【市场部顾问工作内容|工作职责|市场部顾问做什么】-看准网

市场部顾问工作职责

简述
营销顾问，意思是曾在市场一线做过业务，管理过渠道和团队，在基层磨炼多年后的大区总监或区域负责人员，通常负责营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等，帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上，均得到提高的一类营销策划管理人员。
作用
营销顾问的本来作用在于未雨绸缪，而不是“头疼医头、脚疼医脚”。宝洁公司之所以每推出一个新产品都取得成功，他们的秘诀在于，产品上市前已经请专业的麦盛营销顾问团队默默的耕耘1-2年的市场工作。如果缺乏系统的品牌营销推广模式，新产品自身和推广的问题逐步暴露出来，不但给公司带来巨大损失，而且影响了公司高层和员工的信心。虽然亡羊补牢值得称赞，但未雨绸缪才算明智，与巨大的经济损失、时间损失相比事先请个营销顾问就合算多了。
中国企业产品营销正在经历从“销售”到“营销”的过度。“营销”中的“营”字侧重的是谋略，也就是顾问；“销”是指“销售”。军队单靠好的参谋是无法取得战争胜利的，它需要同一线的指挥官、战士上下同心、奋勇作战。
营销顾问是在企业现有基础上，找出一套最适合自己的市场销售模式提高产品销量；要在产品营销的最佳时机推出一套切实可行的产品营销系统方案，然后把它变成实实在在的销售业绩。但很多企业的决策模式已经跟不上市场的要求，市场经济下需要分秒必争，请顾问更须抓紧时间。
管理咨询
管理咨询是智业公司的分支，作用是帮助企业在组织架构，企业文化，内部管理上将企业内部管理流程疏理清晰。人员大多都是具有较高学历者，理论知识比较充足，但缺乏相应的实践经历和实战经验。只是企业的发展在遇到内部管理混乱时的一类内部管理公司。
营销咨询是处于营销顾问和管理咨询之间的智业分支，营销咨询一方面能理论，同时也能实战，但理论和实战所占比例可能为：理论占7实战占3。真正从基层业务做起的项目成员，营销咨询公司很少，很多成员来自国内各高等院校中文系毕业生，因为能写会说，经过一年的时间培养，就可以单独运作项目。
营销顾问，管理咨询，营销咨询，三者相帮相助，均能为企业提供优质服务，只是研究的专业不同。同属于智业公司类别，却针对的对象不同，各有所取，各有所得，各劳而获，各尽其力。营销顾问和营销咨询可以做公司全案营销，营销顾问更以实战而着称，因为团队多来自市场一线人员，所做方案和策略均以市场为根基，做到实效营销；而营销咨询会以企业人员看不懂的理论编辑，最后的案例是不了了之，因为所做策略规划属于空中楼阁，有时在基层的业务团队无法执行，企业销量也无从谈起。
职责要求
首先，策划人必须具备品德，诚信有责任感；其次，必须具备8--1年市场实战营销管理规划经验，从基层做起，有促销、业务、销售、市场经验，营销总监的综合管理经验；再次，能够以事实为依据，旨在为企业“解决问题”。另外，具备的学习能力，从“全球化、信息化、知识化”的角度、用麦肯锡的方法、系统化的思维，注重解决方案与企业资源的匹配性和可行性。能够深入洞察市场环境变化、明晰市场竞争态势、熟知顾客心智需求和行为特性，结合自身丰富的实战经验，为企业破解营销迷局，提供长期制胜之道。运用全方位与之匹配的营销战略和出奇制胜的策略方案，稳步提升企业业绩和市场份额。
顾问性质的工作其实是一种帮助主体工作单位来搜集信息的一种岗位，举个例子你就可以看出来，比如置业顾问就是帮助业主去选择房子，然后提供成交途径的一种职位，他们的岗位就是帮助客户在解决问题的过程中尽可能多的搜集信息。所以麦盛营销顾问就是帮助企业搜集营销方面信息的一种外聘工作岗位。这个职位一般由公司以外的专业管理咨询公司担任。营销顾问的主要职责是在企业进行业务扩张或者企业并购这类大型业务的时候，作为一个第三方的单位主题，客观的反应信息给企业以便使企业能够得到一个客观的评价。

