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公司法务工作内容

公司法务做什么的?通过真实的招聘信息了解公司法务工作内容,掌握企业对公司法务的要求。同时该职位有10000条工资、327条面试,更全面了解公司法务工作职责。

10000条工资 |327条面试

公司法务工作职责

法务工作职责与工作流程
工作职责
合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
工作流程
1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。
2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)
3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。
4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。
工作态度与目标
预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。
多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合,关注问题,提出解决方案,不仅要做问题的发现者,更要做麻烦的解决者。
摸清各个部门风险,理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同,在愉快的氛围中完成工作使命,一同降低风险,预防争诉,提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出,将法律风险消灭在萌芽状态。

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企业对公司法务要求

以下内容来自看准网企业对公司法务的职责要求

要求A

岗位职责:

1.     负责起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

2.     协助检查监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题;

3.     对公司各业务部门提出的法律问题,提供初步法律意见和解决方案参考意见;

4.     负责处理劳资纠纷、参与员工信息安全维护和纠纷处理;

5、  公司知识产权特别是商标权的保护,侵权事宜处理;

6、  协助上级进行法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,以及根据上级要求对行业法律相关政策的调查研究;

7、  做好日常事务性工作,做好法务档案管理工作。

任职要求:

1.     本科以上学历,法学、法律事务相关专业毕业;

2.     已通过司考,有律师资格证书且有相关劳动法、知识产权法、经济法、股权等相关从业工作经验;

3.     有三年以上劳动法、经济法、股权律师事务所、公司法务等相关工作经验;

4.     文笔流畅,擅长法律事务、公文写作,有较强的工作责任心,个性踏实、处事严谨、具有较强的协调能力,能承受较大的工作压力;

5.     具有良好的分析能力和思考能力;

6.     有医疗行业经验优先。

要求B

职位要求:1、全日制大学本科及以上学历,法律专业毕业;2、至少3年以上法务工作经验,至少2年互联网行业相关法律事务管理经验,熟悉知识产权业务和相关法律政策规范;3、精通与企业运营相关的所有法律法规,熟悉企业管理流程;4、具有律师资格,及相关连续的律师或法律顾问专业培训经历优先5、具有很强的分析、沟通、文案能力,思维敏捷,逻辑性强。岗位职责:1、全面负责公司法务、合规工作;2、负责知识产权业务法务风险防范识别,负责公司运营过程中法律事务工作处理;制定相关法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;3、负责合同管理和流程管理,负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导,能够针对有关问题提出改进建议;4、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理和组织;5、负责协助有关单位或部门建立公司合同、诉讼、风险管理等管理制度,并组织落实和实施6、负责法人授权、合同章使用工作的管理,对相关的商务性合同进行合同审查;7、负责与司法部门、仲裁部门、律师界、公司运营的法律监管部门的联络和沟通;

要求C

岗位职责:

1、协助处理公司各类合同以及相关法律文件的审查;
2、协助处理公司的知识产权工作;
3、协助处理公司诉讼仲裁案件;
4、为公司相关部门提供法律咨询服务,为业务部门提供法律支持;
5、完成上级交办的其他相关法律事务工作。

任职资格的具体描述:

1、本科或以上学历,法学相关专业;
2、3年及以上公司法务或律所相关经验工作,熟悉合同法、广告法、公司法、民法、知识产权等相关法律法规;
3、具备良好的人际沟通能力、决策判断能力和问题解决能力,有较强的文字表达能力;
4、具有强烈的责任心,工作严谨细致,团队合作意识强。

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公司法务热门招聘

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公司法务工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

公司法务就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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