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高级发展经理工作职责

百度每个用户都会有一套属于自己的积分、等级和头衔。百度共有五套角色系列(公司白领, 魔法师, 科举夺魁, 武将, 江湖奇侠)，请您在注册时选择一个最喜欢的角色,您可以通过问答等操作不断增加积分，同时您的等级和头衔也会随积分不断晋升。
高级经理是公司白领系列的6~7级, 对应分数为6级51-8分，7级81-12分.。
此外，与“高级经理”平等的是“高级魔法师”“同进士出身”“都司”“江湖少侠”。用户可以在这几个头衔中随意选择。
岗位职责：
1、负责公司品牌战略制定与监督执行工作
2、行业市场发展情况收集与分析
3、投资业务管理，包括项目筛选、方案拟定、合约管理等
4、协助制定公司战略规划

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[嘉兴] 学习发展经理

职位薪资：15-16K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

学习与发展经理 1. 完善干部培育体系，开展干部评价与测评； 2. 设计、开发、运营全球领导力项目； 3. 开发、完善领导力学习资源； 4. 支持其它项目的设计、开发及运营，如：国际化、数字化等。任职要求敏实需要的你： 1.人力资源/心理学/英语专业； 2.至少5年培训工作经验； 3.英语听说读写熟练优先； 4.有丰富的领导力项目设计及落地经验，可授课、可独立开发课程，有团队引导经验； 5.系统化思维能力，良好的沟通协调能力，较强的团队协作意识，强烈的自我学习力。
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[武汉] 市场发展经理

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

职责描述： 1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等）； 2、在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通； 3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交； 4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告； 5、战略客户的开发与日常关系维护。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄25-40岁之间，5年以上物业行业市拓经验； 3、熟悉物业市场招投标流程或项目管理知识，具备优秀的谈判沟通能力； 4、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。
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[哈尔滨] 培训与人才发展经理

职位薪资：11-20K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1.负责营销集团总监级以上高管培训体系设计与优化，以及商学院运营工作； 2.负责营销集团人才发展体系管理，制定分子公司人才梯队建设方案，为子公司人才梯队建设提供支持； 3. 建立并管理公司内训师队伍，制定内训师培养激励方案； 4. 根据公司战略规划及业务发展需要，开发相关课程，建立培训资源库，持续优化更新培训课件； 5.负责企业文化落地、转换、统筹等工作。任职资格： 1.人力资源管理相关专业，本科及以上学历； 2. 具有规模企业实践经历，至少2年大型企业人力资源经理级以上同岗位工作经验，药企同岗位经验更佳； 3.有企业文化落地，员工成长体系建设经验； 4. 具备人才培养体系理论基础； 5.有良好的适应性及抗压能力。
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[海口] 投资发展部区域经理（海口）

职位薪资：11-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、公司以及上级交办的其他工作。 [任职资格]： 1、22至35岁，大专及以上学历（本科及以上学历优先）； 2、有1年以上的酒店开发管理经验或者三年以上酒店开发经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； 4、期权奖励。 [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：区域经理→中/大区经理→分中心总经理→投资发展部总监→品牌总经理； 2、综合表现突出，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或投资发展部总监，4年后通过选拔可晋升为品牌总经理。
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[金华] 肯德基储备店长/楼面经理-晋升发展快

职位薪资：4-6K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

一、岗位职责： 1、负责餐厅的运营管理和餐厅的行政事务管理； 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练等运营工作； 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。 4、负责餐厅顾客接待、会员卡售卖、新品上市营销的工作，协助社区营销等运营工作。二、任职要求： - 专科学历，不限专业，毕业0-3年经验皆可； - 欢迎2024、2025届毕业生，加入“学生直通车”项目； - 热情开朗，善于与人沟通； - 认同并致力于服务行业的有志青年！三、薪资福利： 1、薪资：时薪+工时补贴+季度奖金；法定节假日三薪； 2、福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策； 3、工作时间：灵活弹性，月休4-8天，带薪年假5天起 4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队四、职业发展 1、晋升通道：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理 2、发展空间大，考核标准公开透明，100%内部晋升百胜中国，快消/零售/餐饮行业TOP企业，期待您的加入！
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[南宁] 急招数据标注（带薪培训/环境好/发展好）

