【零售代表工作内容|工作职责|零售代表做什么】-看准网

零售代表工作职责

留学文案：
1.英语文书review；
2.为签约客户建立专门的客户档案和申请进度表，定制全面合理的留学方案，全程监控留学方案的执行；
3.协助和指导学生完成留学申请和留学签证的资料和文件，并设计留学方案，维护公司与客户良好的客户关系；
4.全程跟踪留学办理过程，及时将申请进度，院校相关信息与客户密切沟通，保证取得最优的申请结果和良好的服务体验；
职位要求：
1.本科及以上学历，有美国，加拿大留学背景或留学申请经历者优先考虑；
2.具备较强的英语听、说、读、写、能力；
3.热爱留学行业和留学咨询工作，耐心细致，亲和力强，沟通能力强；
4.工作积极主动，有良好的敬业精神，强烈的责任心；
福利待遇:
1.优越的晋升制度，良好的工作环境；
2.人性化管理营运，每年两次涨薪；
3.享受国家法定带薪节假日，享有带薪产假、婚假、年休假等福利。
4.五险一金、年终分红、加班补助、通讯补贴、员工旅游、节日福利、节日聚餐等福利项目。
每位员工都可以在公司内部选择一位个人发展导师，你可以与你的导师商定每年的个人发展计划。公司提供每年18天带薪个人发展休假，在此期间你可以去做任何你想做的有意义的事，公司可提供资金支持。

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企业对零售代表要求

以下内容来自看准网企业对零售代表的职责要求

要求A

工作职责：
1、开发产品终端客户。
2、驻店代表的管理及连锁协议的监督、检查执行。
3、负责目标药店店员教育。
4、传达公司文化、新产品知识，维护公司形象。
5、收集竞争产品信息，建立目标药店、患者档案。
任职资格要求：
1、医药或相关专业大专以上学历。
2、具有良好的沟通能力、学习能力。
3、一年以上OTC产品推广经验。
4、思维活跃、亲和力好、有很好的服务意识。

要求B

主要职责：

1.在地区经理的指导下，推广及销售拜耳产品，使所辖区域内客户能够使用或影响相关的人使用拜耳产品，以确保销售指标的完成；

2.根据需要拜访客户，向客户推广产品，并配合市场部的计划组织并主持产品研讨会，不断提高产品的市场份额；

3.保持积极进取的工作态度，对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

4.以职业水准要求自己，为公司树立积极向上的公众形象；

5.及时完成公司规定的各项报告及报表。

职位要求：

1.大专或以上学历，医药、生物、护理、营销相关专业者优先；

2.具有敬业精神和积极向上的工作态度；

3.拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心、力求不断创新；

4.具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力；

5.良好的沟通能力，有团队合作精神；

6.良好的承受压力的能力，具有相关销售经验者将优先考虑。

要求C

岗位职责：
1、开发和维护渠道，管理客户日常订货，确保每月要货计划达成；
2、做好产品铺市活动，保证产品的覆盖率；
3、开展产品推广活动，监控促销执行情况，确保促销政策落实到位，促进销售目标达成；
4、跟进销售回款，管理销售、结算票据，确保货款回笼及时。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具有2年以上快消品行业工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力；
4、能熟练操作办公软件。

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零售代表热门招聘

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[钦州] 零售代表

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

1.根据集团相关销售政策及策略，协助零售主管制定相关市场的销售方案； 2.定期拜访所负责的目标连锁药店，了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况； 3.及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息，协助推进区域项目活动方案并执行； 4.负责本区域内门店新品种培训、销售带教，完成标杆门店打造，确保锁定门店的任务完成； 5.及时跟进销售数据，确保整体目标达成； 6.目标终端市场的开拓，终端客户客情关系建立与维护，主导建立客户信息档案； [任职要求] 1.教育水平: 大专(本科)及以上学历 2.专业要求: 市场营销、医药学相关优先 3.能力要求: 沟通能力强，抗压能力较强，肯吃苦，有目标 4.技能要求: 熟练运用各种办公软件 [工作地点]:全国各地 [福利待遇]:享受五险一金，提供培训、住宿、差旅报销
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[唐山] 药师教育专员/零售代表 - 唐山

职位薪资：5-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

主要工作： 1. 在零售经理领导下完成销售指标及各项销售任务； 2. 完成所辖区域内药店的铺货工作，保证货源供应畅通； 3. 制定合理有效的拜访计划，定期拜访店经理、店员及相关目标人员，推广公司产品并与他们保持良好的合作伙伴关系； 4. 组织、开展多种形式的宣传教育活动，推广公司产品并对宣教活动进行跟进； 5. 及时准确完成各项销售报告 (包括财务、销售统计、日常行政管理的报表、报告等)，并能有效利用其指导工作。任职要求： 1. 大专或以上学历，医药、市场营销相关专业优先； 2. 一年以上医药销售经验； 3. 具备一定医药专业知识、具备数据处理与分析能力； 4. 良好的沟通表达能力、学习能力，具有坚忍不拔的精神； 5. 熟练使用常用办公软件：Excel、PPT。
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[常德] 医药零售代表

