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理赔经理工作内容

理赔经理做什么的?通过真实的招聘信息了解理赔经理工作内容,掌握企业对理赔经理的要求。同时该职位有10000条工资、6562条面试,更全面了解理赔经理工作职责。

10000条工资 |6562条面试

理赔经理工作职责

简介
理赔(settlement of claims)是指违约方受理受损方提出的赔偿要求。可见,索赔和理赔是同一个问题的两个方面。
注意事项
1.要认真细致地审核国外买方提出的单证和出证机构的合法性;
2.要认真作好调查研究,弄清事实,分清责任;
3.要合理确定损失程度、金额和赔付办法。
理赔(Claim Settlement)
指保险事故发生后,保险人对被保险人所提出的索赔案件的处理。被保险人遭受灾害事故后,应立即或通过理赔代理人对保险人提出索赔申请,根据保险单的规定审核提交的各项单证,查明损失原因是否属保险范围,估算损失程度,确定赔偿金额,最后给付结案。如损失系第三者的责任所致,则要被保险人移交向第三者追偿损失的权利。
免赔额
免赔额是指在保险合同中规定的损失在一定限度内保险人不负赔偿责任的额度。 可分为绝对免赔额和相对免赔额。
免赔额的规定主要是为了减少一些频繁发生的小额赔付支出

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企业对理赔经理要求

以下内容来自看准网企业对理赔经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、事故车业绩数据汇总分析及报告;
2、对保险公司事故车短信的24小时转发跟踪及人保公司定损单的收集汇总监控和达成情况;
3、完成各保险公司报表的制作;
4、对集团拖车的业务管理,及外雇拖车申请、登记、汇总、结算;
5、完成集团总经理交代的其他相关工作。
任职资格:
教育背景:专科以上学历,汽车保险、维修专业;
工作经验:5年以上大中型企业相关工作经验,3年以上同岗位经验,熟悉保险业务模式,定损理赔,有效沟通理论;
个人素质:道德修养好,性格温和,富有亲和力,有耐心,主动积极,严谨敬业,具有团队合作精神,具有较强的观察能力、应变能力、交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力,精通授权艺术、激励艺术、批评与赞扬艺术,较强的说服能力

要求B

岗位职责:

1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;

2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;

3、负责带领本部门员工开拓及了解全国各地维修站;
4、负责检查本部门与4S点服务顾问之间的交流情况来跟踪事故车的维修状况;
4、负责本部门员工积极开展工作,维护客户,做好售后工作。
任职资格:

1、具有3年以上4S店售后工作经验或车险理赔相关经验;

2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
3、40岁以下,因岗位要求,本岗位。
福利待遇:

底薪+奖金+五险+年假+拓展旅游+饭补+双休+其他福利+塘沽、市区公司班车(我公司享受国家法
定节假日 )
工作时间:  9:00 --17:30

要求C

岗位职责:

1.主要工作接待客户给客户查询保险案件的进度;
2.带客户检查确认受损车辆部位;
3.按保险定损项目来填写任务委托书上要派工的项目;

4.与保险公司进行联系及沟通;
5.协调所用备件情况;
6.给客户讲解4S店维修流程,以及维修好车辆的质检工作,及时通知客户取车;
7.给客户讲解到保险公司去理赔时所需的相关理赔材料;

8、团队管理
任职资格:
1、本科学历
2、2年以上相关业务岗位经验
3、精通各个保险公司的保险条款,熟悉保险公司理赔流程。具备与保险公司协调能力

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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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