查看全文

企业对市场部顾问要求

以下内容来自看准网企业对市场部顾问的职责要求

要求A

定期到已经有业务合作的美容院及其他高端会所，宣传推广医院相关整形美容项目，并在销售团队的配合下定期邀约渠道合作伙伴陪同顾客来医院参加各种专题整形美容活动，并能在顾客来医院之前做好整形意向的铺垫，设计，完成价格沟通以及完美的邀约和成交。分配目标市场，各人围绕个人业绩获得提成，完成考核。

要求B

岗位职责：

1.对公司文化的深刻理解和应用

2.对装修材料的不断学习和掌握

3.有较强的个人表达能力

4.有清晰的逻辑思考能力

5.工作积极主动，富有团队精神，工作沟通，配合能力强，有敬业精神

要求C

工作内容：
1、负责能动英语合肥市场的推广活动，包括场地合作、活动策划、品牌宣传；
2、根据月度计划进行兼职的招聘、培训与管理；
任职要求：
1、中专以上学历，有同行业经验者优先考虑；
2、认同企业的定位：培养孩子英语实际运用能力；
一经录用，您将获得：
1、系统的入职培训—公司为新入职的员工提供系统的培训，便于员工迅速融入团队、开展工作；
2、标准化的工作—公司将员工的成功经验固化为“标准工作流程”等，使新员工能够迅速上手、做出业绩、复制成功；
3、规范的管理制度—公司坚持以事业凝聚人、以爱心团结人、以机制稳定人，形成了一套健全的管理制度；
4、具有竞争力的薪酬体系—公司有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供充分的发展空间（薪金=底薪+绩效工资+高提成+奖金+社保）；
5、完善的福利保障—公司为员工提供了完善的社保体系，员工同时还享有话费补贴、员工活动等多项福利；

查看全文

市场部顾问热门招聘

查看全部

收藏
立即投递

[烟台] 市场部理财顾问

职位薪资：10-15K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

薪资待遇：底薪1万（试用期7000-9000逐步增长）+绩效福利待遇：五险一金+业绩、公司股份（可传承）+午餐+年终奖+带薪年假+过节费+体检等入职要求： 1.具备基金从业资格； 2.有证券、银行、财富公司、客户经理等相关工作经验者优先； 3.具有执行贯彻能力、服务意识； 4.具有良好的表达能力； 5.具有团队精神； 6.沟通能力强。岗位职责： 1.协助事业部总经理全面开拓各金融机构、保险、券商、基金公司等多元投资人的合作渠道，建立长期合作共赢关系； 2.根据团队计划和策略完成个人目标。
收藏
立即投递

[杭州] 家装市场部经理

职位薪资：12-24K 经验：不限学历：不限类型：全职

1．负责分公司全面市场营销管理与发展规划； 2．了解和掌握市场信息及客户资源情况，并进行客户资源分析； 3．做好分公司的定位和战略实施； 4．负责家装分公司的营销策划；主要工作内容有：店铺业务，客户资源开发与维护；市场洞察调研，团队建设及员工培训培养；下属人员管理及人才储备。二、任职要求： 1．工作业绩其中包括工作效果与贡献，目标任务的完成、工作改善与创新等 2．工作态度其中包括责任意识、协作性、团队协作、进取精神等 3．工作能力其中包括市场开拓能力、独立工作能力、协调能力、公关能力等年龄25岁以上，热爱装饰行业，有家装顾问经验者优先
收藏
立即投递

[常德] 市场部

职位薪资：10-11K 经验：不限学历：高中类型：全职

1、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询与消费。 2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作。 3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。组织本人负责楼盘交房活动。配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动。 4、负责和楼盘客户的交流沟通，从客户的需求点出发，向客户提供顾问式的咨询服务，并引出公司产品的优势、特点。
收藏
立即投递

