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门店助理工作职责

工作内容
制度审批后，负责向下发部门解释、传达、监督并反馈其执行情况；
了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导；
制定各部门量化工作指标，追踪各部门报表完成情况,及时采取纠正措施并将异常情况反馈店长；
协助店长监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况；
起草店内各项费用预算及其送审、申报工作；
对店内人员的合理定编、增编、缩编，向店长提出建议；
起草各项规章制度和通告，完善各管理机制；
协助店长助理店内其他日常事务。
协助店长做好消防安全，及时处理各项突发事件；
审查各部门员工业绩考评记录，并报店长；
与政府职能部门联系、协调，保证商场的正常运作；
检查各部门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评；
加强各部门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见；
在店长的领导下行使分管部门工作或被授权处理店长不在时店内事务；
职业要求
教育培训：经济、市场营销等专业大专以上学历。
工作经验：有很强的理解、表达及执行能力；服务意识强，有亲和力。
薪资行情
广州、浙江、上海等地的私企月薪在15~4元，外企的月薪大约在3~6元。
发展前途
可以发展为店长，或平调到其他店面。
工作流程
1) 1日整理上月总公司下达的各项发文、申请、各项表格（包括：《来电咨询客户情况登记表》《来访客户登记表》《客户意见调查表》《每日有效客户电话跟踪情况汇总表》《员工外出登记表》《联系单衔接表》《联系单》《办公用品盘点表》《办公用品汇总表》《办公用品领用登记表》《打印纸领用表》《花名册》《轮休表》）及相关资料，做好标识记录后以月为单位进行汇总存档（行政类文件按行政部下发的档案编号进行存档）并制作出下月需使用的新表（包括《来电咨询客户情况登记表》《来访客户登记表》《客户意见调查表》《每日有效客户电话跟踪情况汇总表》《员工外出登记表》《联系单衔接表》《联系单》《打印纸领用表》）　　　　2) 2日完成上月《月签单统计表》《月设计费统计表》《月积单累积汇总表》《月有效跟踪信息汇总表》《设计师及客服跟单进度汇总表》的汇总情况、并整理本月相关新表格的累积信息转登及入册　　　　3) 3日将整理的上月《月签单统计表》《月设计费统计表》《月积单累积汇总表》《月有效跟踪信息汇总表》汇总情况呈总店长确认后《月签单统计表》《月设计费统计表》于1：前传至行政部，《月积单累积汇总表》《月有效跟踪信息汇总表》自行备档；　　　　4) 4日将整理完成的本月《月积单累积汇总表》《月有效跟踪信息汇总表》《设计师及客服跟单进度汇总表》的上月累积情况呈店长查阅　　　　5) 5日后的第一个周三安排分公司人员领用本月的办公用、名片、工服　　　　6) 25日统计完成下月《办公用品申购表》呈店长签字确认，完成本月的《办公用品盘点表》《办公用品汇总表》《办公用品领用登记表》后连同店长签字确认的《办公用品申购表》于14：前统一传至行政部，并整理出本月新的《办公用品领用登记表》　　　　7) 最后1日完成本月员工《花名册》及下月员工《轮休表》经分公司店长签字确认后于14：前传至行政部

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企业对门店助理要求

以下内容来自看准网企业对门店助理的职责要求

要求A

职位描述：接待门店客户，协助团队完成指标处理订单，并及时与团队进行沟通；协助公司进行品酒会，管理店铺视觉陈列，维护现有客户的同时有效发展潜在客户；协助管理门店运营和人员管理。
薪资待遇：
1.你将免费获得一系列葡萄酒相关知识培训并参加品酒师认证培训。
2.基本工资+交通补贴+季度销售提成+年底分红奖金。
3.随着公司的日益壮大你将有更多职位选择。

要求B

岗位职责：1、负责门店日常行政公文、会议纪要、工作报告等起草2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：周一至周五

要求C

- 能够接受轮班或在节假日工作，- 个性活泼开朗，热情主动，有良好沟通和表达能力，- 有亲和力并对酸奶冰淇淋事业充满热情，有一定的连锁餐饮工作经验

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门店助理热门招聘

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[舟山] 储备店长/门店助理

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.运用门店管理系统，熟练完成门店日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验 2.通过车辆管理系统，完成门店车辆维护、调度、盘点等工作 3.运用门店报表数据，结合财务管理知识，做好门店收益管理 4.依据公司品牌营销策略，开展门店各类推广活动，提高个人营销能力任职要求： 1.22届全日制大专及以上学历在读，专业不限，汽车销售、维修等专业优先 2.愿意从事服务行业，具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照（或在考）
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[扬州] 储备店长/门店助理

