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营销培训师工作职责

岗位职责:
1、对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
2、根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
3、根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
4、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
5、对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
6、根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；
7、定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；
8、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
9、收集市场信息，及时反馈有关部门。

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企业对营销培训师要求

以下内容来自看准网企业对营销培训师的职责要求

要求A

岗位职责：从事公司营销培训，业务员培训工作任职要求：有相关工作经验

要求B

岗位职责：

1、事业类展业工具（手册、PPT等）的制作；
2、组织及实施激励类课程，营销技巧和方法、辅导新经销商起步；
3、收集市场线下活动中的教育需求并优化课程内容；
4、参与企业内训；
5、定期职能工作汇报

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先；

2、两年以上营销类培训授课经验或具有三年营销实践工作经验；

3、熟悉相关直销体系，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

6、熟练使用办公软件，可制作课件。

工作地址

普陀区金沙江路1989号

要求C

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营销培训师热门招聘

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[柳州] 会议营销讲师／培训师（月10K以上）

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

重要提示：这是一条认真的招聘信息，沟通之前请确保您认真看完以下内容，找工作就是找饭碗，求发展，急不得。岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格： 1、本科以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、有会议营销、营养品、保险、培训师、旅游等宣讲经验优先； 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。
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[佛山] 培训师

职位薪资：12-18K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、新经销商帮扶：帮扶新加盟经销商做开业前培训； 2、培训需求调查：参与培训需求调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容； 3、提升销售技巧：负责所有经销商新老员工的销售技能提升培训； 4、培训授课：专业并生动进行授课，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。任职要求： 1、大专及以上学历，新闻传播、教育学、市场营销等相关专业，2年以上工作经验 2、熟练电脑办公软件，能独立撰写培训课件，具有良好的文案整合能力； 4、普通话标准，流畅的表达能力； 5、热爱培训工作，工作认真负责，能接受出差。
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[上海] 产品培训师

职位薪资：11-20K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

该岗位非销售岗位/非技术岗位，主要辅助销售进行内外部培训。岗位职责： 1、配合公司产品升级和营销计划，制定对外产品培训课程，制作产品路演PPT，协助销售部门客户现场产品培训和路演工作； 2、针对公司产品业务、产品推广问题和市场情况，参与培训课程开发和课件编写； 3、关注最新金融市场、政策法规动向，了解最新行业动态，收集整理同行产品信息； 4、在公共平台（抖音、微信视频号）以及自有小程序进行直播/录播内容输出； 5、负责公司线上培训项目的直播、录播、相关产品及业务培训； 6、完成上级领导安排的其他工作。岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融学、经济学或其相关专业； 2、1年以上产品培训或直播运营经验，优秀应届生亦可考虑； 3、热爱互联网短视频及直播行业，熟悉各主流生态的直播内容规范为加分项； 4、具备良好的沟通和表达能力，能独立开展大型的产品路演及会议交流； 5、具备良好的文案撰写能力，熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件。
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[南京] 母婴渠道培训师

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

企业简介：南京中生联合股份有限公司，成立于1999年，于2014年在香港成功上市。是一家集研发、生产、销售于一体的集团企业，目前在全国一二线城市均设立子公司，澳洲、新西兰均成立海外公司。公司以经销商战略合作、电商海外平台、线下实体门店、电视购物媒介平台、呼叫中心及社群营销为渠道方式，借鉴西方经营标准和运行方式，多次与海内外权威机构合作攻关，坚持与国际接轨。旗下品牌：新西兰goodhealth、新西兰Living Nature。岗位职责： 1、负责解答经销商合作门店顾客日常孕婴知识的咨询，为顾客提供解决方案； 2、能够在各项发布对接会议中，进行经销商专业咨询服务； 3、对重点经销商合作门店开展现场销售与服务工作； 4、能够对经销商合作门店店员进行产品知识、销售技巧的培训，带领团队提升服务及销售。任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，1年以上相关销售及育儿经验； 2、熟练使用办公软件，熟悉销售流程； 3、熟悉孕婴产品，有丰富的育婴知识； 4、热爱母婴行业，有爱心，亲和力强； 5、有育婴师证、营养师证优先考虑； 6、可接受出差安排。薪资福利： 1、薪资构成：底薪+绩效奖金，综合薪资8000—13000元/月； 2、福利：工作日餐补，五险一金试用期即缴，节假日福利，工作午餐，员工旅游等； 3、工作地址：南京市栖霞区马群科技园青马路3号—中生办公园区。
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[柳州] 护肤品培训师-OTC-柳州-薇诺娜

