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补货主管工作内容

补货主管做什么的?通过真实的招聘信息了解补货主管工作内容,掌握企业对补货主管的要求。同时该职位有10000条工资、1774条面试,更全面了解补货主管工作职责。

10000条工资 |1774条面试

补货主管工作职责

1. 主要负责责任区域拣货任务、理货工作及部分作业前补货工作

企业对补货主管要求

以下内容来自看准网企业对补货主管的职责要求

要求A

岗位职责:

1、执行商品周采购计划,追踪商品到位情况;

2、执行临时补货计划,满足门店顾客临时需求;

3、协助部门负责人、品类经理维护管理供应商,并进行采购渠道开发;

4、控制商品购进成本(商品比价);

5、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,医药相关行业1年以上工作经验;

2、熟悉采购、补货流程,熟悉药品相关知识,对行业状况基本了解;

3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

5、熟悉office办公软件,具有数据分析能力、谈判能力和成本控制意识。 

福利待遇:

1、基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;

2、缴纳五项保险;

3、提供良好的工作环境,丰盛的工作餐;

4、每年1-2次调薪及晋级机会;

5、享有国家法定节假日;

6、每周双休,八小时工作制;

7、公司提供带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间;

8、丰富的员工活动与拓展训练。

要求B

1. 管理好柜台及仓库货品。服务好客户及会员。销售店内商品。

要求C

1. 合规工作对接、指导、咨询;
2. 公司合规制度、流程制定、完善;
3. 会员合规案件审检、认定;
4. 处理客户投诉;
5. 政府部门合规相关文件、材料起草。

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补货主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

补货主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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