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农业经理工作内容

农业经理做什么的?通过真实的招聘信息了解农业经理工作内容,掌握企业对农业经理的要求。同时该职位有10000条工资、6368条面试,更全面了解农业经理工作职责。

10000条工资 |6368条面试

农业经理工作职责

岗位职责
1、对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节;
2、具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力; 
3、完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标;  4、协调公司于农村、地方关系,保证项目顺利进行;  5、探索农业公司的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品;  6、完成集团公司和上级交办的其他工作。
工作关系
汇报对象:董事长
所属部门:现代农业事业部  下属人数:15以上
知识要求
熟悉现代农业管理,了解农、林、牧市场。
技能要求
熟悉农林园艺类工艺特征。
能力要求
2、较强的团队合作精神,强烈的责任心,吃苦耐劳。
个性特质
有领导力、影响力。
教育背景
农业类普通院校毕业,农林园艺类相关专业大专以上学历。
工作经验
8年以上工作经验。
其他信息
年龄在45周岁以下,特殊情况可适当放宽。

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企业对农业经理要求

以下内容来自看准网企业对农业经理的职责要求

要求A

1 对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节;
2完成产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合的推广及研发;
3完成农业公司发展规划的战略要求和经营目标;
4协调公司于农村、地方关系,保证项目顺利进行;
5探索农业公司的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品;
6完成集团公司和上级交办的其他工作。

要求B

岗位职责:公司致力于打造中国现代农业运营第一品牌。本着“一群人,一件事,一辈子,共分享!”的创始理念,在农化行业率先倡导企业发展平台化、产品流通信息化、市场操作规范化的行业理念,为业界先行。  

传奇农业科技的“感恩、奉献、诚信、担当”的企业文化,使企业能始终处于健康、良性的发展轨道,“轻松、愉快、高效、有序”的职场文化使企业发展保持前进的活力。

“超越梦想,缔造传奇” 传奇人以积极的态度、执着的追求、不懈的努力,为行业的成熟有序,为跨界的精彩传奇,不遗余力。

任职要求:

要求C

任职要求:
1、30-45岁,男性,大专及以上学历,5年以上农业项目管理工作经验.;
2、熟悉现代农业管理,了解农、林、牧市场;
3、参与过农业观光园、文化农业、休闲农业或旅游农业等农业产业园项目建设及推进,在农业项目拓展、运营、种植、管理有一定实操工作经验;
4、具有极强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力,开拓思维,能有效制订和实施公司政策和方案;
5、熟悉国家农业产业政策及市场趋势,有良好的政府公共关系和相关资源;
6、擅长组织管理,有比较成型的管理思想和模式,较强的团队合作精神,责任心强,领导力强。
岗位职责:
1、深入研究现代农业产业,配合公司战略项目发展进行相关农业项目拓展和开发;
2、完成农业项目发展规划的战略要求和经营目标;
3、协调公司与农村、地方的关系,保证项目顺利进行;
4、探索农业项目的盈利模式,开发具有经济效益的新型产品;
5、完成公司和上级交办的其他工作。

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农业经理热门招聘

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农业经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

农业经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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