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位描述： 1、根据部门培训规划，总部标准内容输出； 2、客户培训需求的满足和支持，包括课件的制作和输出、落地； 3、线上共享课程开发，部门培训APP维护及更新； 5、项目、产品与营销常态化的培训与跟进； 6、部门大型会议及沙龙活动的执行。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有OTC或专柜渠道销售培训经验3年以上，做过封闭式销售训练营者优先； 3、有丰富的化妆品培训、行业市场营销策划和活动相关工作经验； 4、操作过大型沙龙会与大型培训课经验的优先。
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[宁波] 带教培训师（爆量）

职位薪资：15-20K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、根据业务战略规划及客户需求，负责洞察业务战略需求、挖掘客户需求与痛点、输出需求分析报告等工作，达成精准洞察业务与客户需求的目标； 2、根据分析出的业务与客户需求，负责带教学习产品带教方案制定，同时匹配师资资源、制定产品价格、面向客户营销产品方案等工作，达成输出客户满意的带教学习产品及解决方案的目标； 3、根据带教学习产品设计及赋能解决方案，深入实地一线主导带教赋能的交付、资源与师资协调等工作，达成顺利运营交付带教学习产品、提升经销商业绩的目标； 4、根据带教学习产品运营交付标准，负责完成带教方案落地后反馈内容收集、组织产品复盘及优化、营销学习产品落地效果及售后服务闭环等工作，达成产品盈亏平衡和客户满意的目标，对经销商能力能量提升负责。（完成活动爆量带教项目的方案设计，并负责项目落地，开发课件并进行授课）任职要求： 1、具备省级大型联动活动，策划执行的全链路能力；具备厨电行业丰富的引流转化签单能力； 3、关键经验要求：三年以上厨电行业省级联动活动策划和执行经验，多品牌联盟活动经营；熟悉活动落地全流程，具有创新意识； 4、特质要求：具有良好的沟通能力，抗压能力；具有强烈的目标达成意识，为活动期间签单结果负责； 5、本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学和人力资源专业优先。
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[株洲] 运营专员（培训师）

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作职责: 1、负责司机邀约管理，严格执行公司制定的运营流程； 2、负责司机的招募、管理，建立良好的信任和合作关系； 3、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 4、整理运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供给总公司； 5、负责运营活动的具体执行。任职资格: 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、酒店管理专业优先。 2、具有互联网行业工作经验。 3、具备良好的沟通能力和耐性以及抗压能力，有培训工作经验者优先。 4、具备一定的数据统计分析能力。薪资：4800，绩效考核制，最高能拿到7K 六险一金做五休二（会有加班哦）一班制（没有倒班）每月团建每天有下午茶晋升制度公开透明一年2次涨薪机会 4次晋升机会工作氛围轻松活跃氛围简单晋升路劲：专员-M0-专家-城市主管-城市经理-多城经理-区域经理-大区经理
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[无锡] 营销培训讲师（长期出差）

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位内容： 1、根据总部要求对终端零售网点进行培训； 2、对市场业务团队人员综合技能提升的培训工作； 3、公司及经销商营销会议的支持（协助主持、宣讲或出席）； 4、培训需求的调查、课件PPT的制作； 5、协助进行培训费用的预算、场地的布置和建议，并及时跟进、反馈培训效果； 6、走访终端，收集相关市场信息(产品反馈、竞品情报、终端诉求等)。岗位要求： 1、营销端培训，有电动车、家电、手机3C类、家具行业营销端培训经验背景； 2、熟练制作PPT课件，熟悉Excel/Word等软件，具备独立宣讲课程的能力； 3、年龄40岁以内，良好的沟通能力，有很强的责任心、团队意识，具备一定的抗压性；
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[青岛] 社群营销培训师

职位薪资：6-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责完善社群培训体系，以及培训项目计划的制定、组织和实施等工作； 2、负责定期举行线上培训，进行营销理念、短视频直播、社群营销裂变技巧等课程培训； 3、熟悉线下会议培训，组织线下营销会议、招商会等，担任课程主讲； 4、培养用户、学员的品牌归属感，调动团队热情和积极性； 5、关注行业发展趋势，调整课程内容，整理线上培训课件，确保课程的实用性和吸引力； 6、了解会销、微商营销技巧，提高培训效果。任职要求： 1、2年以上培训工作经验，有微商、会销或线上培训经验优先； 2、具备培训实战经验，有行业营销能力； 3、具备优秀的培训能力，能独自开发课件、讲课； 4、具备良好的演讲能力，有激情和感染力，较好的表达能力和亲和力； 5、学习能力强，熟悉运用PPT等办公软件； 6、有强烈的责任心和事业心，能打硬仗。
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[资阳] 互联网营销培训师

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、有互联网营销培训师资证或人社系统认可的互联网营销师高级及以上等级证书。 2、可专职、兼职授课。（根据培训学员人数计算课时费） 3、有授课经验，实际动手能力强，可以带动学员兴趣，生动，课堂气氛活跃。 4、完成教学计划和教学方案的编写，完善培训申报相关资料。 5、配合相关岗位完成辅助工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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