品牌部主管工作内容

岗位职责：

1、 负责品牌部主要目标和计划，制定、协助总经办执行相关的政策和制度；

2、 全面负责公司公司品牌及商品品牌规划、设计、推广及客源补给等管理工作;

3、 制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;

4、 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;

5、 开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;

6、 建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划

7、 负责开发品牌推广渠道，切实开拓网络营销渠道，制定品牌推广计划；

8、 负责策划、组织并落实各项品牌宣传活动；

9、 负责促销活动规划、制作广告宣传计划、促销活动，并负责其策划、执行、评估及分析；

10、负责品牌发展预算及成本费用控制；

11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

12、负责公司内部与其他职能部门间的协调工作；

13、负责完成领导临时交办的任务。

14、负责异业联盟的建立。异业联盟，是不同行业、不同层次的商业主体的联合，也可以是同行业各层次不同商业主体间的联合。联盟的商业主体之间，既存在竞争，又存在合作。合作共赢，是异业联盟各商业主体的共同目标。

任职要求：

教育水平：专科及以上学历，广告设计、市场营销或相关管理专业；

工作经验：年龄35岁以下，具有三年以上相关工作经验，其中二年以上主管（或以上）职位工作经验；有互联网地推、品牌推广、市场营销、平面设计、网络销售从业经验者优先；

培训经历：受过现代品牌推广、市场营销等方面的培训；

知识结构： 平面设计专业知识、市场推广基础知识、网络营销知识、管理基础知识；

技能与能力：

1、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

2、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有相关策划操作经验及成功品牌策划案例；

3、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作；

4、 出色的分析决策能力、计划和执行能力；

5、 良好的沟通、协调能力、团队协作能力；

6、 熟练使用Coreldraw、Photoshop、Microsoft Office专业办公软件及相关的管理软件。

身体条件：身体健康；五官端正，形象气质佳；

个性与品质：忠于公司，为人正直，思维敏捷，办事公正，理智，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、 负责品牌部主要目标和计划，制定、协助总经办执行相关的政策和制度；

2、 全面负责公司公司品牌及商品品牌规划、设计、推广及客源补给等管理工作;

3、 制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;

4、 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;

5、 开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;

6、 建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划

7、 负责开发品牌推广渠道，切实开拓网络营销渠道，制定品牌推广计划；

8、 负责策划、组织并落实各项品牌宣传活动；

9、 负责促销活动规划、制作广告宣传计划、促销活动，并负责其策划、执行、评估及分析；

10、负责品牌发展预算及成本费用控制；

11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

12、负责公司内部与其他职能部门间的协调工作；

13、负责完成领导临时交办的任务。

14、负责异业联盟的建立。异业联盟，是不同行业、不同层次的商业主体的联合，也可以是同行业各层次不同商业主体间的联合。联盟的商业主体之间，既存在竞争，又存在合作。合作共赢，是异业联盟各商业主体的共同目标。

任职要求：

教育水平：专科及以上学历，广告设计、市场营销或相关管理专业；

工作经验：年龄35岁以下，具有三年以上相关工作经验，其中二年以上主管（或以上）职位工作经验；有互联网地推、品牌推广、市场营销、平面设计、网络销售从业经验者优先；

培训经历：受过现代品牌推广、市场营销等方面的培训；

知识结构： 平面设计专业知识、市场推广基础知识、网络营销知识、管理基础知识；

技能与能力：

1、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

2、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有相关策划操作经验及成功品牌策划案例；

3、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作；

4、 出色的分析决策能力、计划和执行能力；

5、 良好的沟通、协调能力、团队协作能力；

6、 熟练使用Coreldraw、Photoshop、Microsoft Office专业办公软件及相关的管理软件。

身体条件：身体健康；五官端正，形象气质佳；

个性与品质：忠于公司，为人正直，思维敏捷，办事公正，理智，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、 负责品牌部主要目标和计划，制定、协助总经办执行相关的政策和制度；

2、 全面负责公司公司品牌及商品品牌规划、设计、推广及客源补给等管理工作;

3、 制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;

4、 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;

5、 开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;

6、 建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划

7、 负责开发品牌推广渠道，切实开拓网络营销渠道，制定品牌推广计划；

8、 负责策划、组织并落实各项品牌宣传活动；

9、 负责促销活动规划、制作广告宣传计划、促销活动，并负责其策划、执行、评估及分析；

10、负责品牌发展预算及成本费用控制；

11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

12、负责公司内部与其他职能部门间的协调工作；

13、负责完成领导临时交办的任务。

14、负责异业联盟的建立。异业联盟，是不同行业、不同层次的商业主体的联合，也可以是同行业各层次不同商业主体间的联合。联盟的商业主体之间，既存在竞争，又存在合作。合作共赢，是异业联盟各商业主体的共同目标。

任职要求：

教育水平：专科及以上学历，广告设计、市场营销或相关管理专业；

工作经验：年龄35岁以下，具有三年以上相关工作经验，其中二年以上主管（或以上）职位工作经验；有互联网地推、品牌推广、市场营销、平面设计、网络销售从业经验者优先；

培训经历：受过现代品牌推广、市场营销等方面的培训；

知识结构： 平面设计专业知识、市场推广基础知识、网络营销知识、管理基础知识；

技能与能力：

1、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；

2、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有相关策划操作经验及成功品牌策划案例；

3、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作；

4、 出色的分析决策能力、计划和执行能力；

5、 良好的沟通、协调能力、团队协作能力；

6、 熟练使用Coreldraw、Photoshop、Microsoft Office专业办公软件及相关的管理软件。

身体条件：身体健康；五官端正，形象气质佳；

个性与品质：忠于公司，为人正直，思维敏捷，办事公正，理智，能承受较大的工作压力。