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

接收实习生，最好是24届实习生！！！目前可提供女生宿舍，距离公司800米~~ 带薪培训、办公环境充满生机与朝气、都是同龄人、工作气氛好！！ 1、听从项目组长安排，保质保量的完成个人生产工作 2、可以适应阶段性的加班及具备应对生产过程中的突发情况的能力。 3、熟悉电脑常用办公软件的操作。任职要求： 1、年满18周岁，入职体检合格，大专及以上学历 2、专业不限，计算机或测绘专业优先 3、熟练掌握office软件操作 4、有较好的方向感，不色盲/不晕3D，有基本地图辨识能力 5、工作细心、认真、踏实稳定 6、严格遵守项目数据安全规定
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[贵阳] 高级产品经理

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责 1. 根据公司和产品发展策略，基于电视（IPTV）端的产品，制定产品开发目标及规划，协助制定、执行产品体系搭建，并持续优化、改善； 2. 把控产品开发项目周期和进度把控，并与产品相关部门有效沟通，推进项目； 3. 对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断对产品业务假设验证进行考核，提升整体产品质量，提高用户活跃度； 4. 协调产品各阶段对技术、测试、市场、商务等部门的需求，并积极沟通，协调产品上线前的产品文档整理、商务推广、市场宣传等配合工作，推进产品实现目标。任职要求： 1. 本科及以上学历优先； 2.有电视台或者有IPTV工作经验优先； 3. APP类策划或产品类工作经验优先； 4. 熟练掌握Office、Visio、MindManager、Axure等工具软件，一定程度掌握图片处理软件； 5. 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力； 6、良好团队合作精神；较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力。
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[南昌] 高级技术经理

职位薪资：30-35K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位描述： 1.负责集团整体放射PACS系统研发、核医学PACS系统研发。 2.组建团队，设定产品开发目标和生产周期，根据医疗市场和用户的需求，竞争态势和用户群体，分析用户，收集挖掘用户需求 3.可面对影像专家解PACS系统核心功能问题。 4.精通DICOM协议，深入把握产品核心价值。 5.定义产品功能，负责产品需求的管理，收集、提炼、整理用户需求，编写产品需求文档。 6.与医生、专家、开发、运营等多个部门进行全充分沟通协调，保证版本功能的迭代高效，推动进程达到目标。 7.加强产品创新，确保产品功能满足用户需求。 8. 要求： 1.统招本科以上学历，信息系统、医学相关专业优先 2.具有格林蓝德、睿佳、东软等相关PACS厂商开发及产品经验优先。 3.主导或作为核心人员参与公司Pacs（超声、放射、内镜、病理、核医学）或其他院内主流系统优先。 4.了解影像科用户需求与习惯，具备用户沟通技巧，对用户需求加以分析并转换为合理需求，协助产品上线与系统迭代。 5.精通PACS相关协议与主流技术。 6.具有创新思维，对产品有自己的理解与设计，对用户与市场敏感。 7.有爱心和激情，以强烈的成就动机，具备一定的抗压能力。 8.学习能力强，沟通能力强，有较好的适应能力和耐心
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[南昌] 高级项目经理

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、计算机、网络、通信、软件等相关专业本科以上学历； 2、具有五年以上ICT项目实施建设的经验，擅长openstack相关研发或运维经验者优先； 3、专业技术要求：一专多能，单个技术领域精通，熟练掌握服务器、存储、网络、云计算、物联网、大数据、5G等知识、原理和适用场景，熟悉虚拟化、分布式原理和应用； 4、熟悉项目管理并具备相应证书，有运营商工作经验者优先； 5、具有持续学习能力，较强的逻辑思维和表达、文字组织能力，分析和解决能力； 6、具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力，能够适应压力环境； 7、具有较强的责任心，服务意识。
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[北京] 高级产品经理

职位薪资：15-30K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、短信、视频短信、5G消息等产品工作； 2、玄武、大汉三通等同业经验优先。

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