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活动执行人员工作内容

活动执行人员做什么的?通过真实的招聘信息了解活动执行人员工作内容,掌握企业对活动执行人员的要求。同时该职位有10000条工资、393条面试,更全面了解活动执行人员工作职责。

10000条工资 |393条面试

活动执行人员工作职责

1. 负责公司对于区域客户的维护
2. 负责公司对于区域客户零售目标的达成
3. 区域人员管理,培训
4. 货品的零售数据分析和整合
5. 陈列的管控和调整
6. 区域客户的培训及统筹
7. 活动策划及落地执行的监督。

企业对活动执行人员要求

以下内容来自看准网企业对活动执行人员的职责要求

要求A

一、工作地点:环球中心

二、职位描述:

1、负责按照执行方案与项目分工要求组织开展工作,严格按照时间节点和质量要求完成工作。

2、负责与同事、供应商、客户保持充分沟通,保证活动呈现最佳的效果。

3、负责与媒体、各平台资源、客户等保持良好的合作关系。

4、负责在活动结束后对活动效果进行反馈、数据分析及经验总结。

5、完成公司交予的其他任务。

三、任职要求:

1、男性,体育教育、旅游管理等相关专业;

2、擅长物料制作与组织搭建,供应商资源丰富;

3、有体育赛事活动组织或旅游拓展带队经验;

4、良好的团队意识、沟通协调能力及服务理念;

5、热爱旅游、运动,擅长摄影摄像者优先;

6、熟练运用word、excel、PPT等相关办公软件;

7、会驾驶者优先;

要求B

1、负责各类活动的全程管理,执行;参与策划及活动运营执行的工作;
2、参与活动方案构建,完善各种活动资料的存档管理;
3、根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作;
4、活动第三方信息收集和管理,及实际活动中的工作衔接;
5、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制;
6、负责活动后提交活动记录集活动总结报告。
岗位要求:
1、有会展活动经验,有大型活动项目执行经验优先考虑,能独立负责各类活动项目及制定执行计划方案;
2、具备良好的协调和流程执行管控能力;
3、具有较强的活动推广、运作的能力及丰富的客户服务经验;
4、熟悉活动物料报价、流程及合同的制作;
5、吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通写作能力良好,富团队协作精神。

要求C

要求男女不限,有一定的活动现场把控能力,能在部门经理带动下完成活动对接执行工作br职责按照公司既定客户要求,完成相关活动执行工作。br薪资试用1200+提成+奖金转正后按照公司工资递增模式进行考核发放。br上班时间早9晚6.双休,特殊情况加班除外

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活动执行人员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

活动执行人员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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