[柳州] 家装市场部经理

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

（一）岗位职责： 1、负责每月对竞品公司调研分析，以及小区楼盘调研及业务渠道开发； 2、负责组织协助总经理做好公司营销活动策划，以及重点楼盘开发及楼盘信息更新； 3、负责协助总经理做好营销工作，以及监督检查各部门日常工作开展； 4、负责赋能部门主管、家装顾问，协助解决营销过程中遇到的问题； 5、负责制定所负责部门的周计划、月计划、季度的营销计划； 6、负责收集/统计每周、每月部门的经营数据，进行分析并向总经理汇报；（二）任职要求： 1、有丰富的家装知识，有2年以上家装管理经验。 2、有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力、业务渠道开发能力、较强的主持能力（三）薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+提成+业绩奖励、年终奖、全勤奖； 2、公司福利：话补、带薪年假、带薪培训、升职通道；
收藏
立即投递

[合肥] 中央市场部-产品经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职责描述： 1. 配合产品市场推广策略制定，并负责市场行动计划的执行和落实； 2. 组织开展学术会议及市场推广活动，提升产品市场声量； 3. 搜集、整理、分析产品相关的市场信息与竞品动态； 4. 参与制作产品推广所需的物料，例如：产品幻灯、DA、品牌提示物等，并根据市场变化及时更新； 5. 对内部营销人员进行产品知识、营销技能培训及考核； 6. 与公司内部相关部门紧密合作，并完成上级交付的其他任务。任职资格： 1. 生物医药相关专业本科以上学历； 2. 至少2年以上相关工作经验（硕士研究生可放宽要求）； 3. 思维活跃，具有较强的市场营销策划能力、较强分析问题解决问题能力； 4. 具备良好的沟通组织协调能力及团队合作精神，抗压能力强，能接受出差； 5. 熟悉常用办公软件（word，excel，powerpoint等）。
收藏
立即投递

[临沂] 市场部经理

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

央企直聘，待遇有保障 1:负责临沂电信相关业务产品推广、销售工作。 2:组织客户全业务销售活动，巩固提升客户关系和客户满意。 3:大专及以上学历，有良好的协作精神，吃苦耐劳，表达能力强。 4:工资构成:底薪+奖励+阶段性激励，月薪5000到 20000。 5：福利：员工体检，五险一金，带薪休假，油补话补过节福利等。
收藏
立即投递

[赣州] 市场部经理

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、完成营销数据盘点，包括活动细节的确认的确定、活动邀约短信和话术确定； 2、销售人员约客汇总、短信的发送情况汇总； 3、重点小区的巡检和工作汇报，小区资源的开发； 4、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报； 5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款； 6、下属员工的培养岗位要求： 1、市场营销、建筑、设计等相关专业大专以上学历； 2、至少三年以上销售管理经验； 3、熟悉终端销售以及业务拓展，例如小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产中介、保险、汽车、建材家居等行业管理经验
收藏
立即投递

[重庆] 市场部经理

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

负责组建团队和管理团队的日常工作、组织实施员工的学习培训工作，根据公司要求完成相应业绩。
收藏
立即投递

[佛山] 市场部经理

职位薪资：12-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责 1、负责公司战略合作伙伴、外联、客户关系组织； 2、负责营销策划方案的制定和实施； 3、负责公司品牌形象的维护，负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性； 4、负责项目运营活动的筹备、监督、执行等工作； 5、负责市场走访调研工作，了解同行业信息定期提报，为项目运营战略规划提供依据； 6、健全相关工作各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。
收藏
立即投递

[嘉兴] 市场部专员

职位薪资：3-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

积极向上，对工作认真负责主动乐观

市场部顾问工作内容

市场部顾问工作职责

企业对市场部顾问要求

要求A

要求B

要求C

市场部顾问热门招聘

市场部顾问热门公司面试