人事管理工作内容

岗位要求及福利待遇：
1、具有本科以上学历，年龄25-45周岁，专业性别不限，有工作经验者优先；
2、普通话标准，口齿清晰，具备相应的计算机使用能力；
3、具有较强的自控能力和心理调节能力；
4、热爱行政工作，具备较强的服务意识和沟通能力；
5、按时上下班，遵守公司的各项规章制度，底薪保有；
6、时间：7小时工作制（8:30-11:30，午休，13:30--17:30），周末双休及法定大假；
7、晋升：真正的靠能力晋升，坚决杜绝暗箱操作；
8、发展：随着保险业的逐步发展，今后发展的空间大，彰显您的能力；
9、培训：保险业内十分重视对员工的培训，实用的培训助您快速成长！

公司简介
新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为******，H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。
品牌价值
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
◎在世界品牌实验室（World Brand Lab）评选的2013年（第十届）《中国500最具价值品牌》排行榜中，公司位居榜单第93名。
◎在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华公益慈善典范”评选中，公司获“十大关爱企业”奖。
◎在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中，公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。
◎在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中，公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
◎在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上，公司获“2013年度社会公益贡献奖”。
◎在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中，公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。
◎公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。
◎在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中，公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。
服务平台
新华保险坚持“以客户为中心”，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。
◎1300余家标准化客户服务中心遍布全国，覆盖公司所有机构网点，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。
◎******全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。
◎新华保险官网www.newchinalife.com、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务；手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。
◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务，使客户感受到新华保险贴心的关爱。
快易理赔
新华保险从客户的需求出发，不断提升理赔服务水平，致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。
◎1.95天    平均理赔时效1.95天。
◎60分钟   3000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。
◎30天    复杂重大的赔案30天之内处理妥当。
社会责任
100所  2007年，新华保险在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”，关爱农民工留守在家的孩子。
35亿元  2008年，在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中，新华保险均第一时间行动起来，寻找客户，主动理赔，以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中，公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建，为赴灾区救援的******多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。
600万元  2010年，在青海玉树地震中，公司和员工向灾区捐款超过600万元。
500万元  2013年4月20日四川雅安芦山发生地震后，第一时间向地震灾区捐款500万元，并通过该专项基金开展雅安校园安全饮水公益项目。
400万元  2014年，云南鲁甸县发生地震后，新华保险第一时间向云南地震灾区捐款400万元。

岗位要求及福利待遇：
1、具有本科以上学历，年龄25-45周岁，专业性别不限，有工作经验者优先；
2、普通话标准，口齿清晰，具备相应的计算机使用能力；
3、具有较强的自控能力和心理调节能力；
4、热爱行政工作，具备较强的服务意识和沟通能力；
5、按时上下班，遵守公司的各项规章制度，底薪保有；
6、时间：7小时工作制（8:30-11:30，午休，13:30--17:30），周末双休及法定大假；
7、晋升：真正的靠能力晋升，坚决杜绝暗箱操作；
8、发展：随着保险业的逐步发展，今后发展的空间大，彰显您的能力；
9、培训：保险业内十分重视对员工的培训，实用的培训助您快速成长！

公司简介
新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为******，H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位。
品牌价值
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
◎在世界品牌实验室（World Brand Lab）评选的2013年（第十届）《中国500最具价值品牌》排行榜中，公司位居榜单第93名。
◎在由中国妇女发展基金会、中民慈善捐助信息中心、中国公益研究院等共同主办的第二届“中华公益慈善典范”评选中，公司获“十大关爱企业”奖。
◎在《半月谈》及《中国品牌》举办的第四届“品牌生活榜”2013金融榜评选中，公司获“最值得百姓信赖的保险机构”奖。
◎在《中国经营报》举办的2013卓越竞争力金融机构评选中，公司获“2013卓越竞争力本土保险公司”奖。
◎在《21世纪经济报道》主办的第八届亚洲金融年会上，公司获“2013年度社会公益贡献奖”。
◎在《华夏时报》主办的第七届“金蝉奖”评选中，公司获“2013最受投保人信赖的保险公司”奖。
◎公司获中国社工协会企业公民委员会颁发的“2013中国优秀企业公民”奖。
◎在和讯网主办的“第十一届财经风云榜”中，公司获“2013年年度最受信赖寿险公司”奖。
服务平台
新华保险坚持“以客户为中心”，不断完善服务平台建设，为客户提供便捷、温馨的服务体验。
◎1300余家标准化客户服务中心遍布全国，覆盖公司所有机构网点，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。
◎******全国统一客户联络中心可以为全国客户提供7X24小时全年无休的投保咨询及理财顾问预约、理赔报案、保单查询、单证补发、联系信息修改、回访等服务。
◎新华保险官网www.newchinalife.com、掌上新华移动服务平台为全球客户提供在线保单自助服务；手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。
◎推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务，使客户感受到新华保险贴心的关爱。
快易理赔
新华保险从客户的需求出发，不断提升理赔服务水平，致力于打造更快、更易、更关怀的理赔服务。
◎1.95天    平均理赔时效1.95天。
◎60分钟   3000元以下的小额赔付1小时内办理完毕。
◎30天    复杂重大的赔案30天之内处理妥当。
社会责任
100所  2007年，新华保险在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”，关爱农民工留守在家的孩子。
35亿元  2008年，在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中，新华保险均第一时间行动起来，寻找客户，主动理赔，以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中，公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建，为赴灾区救援的******多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。
600万元  2010年，在青海玉树地震中，公司和员工向灾区捐款超过600万元。
500万元  2013年4月20日四川雅安芦山发生地震后，第一时间向地震灾区捐款500万元，并通过该专项基金开展雅安校园安全饮水公益项目。
400万元  2014年，云南鲁甸县发生地震后，新华保险第一时间向云南地震灾区捐款400万元。

应聘条件：
我司为在南京区域加强市场竞争力，现面向社会诚招英才：
1.大专以上学历(情况极佳者可适当放宽)，居住地在南京者优先，有亲和力，并有良好的人际关系。
2.年龄：22岁-55岁（企事业单位内退、退职者学历可放宽）
3.具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。
4.有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
5.做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队建设。
6.待遇：底薪＋高额提成＋奖金＋季度奖+年终奖+新人津贴+五险一金+年度旅游+带薪休假
7.无意求职，非在本地居住、不能及时上岗者，请勿打扰，谢谢！让珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事
！
职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司会及时统一安排面试，以免混淆。