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

单品提成
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[威海] 零售代表

职位薪资：3-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

【招聘企业】扬子江药业集团有限公司【招聘岗位】OTC终端代表【工作地点】淄博【企业简介】国内优秀制药企业，市场良好，市场潜力巨大，奖励丰厚【岗位要求】 1.大专及以上学历，药学、市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、组织策划能力，熟练掌握办公软件操作，较强的团队合作精神和市场竞争意识 3.35周岁以下【岗位职责】 1.负责所管辖区域内药店的开发、维护、客情、铺货、产品销售等工作 2.服从公司安排，按时上交各项报表，并按公司考核内容如实做好各项工作 3.组织目标药店实施产品宣传展示和促销活动【工资待遇】3k-上不封顶【福利待遇】基本工资＋KPI+奖金，五险一金，提供住宿，晋升空间广阔，团建活动，岗位培训
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[遵义] 零售代表

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：本科类型：全职

1.根据集团相关销售政策及策略，协助零售主管制定相关市场的销售方案； 2.定期拜访所负责的目标连锁药店，了解公司产品的铺货、陈列、销售及库存情况； 3.及时了解本公司产品和竞争对手产品的市场信息，协助推进区域项目活动方案并执行； 4.负责本区域内门店新品种培训、销售带教，完成标杆门店打造，确保锁定门店的任务完成； 5.及时跟进销售数据，确保整体目标达成； 6.目标终端市场的开拓，终端客户客情关系建立与维护，主导建立客户信息档案； [任职要求] 1.教育水平: 大专(本科)及以上学历 2.专业要求: 市场营销、医药学相关优先 3.能力要求: 沟通能力强，抗压能力较强，肯吃苦，有目标 4.技能要求: 熟练运用各种办公软件 [工作地点]:全国各地 [福利待遇]:享受五险一金，提供培训、住宿、差旅报销
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[上海] 零售代表

职位薪资：8-10K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责》以华为终端业务为主，管理多家合作客户门店＞店面客情关系维护，发展优质客户＞门店日常运营和导购员的辅导培训、管理 > 销售任务、促销活动的执行与开展，提出促销建议，对门店业绩负责＞市场动态信息收集、进销存反馈＞门店店面硬终端形象、陈列建设和维护指导岗位要求＞全日制本科及以上学历＞具备良好的人际沟通能力与客情关系维护技巧，有较强的学习意识和进取心＞具备良好的职业素质、合作意识和团队精神，具有独立分析和解决问题的能力＞诚实守信、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心
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[金华] 零售代表

职位薪资：8-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位要求： 1、团队管理能力 2、促销策划与执行能力 3、零售店面管理能力 4、零售市场分析能力 5、具有一定的成就导向、学习能力 6、具有良好沟通协调能力 7、学历本科及以上岗位职责： 1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能 2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验；客情维护 3、销量提升：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，协同KA代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通 4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导 5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等招聘地址：永康
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[湛江] 零售代表

职位薪资：6-10K 经验：不限学历：本科类型：全职

1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能2、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验 3、销量提升：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，协同 KA 代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通 4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导 5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等
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[毕节] 零售代表

职位薪资：6-8K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1、导购员团队管理：目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能；、门店精细化运营：活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放；基础动作，完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验；客情维护； 3、销量提升：有促门店沙盘分析，门店进销存管理，协同KA代表，客户侧与有促门店政策、管理拉通； 4、培训赋能：对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导； 5、消费者满意度提升：学堂落地、体验和服务等。岗位需求 1、学历要求：本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科）; 2、应届生优先，或有终端市场、快消品门店运营管理经验优先； 3、具有一定的成就导向、学习能力、具有良好沟通协调能力。职位福利福利待遇：基本工资＋绩效工资＋补助＋奖金；（具体薪资构成及福利以实际签署的劳动合同为准）; 主要福利：五险十商业保险＋公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；培训和晋升：(1）全方位培训赋能体系：岗前培训＋岗中培训＋晋升培训＋专业培训；(2）广阔平台，发展空间规划清晰
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[江门] 零售代表

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、导购员团队管理：目标分解和任务跟踪管理，能力识别、培训赋能等； 2、门店精细化运营：活动、物料、运营、礼品、硬终端等资源规划和投放；完成签收、点检，确保账实一致性；全品类陈列、体验；客情维护； 3、销量提升：有促门店沙盘分析、门店进销存管理；协同 KA 代表、客户侧与有促门店的政策、管理措施拉通； 4、消费者满意度提升：华为学堂落地、体验和服务； 5、协助零售经理进行人员管理：零售团队管理（招聘、培训、考核激励等）,优化和提升人均及单店产能；岗位要求： ●有终端市场、快消品市场或相关工作经验1年以上； ●良好的业务谈判能力和沟通协调能力、抗压能力； ●具备良好的业务分析能力，具备良好的问题识别和跟进闭环管理能力和经验； ●熟练使用 OFFICE 办公软件。激励机制： ●有竞争力的薪资福利回报； ●有温度的工作分为：节假日关怀、团队建设、文体活动等； ●人才环境：1对1导师制，专业的培训体系，完善的晋升机制。

零售代表工作内容

零售代表工作职责

企业对零售代表要求

要求A

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