首页 > 人力资源部职员 > 人力资源部职员工作内容
人力资源部职员做什么的?通过真实的招聘信息了解人力资源部职员工作内容,掌握企业对人力资源部职员的要求。同时该职位有条工资、1条面试,更全面了解人力资源部职员工作职责。
查看全文
(一)学历要求:
全日制统招本科及以上学历。
(二)专业要求:
人力资源
(三)能力要求:
1、工作思路清晰,做事有条理,能够按照轻重缓急妥善安排各项工作;
2、具有较深厚的文字功底和逻辑思维能力,能够独立完成一般规划和方案;
3、熟练操作office系列办公软件,具备基本的网络知识和应用能力;
4、熟练掌握行政管理、文秘管理、档案管理等方面的知识;
5、具有较强的沟通和组织协调能力以及团队协作精神;
6、具备较强的人际交往能力,执行能力强;
7、具有较强的独立工作能力和公关能力,能够承担较大的工作压力。
岗位职责:
1、协助领导做好各岗位招聘工作;
2、根据需求开展招聘工作,选择维护招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、织、安排面试;
4、安排候选人入职,以及安排参加培训;
5、对试用期员工进行试用期沟通;
6、负责建立、维护人事档案,办理和劳动合同签署;
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
8、完成领导交办的其它任务;
任职资格:
1、应、往届大专以上毕业生,男女不限;
2、人力资源、社会保障、管理相关专业;
3、气质端庄,形象好,具有良好的沟通协调能力,
4、踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,
6、了解国家各项劳动人事法规政策;
工作地点:集团下属辽宁、吉林、河北省分公司
人力资源中心电话: 024—******
联系人: 孟先生 ****** 吴先生 ******
邮箱:******
乘车路线:1、沈阳北站乘坐333路;2、沈阳站乘坐327路;3、铁西家乐福乘坐165路公交车到苏家屯客运站下车,或乘坐火车至苏家屯火车站下,以上三种方式(均在苏家屯客运站内换乘开往大沟方向小客车到耘垦加工厂下车即是)4、从沈阳南塔客运站乘大客到耘垦加工厂下车即是:
查看全文
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
爆料
数十万公司互助
职场人在线工资
公司实际工资改简历
专人改简历老鸟
私聊求助能扫码下载看准APP
或各大应用商店搜索:看准