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.运用门店管理系统，熟练完成门店日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验 2.通过车辆管理系统，完成门店车辆维护、调度、盘点等工作 3.运用门店报表数据，结合财务管理知识，做好门店收益管理 4.依据公司品牌营销策略，开展门店各类推广活动，提高个人营销能力 5.市内就近分批工作地址（扬州万达）任职要求： 1.24届全日制大专及以上学历在读，专业不限，汽车销售、维修等专业优先 2.愿意从事服务行业，具有良好服务意识 3.C1及以上驾驶执照（或在考）
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[北京] 门店助理经理

职位薪资：5-6K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

1.日常的营运管理 2.处理政府临时检查 3.辅助餐厅经理日常工作
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[通化] 店面助理（4200五险一金适应出差提供食宿）

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

【薪酬福利】 1、月薪4200元； 2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 3、五险一金、节假日福利、带薪培训、带薪年假； 4、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活成本； 5、多维度晋升（店面经理、区域经理、培训师、活动主持、职能稳定岗位等）；【岗位职责】 1、根据总部的要求和标准对地区连锁店进行监督和指导； 2、发现连锁店存在的问题并协助解决（公司会培训相关技能）； 3、此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）； 4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等提高店内销售业绩。【岗位要求】 1、年龄20-26周岁（应届生亦可）； 2、全日制统招学历； 3、学习能力强、接受能力强； 4、接受大区内出差（每个月20-24天固定店面，月初4-5天回家休息； 5、具备管理潜质。
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[广州] 店铺助理

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1前台接待，安排顾客项目技师 2行政工作表格数据， 3店里日常店务处理 4客服回复预约，私域运营 5.线上基础运营(大众好评，小红书抖音管理) 会用电脑word.excel等。工作时间 a班11.30点-7.30点(含吃饭时间) 月休4天有客服或者销售经验工作经验者优先考虑提供住宿
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[襄阳] 店铺助理

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

店铺销售助理岗位职责： 1、店铺卫生清洁维护：营业前、营业后店铺卫生清洁及营业中的卫生维护； 2、仓库整理：仓库卫生打扫。顾客试穿货品整烫，按风格、季节、品类套上防尘袋归仓。 3、快递收发：快递包裹拆除，到货产品检查、归仓或陈列出样。调拨产品按货号出仓，按要求打包，邮寄。每日快递费用汇总登记； 4、账目处理：根据每日销售情况，整理手工报表、录入系统账目。 5、其他协助类工作。 6、上班时间：两班倒9-15:30 14:00-22:00，周一至周五调休，周六日大型节假日不休息。
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[九江] 门店助理

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

主要职责 1．负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合； 3．负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 4．负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作； 5．做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册； 6．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生； 7．负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； 8．负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动； 9.做好门店的招聘工作 10．有向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价； 11．按时完成公司领导交办其他工作任务。
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[西宁] 迈达招聘店员/营业员

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

店面总业绩提成
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[襄阳] 店面助理

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、负责公司一线业务类岗位招聘，根据需求制定招聘计划并独立开展招聘工作 2、进行发布职业、简历初筛、邀约等工作 3、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新/发布招聘信息 4、对简历进行分类筛选，确定面试名单及流程，推动面试的进行 5、定期汇报招聘情况，确保招聘工作的有效性。【岗位要求】 1、专科及以上学历 2、熟练掌握办公软件 3、了解各招聘渠道、技巧和基本的面试方法，工作积极主动，对自己的工作拥有自己的热情和想法 4、有相关人事招聘的实操经验 5、工作耐心细致，有条理，责任心强，良好的沟通能力，有团队协作精神岗位职级专员/助理
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[黄石] 市内武商二湖一川旁找店面助理

职位薪资：3-4K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

岗位职责： 1、负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会（有校招经验的优先） 3、通过各端口渠道邀约候选人、安排面试、入职，并维护 4、领导交办的其他事情。任职资格： 1、大专及以上学历（有招聘经验学历可放宽） 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。薪酬待遇： 1、2400-3100底薪+招聘提成（200-700元/人） 2、上班时间：8:30-12:00 14:00-17：30（周末双休，法定节假日正常休息） 3、带薪年假、带薪培训、节假日福利、生日礼品、员工旅游、五险

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