作经验，熟悉国家会计准则以及相关的财税、审计法规政策； 3、忠诚敬业，具有保密意识和良好的职业道德；
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[厦门] 采购副经理/经理

职位薪资：10-15K·14薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.负责规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作； 2.制定和实施公司采购计划，策划和确定采购内容，确保采购质量和数量； 3.与供应商沟通，解决供应时间和质量问题，并组织对供应商的评估工作； 4.建立和完善供应商体系和价格体系，制定供应商管理手册及评审制度； 5.完善供应商开发与管理流程，使其符合公司发展需要； 6.负责汇总供应商的供应服务信息，包括到货及时率、产品合格率、售后服务满意度等； 7.维护与供应商之间的关系。任职条件： 1.大专以上学历，5年以上相关行业采购开发经验，2年以上相关行业采购管理工作经验； 2.熟悉采购流程及相关法律条款； 3.熟悉电子行业物料、采购开发管理及商务谈判； 4.具备洞悉采购市场的灵敏度； 5.较强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，忠诚度高，责任心强，诚信廉洁。其他福利： 1.培训机会； 2.包住； 3.年度调薪； 4.社会保险； 5.介绍员工奖金1000元； 6.年终奖2个月工资（按当年在职月份折算）； 7.年度评先； 8.法定假日及带薪年休假； 9.节日福利及生日会； 10.团建及员工康乐活动；
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[漳州] 芗城西餐副经理

职位薪资：5-7K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

薪资范围：5000-7000元/月底薪：5000-5100元/月职位描述工作职责： 1、负责所管辖门店实现经营目标； 2、负责餐厅现场营运管理及人员管理； 3、值班、排班、盘存等系统行政工作。任职要求： 1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 4、愿意服从公司标准化管理。福利待遇： 1、4500-7000元/月； 2、包吃住； 3、季度绩效奖金 4、带薪年假婚假产假保育假； 5、五险；节日福利；生日福利工作地址：漳州各区域经典世家牛排自助门店、漳州碧湖万达餐厅、漳州芗城万达餐厅、漳州吾悦餐厅

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