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服装设计师工作内容

服装设计师做什么的?通过真实的招聘信息了解服装设计师工作内容,掌握企业对服装设计师的要求。同时该职位有10000条工资、1558条面试,更全面了解服装设计师工作职责。

10000条工资 |1558条面试

服装设计师工作职责

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等,进行艺术表达和结构造型的人。
1、负责管理某品牌产品的设计方向。
2、确定初步设计定型。
3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位。
4、按规定时间完成产品系列设计图稿。
5、跟进初版制作完成。

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企业对服装设计师要求

以下内容来自看准网企业对服装设计师的职责要求

要求A

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等,进行艺术表达和结构造型的人。
1、负责管理某品牌产品的设计方向。
2、确定初步设计定型。
3、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位。
4、按规定时间完成产品系列设计图稿。
5、跟进初版制作完成。

要求B

 1、根据市场和客户需求信息,完成服装的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向,并指导和管理设计工作;4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;5、配合项目经理制定工作进度。任职资格:1、服装设计、平面设计等相关专业,大专及以上学历;2、一年以上相关工作经验,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;3、较强的设计,绘稿能力,对品牌及客户需求的理解力,熟练操作绘图软件;4、思维活跃,对服装具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能把握服饰的色彩、面料等流行趋势;5、具有独立完成款式设计的能力(从出图到样品完成);7、熟悉职业装面料,懂职业装工艺,有敏锐的色彩感觉,能把握市场流行趋势; ;9、具有良好的审美观及创新意识;10、善于沟通,抗压能力强,吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力具有创新精神及团队协作精神,能独当一面,能完成上级领导交办的其他工作事项,服从管理,顾全大局,具有良好的团队协作和敬业精神;

要求C

1。收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等。 2。做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告, 3。联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡。 4。与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料, 5。与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。 6。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。 7。调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法。 8。听取其它部门的意见,共同调整方向 9。参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备。

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服装设计师热门招聘

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服装设计师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

服装设计师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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