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促销主管工作内容

促销主管做什么的?通过真实的招聘信息了解促销主管工作内容,掌握企业对促销主管的要求。同时该职位有10000条工资、20条面试,更全面了解促销主管工作职责。

10000条工资 |20条面试

促销主管工作职责

岗位职责:
1、负责公司品牌在区域内的的经销商业务发展管理该地区分销网络、渠道和终端建设,同时支持专柜的管理按公司标准开展促销活动;
2、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;
3、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;
4、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;
5、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;
6、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;
7、对促销人员进行培训、考核、管理。

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企业对促销主管要求

以下内容来自看准网企业对促销主管的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责公司品牌在区域内的的经销商业务发展管理该地区分销网络、渠道和终端建设,同时支持专柜的管理按公司标准开展促销活动;
2、根据公司整体规划,组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动,并监督实施各项促销活动;
3、指导监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督;
4、协调各区域进行销量的分析并提出业务推进计划;
5、设计、发放、管理促销用品以及卖场陈列产品管理;
6、制定不同时期,不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用;
7、对促销人员进行培训、考核、管理。

要求B

1.负责品牌护肤品活动推广、销售
2.开拓新客源,维系旧客户
3.品牌产品的推广,促销
4,完成公司销售指标
1、女性,年龄25-30岁,身高158-170,形象气质佳;
2、对零售,特别是化妆品销售有兴趣,有化妆品活动推广经验者优先;
3、性格外向,有亲和力;
4、有强烈的进取心和自信心,敢于挑战高薪
优厚底薪+完善的激励提成制度
发展规划:
导购(BA)----BA主管-----区域经理-----大区销售总监-----市场部销售总监-----副总经理(股东)

要求C

大专以上学历,从事营销类相关工作3年以上,有较丰富的组织培训、管理促销人员的经验。工作积极主动,责任心强。能适应规律性出差。有相关工作经验者优先。

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促销主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

促销主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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